研究開発職

保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：社宅制度（月15,000円 給与天引き）、定期健康診断（人間ドック補助含む）、ストレスチェック、有機溶剤健康診断、歯科検診、住宅補助、保養所（兵庫県赤穂郡）、階層別教育制度、資格取得費用補助、団体生命保険、財形貯蓄、制服無償貸与 昼食代補助 ほか 制度（１）： ・社宅制度あり（※遠距離で自宅からの通勤が困難な方を対象） ・階層別教育制度（メンター制度含む） ・留学制度（※規程および選抜あり。派遣先は国内外の大学または研究所） ・退職金制度(確定拠出年金と退職一時金) ・社員表彰制度（永年勤続、業務改善提案、社長賞 ほか） ・慶弔見舞金制度 ・制服無償貸与制度 ・目標管理制度（目標達成度合いにより賞与支給額、昇給額、昇格スピードが変化） 制度（２）： ・等級制度（勤続年数や目標達成など、明確な昇格、昇給、賃金制度を全社員に開示） ・支度金制度（海外出張時などに支度金を支給） ・資格取得支援制度（業務上必要と会社が認定した資格は、会社費用にて取得） ・キャリアプラン制度（期初に取得希望資格や希望業務を申請し、会社目標とすり合わせの上で目標決定。また、上長と月1回の面談で目標の進捗状況を確認。） など

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用・研修期間：試用期間：入社後2ヶ月間 、研修期間：入社後4ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ