リクナビ
新卒採用

総合職(生産管理、製造管理、施設管理、営業、企画開発など)

三菱商事グループ/日本の食を支える畜産・食品のプロ企業

株式会社ジャパンファーム|専門飲食料品小売

職種と仕事内容

仕事内容 次世代の幹部候補としてお迎えします。 業務内容は多岐にわたり、「養鶏生産管理・養豚生産管理・養鶏製造管理・施設管理・営業販売管理・情報システム管理・企画開発・食品製造管理」など、さまざまな活躍の場をご用意しています。 多くが生き物と向き合う仕事であり、想定外の事象が発生する場面も多々あります。根気よく課題に挑む必要があり、仲間とコミュニケーションをとって密に連携することも重要です。 【具体的な仕事内容】 皆さんの適性や希望を考慮し、 以下のいずれかの部門からキャリアをスタートします。 まずは現場を知ることから始め、 将来は会社の核となる人材を目指していただきます。 ■生産管理 養鶏・養豚農場での飼育管理や生産計画の立案。データに基づき、鶏や豚が健やかに育つ最適な環境を追求します。飼育管理に 必要な知識を身に付け、畜産のプロフェッショナルとして貢献できます。 ■製造・品質管理 鶏肉の処理加工や食品(エキス・加工品)の製造ラインを管理します。【地球と人の健康に貢献する】という理念のもと、安心・ 安全な製品を食卓に届けるための重要な役割です。 ■施設管理(工務) 工場のボイラーや電気設備、排水処理施設などの保守・点検を行います。日々の工場稼働を支え、専門技術を駆使し貢献します。 養鶏場からでる鶏糞を焼却した蒸気を利用し電力を生み出しています。その電力を自社で利用するなど、環境にも配慮した事業 を行っています。 ■コーポレートスタッフ 会社全体の健全な運営を確保するためコンプライアンスやリスク管理を通じて経営基盤を支えます。会社で働く社員が安心して 働けるように「人・モノ・お金・情報」の側面から会社を支える、縁の下の力持ちとして貢献します。 ==当社について== 私たちは三菱商事グループとして、鶏や豚の生産から加工、販売まで 一貫して手がける「畜産のプロ集団」です。 「ひとに健康、地球に健康」 をキーワードに、日本の食卓を支えるだけでなく、バイオマス発電や発酵肥料の製造など、循環型社会の実現にも本気で取り組んでいます。 【事業優位性】 種鶏・種豚から最終製品まですべてを自社で管理する「一貫生産体制」が強みです。これにより、高い品質と安全性を確保しています。 【職場環境・社員育成】 文系・理系問わず、全学部全学科の先輩が活躍しています。入社後は、先輩社員がOJT(実務を通じた指導)で丁寧にサポートします。 知識ゼロからでも専門性を磨ける環境です。 【キャリアプラン】 まずは現場で実務を経験し、生産や製造のノウハウを学びます。その後、本人の希望や適性に応じて、様々な部門を経験し、将来的には事業所や部門をまとめる管理職としての活躍を期待しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ジャパンファーム 勤務地 転勤の可能性有り 勤務候補地:岩手県、千葉県、鹿児島県 ※出向があります 出向先企業名:株式会社ジェーエフフーズ、株式会社ジェーエフチキン 出向理由:人材交流の一環として出向の可能性あり

給与

月給196,400円~222,500円


給与詳細 基本給:月給 19万6400円 〜 22万2500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【短大・専門 卒業見込みの方】 日給月給:196,400円 ※基本給:196,400円 【大学 卒業見込みの方】 日給月給:219,700円 ※基本給:219,700円 【大学院 卒業見込みの方】 日給月給:222,500円 ※基本給:222,500円 【短大/専門 卒業の方】 日給月給:196,400円以上 ※基本給:196,400円以上 【大学 卒業の方】 日給月給:219,700円以上 ※基本給:219,700円以上 【大学院 卒業の方】 日給月給:222,500円以上 ※基本給:222,500円以上 ==手当== ■残業手当(全額支給) ■通勤手当(月額)/3,200円~34,000円(マイクロバス・社用車通勤の方以外に支給) ■家族手当 ■技能手当(利用する資格に応じて手当を支給) ■役職手当 ■職務手当 ■別居手当 ■地域手当 ■宿直手当(農場勤務で宿直が発生する場合に支給) ■資格手当(第一種衛生管理者、エネルギー管理士、二級ボイラー技士、電気工事士など)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 年間総労働時間:2,032時間 ※部署により勤務時間帯が異なります。 ❶8:00~17:15(実働8時間)❷8:00~17:10(実働8時間)❸8:15~17:20(実働8時間) 鹿児島チキン生産・製造部門は❶❷ 養豚部門は❷ 東日本チキン生産・製造部門は❸ ■化製品工場、エキス工場、新エネルギー課では交替勤務があります。 ■チキン生産部門では飼育管理の中で月5~7回宿直あり。

休日・休暇

休日・休暇 ■週休2日制(年間休日111日) 会社カレンダー有り 工場部門は基本的に日曜休日とそれ以外に交替で休日を取得。 生産部門は休日固定ではない為、交替で休日を取得。 ■有給休暇:10日~20日 ※入社後6ヶ月経過し出勤率80%以上で10日付与。以降は初回付与日から1年経過毎に有休を付与。 付与日数は初回10日、2回以降11日、12日、14日、16日、18日、20日。 前年度分と当年度の有休を保持することができ、最大保持数は40日。 取得しきれずに流れてしまう有休については特定の条件で使える失効有給制度に移行し、過去5年分最大50日を保持することができます。(病気・怪我での長期療養等に使用可) ■休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※メーデー(5月1日)は休み

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■時短勤務制度(育児・介護) ■健康診断 ■退職金制度(勤続1年以上) ■独身寮・借り上げ社宅・転勤者社宅(家賃補助・引っ越し費用補助制度あり。新卒・独身者には光熱費の負担制度あり) ■マイカー通勤可(敷地内駐車無料) ■通勤用マイクロバスあり ■私傷病欠勤保証制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続者表彰・記念旅行 ■社員旅行・夏祭り・他社内行事あり ■クラブ活動 ■失効有給休暇積立制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3カ月 、研修期間 :1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:8名 大学院卒・大学卒・専門短大卒・高卒を含む人数

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:5名 大学院卒・大学卒・専門短大卒・高卒を含む人数

平均勤続年数

平均勤続年数:10.3年

研修

研修:あり 新入社員研修(入社後約1週間は就業規則、部署理解、ビジネスマナーを研修の中で万でいただきます。その後約3~4ヶ月で現場研修を行います。)、階級別・職能別研修・コミュニケーション研修、コンプライアンス研修・安全教育・衛生教育など、昇格者研修・リーダー研修・課長研修・部長研修・中堅社員研修、外部講師による技術指導、外部研修(製薬メーカーや飼料メーカーを招いての研修) このほかにも各部署で必要とされる資格・知識を外部研修にて受講します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得制度(業務上必要となる資格は、取得に必要な費用を会社が負担します)

メンター制度

メンター制度:あり インストラクター制度(研修を受講した入社3~10年目の専任スタッフがフォローします)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者23名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 36027594e4f6ffbe

問題を報告する