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新卒採用

営業職(店舗での接客サービス)

ABCは「社員を大切にする会社」あなたらしさを大切に働ける

株式会社ABC|公営競技・パチンコ

職種と仕事内容

仕事内容 まずはホールキャストとして直接お客様と接して接客の経験を積んで頂き、サービスの基本・ホールの状況を学んでいただきます。 さらに、充実した教育・研修制度で、社員一人ひとりの成長をバックアップします。入社年次に関係なく、評価や昇格は全てが公平・公正です。 入社直後は先輩社員がマンツーマンでサポートする「ブラザー・シスター制度」を導入。いつでも気軽に話せて相談にのってくれる先輩社員が傍にいてくれるので安心です。 < ABCについて > ・創業72年! ・静岡県を中心に全33店舗のアミューズメント店を経営 (静岡県26店・山梨県5店・長野県1店・愛知県1店) ・売上1,162億円(2025年3月) ・従業員数865名 創業70年を超え、組織的な経営体制を確立して全国屈指の売上高を誇るアミューズメント企業です! ~ ABCのココに注目! ~ 【業界ランキング】 企業口コミサイト[オープンワーク]総合評価 ◇旅行・ホテル・旅館・レジャー業界 静岡県 1位/123社(全国 15位/4,969社) ◇全ての業界 静岡県 8位/3,666社 (2025年10月22日時点) 【職場環境】 ・月平均残業時間2.1時間 ※ ・年間休日118日+法定有休消化5日 ・年間有休取得日数 15.2日(取得率84.7%)※ ・髪型、髪色、ネイル原則自由 など ※2024年度実績 【待遇】 ・奨学金返済支援制度(最大5年間180万円) ・社員寮21,000円/月(駐車場含む) ・財形貯蓄制度(年利4%奨励金付与) ・会員制リゾート施設の利用可 ・歯のメンテナンス支援制度 など 【人材育成など】 ・充実の教育研修制度あり ・当社新卒社員50%以上パチンコ未経験者 ・「通信教育講座」受講費8割を会社が負担 など 【その他】 ・子育てサポート企業「くるみん」認定企業 ・ふじのくに健康づくり推進事業所宣伝企業 ・健康経営優良法人の認定企業 ・経済産業省「DX認定事業者」の認定企業

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ABC 勤務地 勤務候補地:山梨県、長野県、静岡県、愛知県

給与

月給275,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり7万8000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 職能給 187,000円 職種給 10,000円 店舗勤務手当 一律33,000円 深夜勤務手当 35,000円(深夜勤務の有無にかかわらず全員に支給) 住宅手当 10,000円(住宅形態に関わらず全員に支給) ※みなし残業はありません 所定勤務時間を超過した場合、1分から残業代の支給対象となります 終業5分前にタイムカードを打刻し、退社の支度をして定刻退社を奨励しています

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 7:45~24:30 実働7.75時間/1日 2交代シフト制:実働7時間45分 早番:7:45~16:30 遅番:15:45~24:30 ※店舗によっては開店時間が変わるため、勤務時間帯は多少前後します ※上記時間は食事休憩45分、小休憩5分×3回を含みます ※業務終了5分前にタイムカードを打刻、この5分間は勤務時間とみなし、定刻退社を奨励しています ※残業となった場合、1分単位で残業代をお支払いしています

休日・休暇

休日・休暇 年間休日118日(月9~10日)+法定有給消化5日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員寮(ワンルームマンション等)・社宅・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 退職金制度・財形貯蓄制度・会員制リゾート施設利用・従業員表彰制度 奨学金返済支援制度・インフルエンザ予防接種費用負担・歯のメンテナンスに対する支援制度 など

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.8年

研修

研修:あり 新入社員研修、各種ヒューマンスキル研修、各種業務研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部セミナー、通信教育講座への受講料補助(所定の期間内に修了することで、受講費用の8割を会社が負担します)

メンター制度

メンター制度:あり ブラザー・シスター制度:入社から1ヵ月間、新入社員に対して年齢の近い先輩社員が指導役として専任で新人教育を行います。シフトや勤務時間、休憩時間も全く同じにして新入社員が孤立することを防ぎ、自信をもって業務に就くことが出来るよう丁寧に指導を行います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者2名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.3% 92名中3名

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 35fd19ba68856e24

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