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新卒採用

ITエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)

東証上場企業子会社!安定した環境で着実にスキルアップ◎

株式会社バリューソフトアドバンス|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 プログラマー、システムエンジニアとして ソフトウェア開発業務全般をお任せします。 チーム制となっており 将来的にはチームのマネジメントや顧客折衝・交渉なども 担当していただく予定です。 ⭐ ポイント ⭐ ✅ 上場企業子会社で経営基盤が安定◎ ✅ 勤務地は札幌のみ!他地域への転勤は一切なし ✅ 首都圏大手顧客の案件へ、札幌オフィスからリモート開発 ✅ 20代から設計・指揮・マネジメントを目指せる ✅ オフィス内でチーム開発。いつでも相談可能 ⭐ 株式会社バリューソフトアドバンスについて ⭐ 2022年7月、株式会社バリューソフトウエアの 北海道支社から分社独立いたしました。 「食」「住」そして「自然」に恵まれた 札幌の好環境を拠点にしながら、 首都圏を中心とする全国のお客さまから 様々なお仕事を受託。 リモート開発の実績とノウハウを 着実に積み重ねています。 ✨ 事業の強み ✨ 今のIT業界は、仕事・人材が首都圏に集中する 時代は終焉を迎えつつあります。 当社は札幌を拠点とし、優秀な人材の確保・教育を 通して、お客様に高品位な製品、サービスを提供。 札幌にいながら首都圏の最先端の仕事に関われるのが 大きな魅力です。 ✨ 働く環境 ✨ 技術者の平均年齢は30歳と若く、 新しいことにチャレンジしやすい環境です。 社員全員が自社オフィス内でチームを組み作業をしていますので 先輩や上司、同僚へいつでも何でも相談できる環境が整っています。 20代のうちから様々な経験を積めることが特徴です◎ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 単に開発スキルをもつ「いち技術者」ではなく 本当の意味のプロを目指します。 経験値に応じて、プロジェクトチームの指揮 収支管理、顧客折衝・交渉など 広い視野と責任を持つスキルが身につきます。 それが将来に渡り、仕事に対して 高いモチベーションと大きなやりがいを 得られることになると信じています。 ⏰ スキルアップロードマップ ⏰ 1年目~:プログラミング、動作試験を経験。開発の初歩を学ぶ 2年目~:プログラミングを担当し、システム実装ノウハウを蓄積 4年目~:システムの設計を勉強・経験し、一人前の技術者へ 5年目~:専門的な知識を得ながら、リーダー的な立ち位置を意識 7年目~:マネジメント職を目指し、キャリアを確立 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「北海道で長く働きたい」 「若いうちからリーダーシップを発揮したい」 そんな方を私たちは歓迎します。 転勤の心配なく、札幌という好環境で 全国レベルの仕事に挑戦し プロのエンジニアとしてのキャリアを 共に築き上げていきましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社バリューソフトアドバンス 勤務地 勤務候補地:北海道

給与

月給230,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万7100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:197,100円 固定残業代/月:32,900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【手当】 通勤手当:上限なし 残業手当:固定残業時間超過後、1分単位で支給 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒:ソフトウェア開発技術者) 月23万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) ※プロジェクトにより変動あり

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝祭日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、プレゼンテ(誕生日)休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定拠出年金制度 資格取得補助制度 クラブ活動補助金制度 グラッチェコイン 住宅転居一時金補助制度(一部条件あり) 教育制度:新入社員研修(4~6月)、技術勉強会(随時)、Webセミナー受講

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間:3カ月間 ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修(期間:4月~6月) ・ヒューマンスキル(ビジネスマナー研修) ・テクニカルスキル(コンピュータ・システム・技術研修、開発プロジェクト演習等) ・コミュニケーションスキル(Webアプリケーション製造演習、総合演習発表会、研修生スピーチ等) +OJT研修(7月~9月)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助制度(会社の認める資格を取得した場合に受験費用を支給) ・eラーニング受講可 ・コンピテンシー評価制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 35bbd9ca37b50494

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