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新卒採用

マルチタスク職 内定まで2週間のスピード選考コース

住宅補助&奨学金支援制度有で働きやすい!

株式会社坂のホテル京都|レストラン・カフェ、冠婚葬祭・イベント、ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 本コースは内定まで2週間の「スピード選考コース」です! < 1日でも早く内定が欲しい・・・。 < 就活を早く終わらせたい・・・。 と考えている方は、ぜひぜひご参加ください! 【ホテルニューアワジとは?】 ホテルニューアワジは日本の和を産業に民宿からスタートしました。 淡路島に11館12ブランド、神戸ベイシェラトンホテル&タワーズ、京都府に2館、香川県に2館、岡山県と滋賀県と計19ブランドの旅館/ホテルを展開、 各地域の魅力と日本の和の本質を世界に発信しています。 本募集は株式会社坂のホテル京都という京都府のホテルニューアワジグループの企業ですので、京都府で働きたい方にオススメです! 【入社後の仕事は?】 1. マルチタスク職 お客様の滞在の流れに合わせ、ベル/フロント/レストラン等でのサービスをしていただきます。 ホテル内の各部門の知識を高めるとともに、おもてなし力を高められる仕事です。 ※ ジョブローテーションを通して、複数の職種をご経験いただいた後、 ホテルニューアワジグループの幹部候補として、事業の中核を担う業務を担当していただきます。 2. 予約/営業 現場経験で培ったおもてなしの心を大切に、一人ひとりのお客様に、 最良な旅の過ごし方をご提案し、ご来館へと結び付けていく仕事です。 【福利厚生等の魅力は?】 #独身寮有 #奨学金支援制度有 #語学研修制度有 #社員旅行有 #事業所内保育所完備 【ホテルニューアワジの更なる魅力は?】 ☑ 独自のビジョンで「旅館ビジネス」をリードする存在へ。 ホテルニューアワジグループが目指すもの。 それは、お客様へ癒し/寛ぎを提供をさせていただくべく、常にお客様の立場に立った「おもてなしの心」を持って、沢山のお客様の笑顔と出会い、喜びややりがいなどを感じて働くことができる環境作り。 そして、現状に満足する事なく向上心を持ち自分自身を高めることができる環境作りです。 また、時代のニーズを的確に捉え、戦略的な設備投資も行います。 現在、淡路島に11館12ブランド、香川に2館、神戸と京都に3館、岡山、滋賀で20館の旅館/ホテルを運営し、お客様に、社会に、時代に、地域に必要とされる企業を目指します。 ☑ おもてなし、思いやりの心。 旅館業にとって、最も大切なこと、それは「おもてなしの心」です。 当グループの従業員は皆が、この「おもてなしの心」「思いやりの心」を持って、全てのお客様に接します。 こうした従業員一人ひとりの「お客様の立場に立った真心のこもったサービス」が、当館の自慢です。 沢山のお客様の笑顔に喜びを感じ、お客様からいただく「ありがとう」の一言、次回来館時のご指名、お礼のお手紙は何よりの喜びでございます。 また、事前研修から始まり、入社2,3年目の同じ道を歩んだ研修リーダー、配属後には現場リーダー、そして、総支配人に至るまで、先輩社員が全面的に指導バックアップします。 私たちは笑顔と真心でお客様をお迎えしています。 ☑ 地域の魅力を最大限に生かした「リゾート」を創る。 社会問題として核家族化やストレスなどを抱えながら、日々を過ごす人が増える世の中にだからこそ「本物の癒し」「リゾート」の重要性が注目を集めています。 リゾートには大きく3つの力があります。 1. ロケーションの力 海と山に囲まれた淡路島ならではの青い海、爽快な空、青々とした緑、都会の喧騒の中では感じられない昇る朝日の美しさなど、身近な自然のおりなす力は人々に活力を与えます。 2. 味覚の力 淡路島産のその時期でしか味わえない旬の味覚は、季節を体で感じさせてくれます。 3. 温泉の力 これら3個の力の相乗効果と、その魅力を何倍にも膨らませる1番大切である人の想いが加わり、最高のおもてなしがご提供できるのです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社坂のホテル京都 勤務地 勤務候補地:京都府

給与

月給232,100円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万3500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり19時間26分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり176時間

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☑ 淡路島 (洲本市/南あわじ市) 社宅完備 ☑ 神戸/香川県/岡山県/滋賀県 住宅補助手当 ☑ 事業所内保育所完備 ☑ 奨学金返済支援制度 ☑ 幼児育成手当支援金 ☑ 社員優待制度 ☑ 社員研修体験宿泊制度 ☑ 社員旅行 (年1回) ☑ リフレッシュ休暇 ☑ メモリアル休暇 ☑ 永年勤続表彰

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:79名 女性採用者数:119名 ▼2023年度 男性採用者数:58名 女性採用者数:84名 ▼2022年度 男性採用者数:36名 女性採用者数:67名

研修

研修:あり 新入社員研修 赴任研修 料理研修 サービスコンテスト 配属前・1年後支配人面談 キャリアアップ研修 ジュニア・シニア・キッチンアカデミー 創作料理コンテスト 研修旅行

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 技能検定・資格所得・補助金制度 外国語講座補助制度

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 35b6078e18542e2e

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