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新卒採用

総合職(研究開発・設計)

濡らさずに火を消す。ガス消火の最前線でキャリアを築く!

株式会社コーアツ|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、建築設計

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ~~会社説明会予約受付中~~ 3月2日、10日、16日、24日、30日 各回15:30~17:00 エントリー後、ご予約フォームをお送りします! \✨当社のPRポイント✨/ ✅「生命と財産を守る」ガス系消火設備のパイオニア ✅高い社会貢献性!70年以上にわたり業界をリード ✅全国の有名施設に多数の納入実績! ✅充実の研修体制で若い内から活躍可能! ✅70年以上黒字経営を継続!安定感抜群! ー ✅入社後の配属について 当社では、一人ひとりの希望や適性を大切にし、 入社後に配属職種を決定します。 理系の主な配属先は 【研究開発】【設計(量産設計/システム設計)】 の2職種です。 それぞれが製品の企画、仕様検討、開発から量産化、 そして建物に最適な消火システムを提案しています。 ー <職種紹介> ✅研究開発 ●機械機器開発 容器弁や噴射ノズルなどを開発します。 高圧の気体を減圧しつつ時間内に必要量放出し 火災を消す減圧弁や、ガス放出時の音圧を低減する 噴射ノズル等を開発しています。 ⭐関西モノづくり新撰2021 「国内初となる新消火剤対応静音形噴射ヘッド」など ●電気機器開発 システム制御盤や押釦式起動装置、 表示灯などを開発します。電子回路設計、基板設計、 評価試験、量産立ち上げなどを行う仕事です。 ⭐2017年、2018年グッドデザイン賞受賞 「充満表示灯【Luxci】」など ⭐Point⭐ ●最初は3~4人のチームで、 先輩に付いて実験補助、報告書作成を行います! ●3年目以降は、 自身のテーマを与えられ研究を行います! ●2021年稼働の最新の機器開発棟(三田市) にて業務を行います! ✅生産(量産)設計 開発された製品を 量産に最適化するための設計を行います。 量産立ち上げから初回ロット検証まで行い、 自分が描いた図面がそのまま工場で 製品・部品として形になっていくため、 “ものづくり” を実感できる仕事です! ⭐Point⭐ ●既存製品の改良設計から始めて、 製品についての理解を深めます! ●2Dの「Auto-CAD」や 3Dの「Solidworks」を活用します。 操作は入社後に実務でしっかりと学べます! ●近年は素材の変更や仕様の変更などから 改良設計も多くなっています! ✅システム設計 建物の用途や広さに合わせて、 どんな“ガス系消火設備”をのように配置するかを図面で 形にする仕事です。Auto‑CADを使って設計図を作成し、 消火設備が安全に作動する仕組みを組み立てていきます。 ⭐Point⭐ ●建物ごとに必要な設計が異なり、 技術的なおもしろさを感じられます! ●Auto‑CADの使い方や専門知識は、入社後の研修や 先輩のサポートで一から身につけられます! ●文理問わず活躍。図面や技術が初めての方でも 安心して成長できます! ー メーカーという特性上、“商品を理解していること” が 活躍の大きな武器になります。 そのため、成長の機会として別職種を経験いただく ケースもあります。長期的に活躍できるよう、 丁寧にフォローしていきます。 ※その他配属の可能性のある部門 【製造部門(品質管理、生産管理等)】、【技術部門】 ※営業、施工管理、保全などの職種は販売部門のため 初期配属の可能性は基本的にありません。 ー \✨当社の特徴 ✨/ 国内トップクラスの「ガス系消火設備」メーカー。 75年以上にわたり、ガス系消火設備の設計・開発を リードしてきたパイオニアです。 “燃えないガス”で素早く、クリーンに消火する技術は、 人の生命と財産を守ることに直結する 社会性の高い事業です。 長年の実績により取引業界は 製造業・IT・医療・公共など多岐にわたり、 ニッチトップだからこそ、安定性・将来性 ともに高いことが特徴です。 ー \✨若手が活躍しやすい風通しの良い環境✨/ 創業から受け継がれた「まずやってみる」 精神が根づいており、若手でも意見を出しやすい フラットな社風です。 ⭐Point⭐ ●新人研修でガス系消火設備の 基礎からしっかり学べます! ●配属後もOJTや段階別研修などが充実! ●資格取得支援制度あり ー < 社員Q&A > ✅新卒社員の入社の決め手は? 取引先が幅広く、安定性と将来性のある 事業だと感じ入社を決めました。(システム設計職) ガス系消火という専門性の高い技術に 魅力を感じました。(研究開発職) ✅社内の雰囲気は? にぎやかな人と静かな人が半々で、 ちょうどいいバランスです。(生産(量産)設計職) 社員旅行やクラブ活動など、 仕事以外でも交流の場があります。(製造部門) ✅入社後のギャップは? 先輩たちがとてもフレンドリー。 分からないことを相談しやすく、 上司とも気軽に話せる雰囲気です。(研究開発職) 実際に自分の携わった設備が街のいろんな施設に 使われていて、“社会に役立っている”という実感が 想像以上に大きかったです。(生産(量産)設計職) ー

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社コーアツ 勤務地 本社・大阪支社(「JR伊丹駅」より徒歩5分)、三田工場(バス停 第二テクノ入口より徒歩2分)、将来的な転勤の可能性がある事業所:名古屋支社、東京支社 勤務候補地:兵庫県

給与

月給250,000円~264,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万5000円 〜 25万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 大学院卒/月給26万4000円(一律手当5000円含む) 大学卒・高専(専攻科)卒/月給25万円(一律手当5000円含む) <諸手当> 扶養家族手当 外勤手当 通勤手当(上限50000円/月) 管理者・リーダー手当 など

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:50~17:30 実働7.83時間/1日 ※東京支社のみ 9:00~17:40 実働7.83時間/1日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(毎週土・日曜日) 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 移動休暇 計画的有給の付与(年5日) ✨年間休日124日(2024年度実績)✨

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・独身寮制度(通勤1.5時間以上など条件有) ・社員旅行、コーアツ会(従業員親睦会) ・退職金 ・確定拠出年金 ・従業員会(労働組合はありませんが、従業員会を組織し会社と協議しています) ・各種資格取得支援 ・従業員持株制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 屋内喫煙専用室、屋外喫煙所あり(事業所により設置内容は異なる)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は日給月給制。 入社後4ヶ月目より有給が付与されます(10日間)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.3年

研修

研修:あり ・若手営業研修 ・若手社員技術研修 ・施工点検研修 ・コミュニケーション体験型研修  ・階層別研修(リーダー、主任級、課長級、一部選抜の社外研修) ・eラーニング研修(コンプライアンス、ハラスメント、消防設備士資格など)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・各種資格取得支援 消防設備士など、業務上必要な講習・試験費用の会社全額負担等 ・英会話学習支援制度 業務上、英会話が必要となる者を対象とし、年間30万円を限度として受講料の50%の補助金を支給等

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者6名(対象者8名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 36f155f642cbb77f

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