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新卒採用

オーダーメイド木造住宅の戸建営業職

「売る」より「創る」。“理想の暮らし”を形にする仕事。

創建ホーム株式会社|インテリア・家具小売、建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 「売り込む」営業はしない。 お客様の「夢」と「不安」に寄り添い、 全工程を率いる 「暮らしのコンサルタント」になる。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■当社の魅力はこちら 私たち創建ホームは、単なる 「家を提供するハウスメーカー」から、 「暮らしをトータルコーディネートする ライフスタイルカンパニー」へと 進化を遂げています。 その象徴が、新築、リフォーム、 インテリア、エクステリア(外構)までを ワンストップで提案できる複合施設 『LIFE & CULTURE MARKET L/C』。 私たちの営業スタイルは、 「家を売る」ことではありません。 お客様の描く未来の「暮らし」を 聴き尽くし、設計・工務・インテリアの 専門家チームを編成し、 夢の実現をリードするコンサルタントです。 ■職種のミッション 営業職は、お客様にとって最も身近な 窓口として、家づくりの不安を解消し、 完全自由設計という「たった一つという贅沢」を 実現させるプロジェクトの司令塔です。 ◆チームの司令塔: 設計や現場管理と密接に連携し、 お客様の要望と予算、工期の すべてを調整・統合し、 円滑なプロジェクト進行を担います。 ◆お客様の夢の翻訳者: 漠然としたお客様の「理想」を、 設計図や予算に落とし込める 具体的な要望へと変換し、 専門家へ正確に伝達します。 ■具体的な仕事内容 ■深度あるヒアリング: 展示場やイベントで接客を行い、 お客様の家族構成、働き方、趣味など ライフスタイルを深く掘り下げて 理想の暮らし像を引き出します。 ■トータルコーディネート提案: 新築、リフォーム、インテリア、 外構まで、当社の持つ複合的な 事業を活かし、 お客様の人生に最適な トータル提案を行います。 ■資金計画と契約業務: お客様の人生設計を踏まえた 無理のない資金計画を提案し、 住宅ローンの手続きや、 契約締結業務を進めます。 ■長期的な関係構築: 引渡し後も「社員全員がアフターフォロー のスタッフ」として、CS部門と連携し、 長期にわたりお客様の安心を支えます。 ■やりがいと魅力 ◆「聞き出す力」が磨かれる ポータブルスキル お客様の潜在的なニーズや、 言語化されていない不安までを 深く理解するヒアリング力と、 専門家を束ねるプロジェクト推進力が 徹底的に鍛えられます。 これは、どのようなビジネスシーンでも 通用する、市場価値の高いスキルです。 ◆年齢の近い仲間と築く「共感」の営業 お客様層に近い世代の社員が多く、 自分の価値観や感覚を活かして、 お客様に深く共感した提案が可能です。 ロールモデルとなる先輩社員の リアルな働き方を見て成長できます。 ◆引渡し後から始まる「一生涯の貢献」 家が建って終わりではなく、 60年保証という安心の提供を通じて、 お客様の暮らしに寄り添い続けます。 長期的な関係性の中で、お客様の 「あんしん」を創っているという、 確かな貢献実感を得られます。 ■求める人物像 ・「売り込む」のではなく、 お客様の話を最後まで丁寧に聴き、 相手の状況や思いを理解する ・「聞き上手」を目指せる方。 ・困難な状況でも、お客様の夢の実現に向けて 粘り強く、チームを巻き込んで 解決に向けて行動できる方。 ・建築や住宅ローンに関する知識を 積極的に学び、お客様に正確かつ 信頼感のある情報を提供できる方。 ■エントリー後の流れ ご応募いただいた方から 説明会のご案内や今後のスケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ■採用担当者からのメッセージ あなたの仕事は、ただの営業ではありません。 お客様の「人生最大の買い物」を、 安心と感動に変えるコンサルタントです。 私たちと共に、お客様の夢の実現に 全力になり、そしてあなた自身の 成長を掴み取りませんか。 あなたの情熱と真摯な姿勢を お待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

創建ホーム株式会社 勤務地 勤務候補地:広島県

給与

月給220,000円~225,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 22万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:40,000円/29時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:45,000円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 住宅手当 、資格手当、通勤手当、 時間外手当、扶養手当、役職手当 営業報奨金、年間褒章金 給与例 モデルケース名:営業職 月24万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 始業時刻:9時0分 終業時刻:18時0分 休憩時間:1時間30分

休日・休暇

休日・休暇 週休制/会社カレンダーによる 年間休日日数(日数):110日 有給日数(下限):14日 備考:年次有給休暇 休暇制度: 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。【屋内の受動喫煙対策】 ■有無:あり ■対策:特定屋外喫煙場所の設置 ■特記事項:オフィス内完全禁煙

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 入社後も様々な研修で社員の成長をサポート。※新入社員研修 ※実務研修 ※外部研修 ※3カ月フォローアップ研修 ※6カ月フォローアップ研修 ※1年フォローアップ研修 ※営業研修 ※設計研修 ※工事研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社内勉強会、資格取得支援など

メンター制度

メンター制度:あり 先輩従業員による後輩従業員のサポート

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社後、3か月・半年・1年研修。 役員との定期的な面談。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 36bb79a9aa30a1e3

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