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完全週休2日制/年休120日/金融を通じて地域貢献しませんか

稚内信用金庫|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 自己資本比率60%超!国内基準を遥かに凌ぐ圧倒的な経営安定性 ✅ 「地域と共に繁栄」を掲げ、企業の経営課題を解決するコンサル業務 ✅ 完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実の環境 ✅ 入庫後の手厚い研修で金融知識ゼロからプロフェッショナルへ ✅ 「人が好き」なあなたの熱意が、地域の未来を直接変える仕事 ⭐ 稚内信用金庫について ⭐ 日本最北の地で、創業以来「地域密着」「顧客重視」 「効率経営」を貫いてきた金融機関です。 特筆すべきは、金融機関の健全性を示す 「自己資本比率」が 約61.86%(2025年3月実績)という高さ。 国内基準の4%を大きく上回り、 JCR(日本格付研究所)による格付“A”を取得。 この盤石な基盤があるからこそ、 真にお客様のためになる提案や 地域貢献活動に 全力を注ぐことができます。 ✨ 仕事内容 ✨ 単にお金を貸す・預かるだけの銀行業務ではありません。 法人のお客様には、事業の強み・弱みを分析し、 運転資金や補助金の活用などを提案する「経営支援」を。 個人のお客様には、ライフプランに合わせた 「資産形成」のアドバイスを行います。 地域の経済を血液のように循環させ、活性化させる。 それが私たちのミッションです。 新入職員一日の流れ(一例) 08:10 出勤・朝礼・開店準備(情報の共有や予定確認) 09:00 開店・お客様対応(窓口や電話での相談受付) 12:00 お昼休憩(同僚とランチでリフレッシュ) 13:00 お客様対応(窓口や電話での相談受付) 15:00 閉店・事務処理(当日の入出金チェック、翌日準備) 17:00 退店(残業は月平均2時間30分程度と少なめです) ✨ 働く環境 ✨ 完全週休2日制(土日祝休み)に加え、 年間休日は120日程度としっかり確保。 有給休暇の取得も推奨しており、 ワークライフバランスは良好。 「Face to Face」の温かい人間関係が魅力です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「金融の知識がないから不安…」という方も ご安心ください。 簿記や融資、税務などの 基礎講座から 実務研修まで、 充実したプログラムを用意しています。 大切なのは「人が好き」「地域が好き」という想い。 私たちと一緒に、稚内の未来を創っていきませんか? エントリーを心よりお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

稚内信用金庫 勤務地 勤務候補地:北海道

給与

月給204,000円~231,000円


給与詳細 基本給:月給 20万4000円 〜 23万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 短大・高専・専門卒:204,000円 大卒:231,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:10~17:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日120日 完全週休2日制(土日)、祝日 ※採用年度は10日間、翌年度以降勤続年数に応じて最高20日間 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始4日間、5日間の連続休暇 「休める時には大いに遊ぶ」が稚内しんきんのモットーです。 5日間の連続休暇を利用すると、前後の土日を加え連続9日間の休暇も可能です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 職員住宅:すべての店舗所在地に3LDK(一部2LDK)のマンション(職員住宅)を完備 退職金制度:厚生年金+厚生年金基金+退職一時金+確定拠出型企業年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.5年

研修

研修:あり ・全新入職員に対して、入庫前5日間の新入職員基礎訓練研修 (金庫諸規則、接遇マナー) ・全新入職員に対して、入庫6ヶ月経過後に新入職員補修講座 (金庫諸規則、6ヶ月間を振り返って情報交換)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信講座や各種資格検定試験を斡旋。終了・合格後は、費用助成。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 生保・損保・証券外務員試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 36f7e33b13bcef32

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