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新卒採用

建築施工管理

賞与9.8ヶ月分実績!がんばりが正当に評価される。

株式会社シモヤ|建築設計、広告・宣伝

職種と仕事内容

仕事内容 【募集職種】 建築施工管理 大手企業を中心に商業施設・セレモニーホール・寺社仏閣など、高度な技術が求められる様々な物件に携わっています。 設計施工の前段階から関わります。 【仕事の特徴】 一つの案件に対し、営業、製作、デザイン、施工と、4つの部署が力を合わせ、サイン広告や内装デザイン店舗設計などを手掛けます。案件は大きく分けて、2種類。一つは、全国展開のお店の新店、リニューアル工事、で仕様がほぼ決まっている案件。もう一つは、ゼロベースからお客様の意図を読み取り、サイン広告や内装など様々なデザインを手掛けていく案件です。基本的には、前者の依頼が多く有名なお店のオープンに立ち会えます。 【案件紹介】 全国に展開する店舗の内外装サイン、4メートル以上ある自立看板を施工製作 岐阜県安八町の糸会社様が福島県の復興支援のために新工場を建設。日本一大きな箱文字としてメディアにもとりあげられました。 【その他のポイント】 入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり 【研修】 入社日から数日は座学 業務内容の基礎知識 入社後3か月を目安とし、個々のレベルに合わせて、他部署での研修があります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社シモヤ 勤務地 株式会社シモヤ 本社 〒474-0047 愛知県大府市宮内町4丁目381番地 ■JR大府駅から車で10分 ■知多半島道路「大府東海IC」すぐ ■知多バス「西ノ池」バス停から徒歩3分 ■車通勤OK ■転勤なし 勤務候補地:愛知県

給与

月給230,000円~262,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 25万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【手当】 ■通勤手当…上限2万円 ■住宅手当…通勤手当と合算し上限2万円(単身で賃貸住宅に住む入社3年以内の方) ■残業手当…残業15分単位 ■役職手当…役職付きの方 ■現場手当…施工制作部は現場での施工作業が発生する場合1万円支給 ■資格手当…二級建築士・木造建築士等 ■引越補助金…6万円(入社のために引越が必要な方) ■出張手当(1日最大8千円) ■職務手当 【昇給】 年1回 6月 【賞与】 年2回 5月・12月 前年度賞与実績:基本給9.8ヵ月分支給 - 給与例 ■短大/専門 卒業見込みの方 月給:24万6000円(一律1万円手当含む) ※基本給:23万6000円 ■高専 卒業見込みの方 月給:23万円(一律1万円手当含む) ※基本給:22万円 ■大学 卒業見込みの方 月給:26万2000円(一律1万円手当含む) ※基本給:25万2000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~17:30(休憩1時間30分) 残業は月15~30時間程度、残業代は別途支給

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土日完全週休2日制 【年間休日】 120日+有給休暇+アニバーサリー休暇10日間 【有給休暇】 10日~20日 ※入社時より月に1日ずつ付与 ※時間有給制度あり 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■社用車貸与 ■社会保険完備 ■無料ドリンクサーバー完備 ■社内イベント(社員旅行・新入社員歓迎・鏡開き・ゴルフコンペ) ■リゾートトラスト法人会員 ■イデコ登録事業所 ■服装自由(規定あり) ■ネイル・髪型自由 ■定年制(65歳まで) ■再雇用制度(70歳まで)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 2026年2月時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:6名 3年以内男性採用割合:23.1% 3年以内女性採用割合:76.9%

平均勤続年数

平均勤続年数:6.8年 2026年2月時点

研修

研修:あり リーダー候補・管理者候補 教育研修 外部講師の指導

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社内規定の人事考課制度詳細はお問い合わせください

メンター制度

メンター制度:あり 定期面談で継続的にキャリアや成長、不安やストレスの軽減サポート

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 試験・評価・実技チェックによる、等級・レベル制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17時間 2025年12月時点

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.5日 2025年12月時点

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者2名) 2025年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:12.5% 2026年2月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 36628495ddb6897d

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