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新卒採用

名古屋配属×マーケティングリサーチ職(市場調査・分析・取材)

「取材」で経済の最前線を解き明かす。市場調査のプロへ。✨

株式会社富士経済|研究開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験から「経済のプロ」へ。専門スキルが身につく ✅ デスクワークだけでなく「取材」で現場の生の声を収集 ✅ 大手企業の戦略決定を左右するレポートを作成 ✅ 年間休日123日&土日祝休みでメリハリある働き方 ✅ メディア出演や講演など、専門家として発信できる ⏰ 新入社員一日の流れ(マーケティングリサーチ職の場合) ⏰ 09:30 出社・メールチェック 10:00 取材のアポイント電話・質問票の作成 12:00 ランチ 13:30 企業へ訪問取材(対面またはWEB) 15:30 帰社・取材内容の整理とデータ入力 16:30 市場レポートの原稿執筆・分析業務 17:30 退社(※時期により変動あり) ⭐ 株式会社富士経済について ⭐ 私たちは60年以上の歴史を持つ 総合マーケティングリサーチ会社です。 ネット上のデータだけでなく、 企業への「直接取材」で得られる 「生の声」を重視しているのが最大の特徴。 食品、医薬品、IT、自動車、エネルギーなど あらゆる業界の「今」と「未来」を 私たちの調査が解き明かしています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの強みは「フィールドリサーチ」。 リサーチャー自らが企業やキーマンに会い、 対話を通じて市場の実態を掴みます。 AIやビッグデータだけでは見えない 「熱量」や「背景」までも分析し、 企業の新規事業や商品開発を支援しています。 ✨ 働く環境 ✨ 東京・大阪・名古屋の主要都市に拠点を展開。 年間休日は123日(2024年実績)。 完全週休2日制(土日祝)に加え、 GW、夏季、年末年始などの長期休暇も充実。 オンとオフをしっかり切り替えながら、 知的好奇心を仕事に活かせる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が調査・分析したレポートが、 新聞やニュースで引用されたり、 企業の経営判断に使われたりします。 「あのヒット商品は、自分のデータから生まれた」 そんな手応えを感じられる瞬間があります。 若いうちから各業界の第一人者と 対等に話ができるのも、この仕事ならではの特権です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「知りたい」という好奇心が、 ビジネスを動かす武器になります。 文系・理系は問いません。 自分の足で情報を稼ぎ、 自分の頭で未来を予測したい方。 私たちと一緒に、 市場のプロフェッショナルを目指しませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(WEB/対面) ※詳細はエントリー後にご案内します ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビ・Airworkよりエントリー ➁ マイページ等の案内をお送りします ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 好奇心旺盛で、積極的に世の中を見にいける方 ✅ すぐに行動に移せるフットワークの軽い方 ✅ 物事を論理的に考え、整理するのが好きな方 ✅ 人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ デスクワークだけでは物足りないと感じる人 ✅ 専門性を身につけ、長く活躍したい人 ✅ 「なぜ?」と突き詰めて考えるのが好きな人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社富士経済 勤務地 愛知県名古屋市 勤務候補地:大阪府

給与

月給257,000円~269,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 23万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 福祉手当:3,000円(一律) 【初任給(2026年卒予定)】 大学卒:月給260,000円 (基本給+一律手当+固定残業代) 大学院了:月給272,000円 (基本給+一律手当+固定残業代) ※試用期間3ヶ月あり(期間中は給与が異なります) 【諸手当】 通勤交通費(上限5万円) 住宅手当(要件を満たす場合+20,000円加算) 家族手当 幼児教育手当 入社時支援手当 教育支援手当 給与例 モデルケース1(モデルケース名:) 月万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

休日・休暇

休日・休暇 9:30~17:30(休憩1時間) ※時差出勤制度あり(8:30~10:30の間で30分間隔で設定可)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 定期健康診断・人間ドック 慶弔制度 決算賞与(年1回/6月 ※業績による) 住宅共済制度 教育共済制度 財形貯蓄制度 各種クラブ活動 保養施設 自己啓発支援制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 福祉手当:3,000円(一律) 【初任給(2026年卒予定)】 大学卒:月給250,000円 (基本給+一律手当+固定残業代) 大学院了:月給262,000円 (基本給+一律手当+固定残業代) 【諸手当】 通勤交通費(上限5万円) 住宅手当(要件を満たす場合+20,000円加算) 家族手当 幼児教育手当 入社時支援手当 教育支援手当 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 23万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.6年

研修

研修:あり 社員育成に力を入れています 新入社員研修 社内基礎知識研修 マナー研修 集合研修 フォローアップ研修 階層別研修 スキル研修 主任研修 管理職研修 海外研修(ドイツ、フランス) など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援費、教育支援手当

メンター制度

メンター制度:あり 上司とは別に、年齢や社歴の近い先輩社員が新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導、育成を担当

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 目標設定:年1回(目標面談は設定内容の進捗状況確認1回、最終結果確認1回の計2回実施)

社内検定

社内検定等の制度:あり 昇格時:論文・面談 等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者2名(対象者12名) 実績年度: 2023 産前産後休暇育児休業あり

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 35c4f6cb5841f017

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