国内初の洗濯無料化でグローバルへ　総合職(事務・技術・営業)

仕事内容 【上場企業】WASHハウス株式会社 総合職 初任地確約の2コースで募集中！ エントリー時点では決まっていなくても大丈夫です。 説明会に参加後に、どちらのコースをご希望かお伺いいたします。 (1)初任地「福岡確約」営業職（総合職） 初任地：福岡県、職種：営業職のコースです。 出店地開拓や提案営業業務を通して、不動産や建築、 財務会計、経営者層とのコミュニケーションスキルを習得することができます。 (2)初任地「宮崎確約」事務職・技術職・営業職（総合職） 初任地：宮崎県、配属先は希望や適性を考慮した上で決定します。 ジョブローテーションを通じて、自己理解・会社理解を深めながら 様々な経験を積むことができます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■当社はココがすごいんです 【常識を壊すイノベーター集団】 従来のコインランドリーの枠を、超えていきます。 ウチの目標は「セルフランドリーの無料化」。 この壮大なビジョンに挑戦中です。 成功の鍵は、独自開発のビジネスモデル。 IoTシステムで、店舗を遠隔操作・管理します。 『WASHハウスアプリ』を使った広告事業も柱です。 単なるサービス提供者じゃありません。 独自のシステムとマーケティング力で、業界を引っ張る。 私たちは「インフラ・テック企業」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■総合職のミッション：事業拡大を支えるマルチプレイヤー 総合職は、会社のビジョンと戦略を支える人材です。 将来の管理職候補として、多角的な視点を磨けます。 ジョブローテーションで幅広く経験を積みます。 FC展開、店舗のシステム管理、工場での品質管理など。 事業のすべてを中核から理解できます。 業界トップ企業として「変化」を楽しみましょう。 事業を成長させる実行力を磨くのが、あなたのミッションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容：6つのセクションで「どこでも通用する力」をGET まずは入社後研修からスタート。 その後、いずれかの部署に配属されます。 ジョブローテーションで複数の職種を経験し、キャリア開発を進めます。 ◆【営業職・FCオーナー開拓】 セルフランドリーの出店地を調査・選定。 新しいFCオーナー様を開拓します。 安定収益につながる経営・マーケティング戦略を提案。 事業パートナーとして貢献するのがミッションです。 →提案力・交渉力を徹底的に磨く ◆【店舗管理職・メンテナンス職】 店舗の安心・安全・清潔を守る要です。 IoTシステムを使った遠隔管理オペレーションを構築。 全店舗の衛生管理・メンテナンスも担当します。 稼働率を高めるための施策立案も、大切な仕事。 →オペレーション構築力・課題解決力を獲得 ◆【事務職・コールセンター】 本社でのバックオフィス業務を担当します。 24時間コールセンターでお客様・オーナー様の問い合わせに対応。 当社のサービスレベルを支える基盤づくり。 ◆【宮崎工場・設計施工】 洗剤・柔軟剤の自社生産と品質管理。 オリジナル機器の開発にも携わります。 また、新規出店の設計・施工管理も担当。 コストダウンと品質向上に直接貢献できます。 →生産管理・品質管理の専門知識を獲得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■やりがいと魅力：アプリを育て、社会を変える経験 【1】業界の「当たり前」を壊す挑戦者へ 目標は「セルフランドリーの無料化」。 実現のため、自社開発アプリに広告枠を設置。 広告収入という新しい収益源を生み出しました。 あなたも総合職として、この革新的な事業推進に直接関われます。 【2】社会に貢献する事業に携われる 上場資金から「災害時用移動式ランドリー車」を開発。 被災地へ、安心・安全・清潔な洗濯環境を提供しています。 企業理念は「真に社会から必要とされる存在であり続ける」。 地域社会に貢献する実感を、強く持てる仕事です。 【3】短期間でキャリアを開発・自己理解 当社は、常に変化と多様な事業展開を続けています。 ジョブローテーションで幅広い職種を経験できる環境です。 入社後数年で、「一番活躍できる職種・役割」を発見できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後のキャリアアップについて 総合職は、まず各部門で実務経験を積みます。 数年で事業の中核をしっかり理解。 将来的には、経営層に近いポジションへ。 事業戦略の立案や組織マネジメントを期待します。 当社は、まさに成長フェーズの企業。 年齢や入社年次に関係ありません。 実績と意欲次第で、早期の昇格・昇進が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■エントリー後の流れ ご応募いただいた方に、詳細をご案内します。 3月以降に、説明会や今後のスケジュールをお送りする予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■採用担当からメッセージ 成長の原動力は、「常識にとらわれず変化を求める」姿勢です。 身近なコインランドリーに、IT・システム・広告の視点を導入。 世界基準のインフラを創ろうとしています。 学生時代に培った「課題発見力」や「実行力」。 （研究、バイト、サークルなど、どんな経験でもOK） それは、当社のどの部門でも活かせます。 私たちと一緒に、社会に必要とされる新しいインフラを創りませんか。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■リクナビ担当者のお薦めポイント！ WASHハウス社の魅力は「安定」と「革新」。 安定したコインランドリーの社会インフラが土台です。 その上で、ITと広告事業で「無料化」に挑んでいます。 まさに壮大なイノベーション。 「自分の企画で業界を変えたい」 「成長企業で市場価値の高いスキルを磨きたい」 こんな想いを持つ学生には最高の環境です。 挑戦と成長の機会は、ここにしかありません。 説明会で、あなたが活躍する姿を想像してみよう。