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新卒採用

絆創膏など貼り薬の専門メーカーの技術職

『カットバン』 は当社の製品名知だと知っていますか★

祐徳薬品工業株式会社|化学メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■技術職 医薬品の品質保証・品質管理等を行い、自社製品の信頼性・安全性を担保する仕事です。 製品を無作為に抽出し効果を発揮するのか確認したり、正しい工程・手順で製造されているか、正しい手順で品質管理が行われているかを確認します。 \祐徳薬品工業とは ~「貼る」を通したお客様への思いやり~/ 当社は1952年10月、古い製薬の歴史と伝統の息づく佐賀県鹿島市に、絆創膏をはじめとする外用貼付剤のメーカーとして発足しました。 私たちがあつかう絆創膏や貼付剤は、直接、お客様の肌に触れるもの。 毎日のように使用されるお客様は製品の善し悪しをすぐに実感します。 だからこそ、お客様の肌に目をこらし、ふれあいと思いやりを大切にする製品づくりをめざしています。 当社が創業以来、一貫して追求してきた外用剤の粘着技術は、経皮吸収治療システムにも活かされています。 高度な技術と安全性を確実に実感して頂ける、そのような製品を共に創造しませんか。 【活躍する先輩職員の声】 品質管理部・Kさん・崇城大学 工学部 卒 ■試験後の達成感や自己成長を実感したとき。 品質管理の仕事でうれしかったエピソードはいくつかあります。 試験が計画通りに進み、予定通りの結果を得られたときは、自身の計画性や努力が実を結んだと感じ、達成感がありました。 また、難しい試験においては失敗することもありましたが、正確な結果を得られることができたときは、自己成長を実感し、より高度な業務にも取り組める自信を得ました。 原料や資材の試験で問題を早期に発見し、事前に対処できたときは、製品の品質を守る役割を果たせた喜びを感じました。 これらの経験から、品質管理の重要性を再確認し、仕事へのモチベーションが高まりました。 信頼性保証本部 GMP品質保証部・Kさん・九州大学 薬学部 修士卒 卒 ■専門性の高い、外用剤に特化した医薬品に携わることができるから。 学生時代、化合物合成の研究をしていたため、医薬品に関わる仕事がしたいと考えていました。 多くの製薬会社の中でも、専門性の高い外用剤の開発、製造に携われると考え、入社を決めました。 信頼性保証本部・Yさん・宮崎大学 農学部 応用生物科学科 卒 ■絆創膏を 『カットバン』 という名前で世間に売り出した。 品質管理の仕事がしたくて、品質管理の求人がある企業を探していました。 そこで会社のことを知り、『カットバン』 を作った会社が今も存在していること、それが超大企業ではなく佐賀という田舎の一企業であることを知りました。 コロナ渦で倒産する企業が多かった中、それでも創立100周年を目指す姿に感動し、ぜひここで品質管理の仕事をしたいと思い、受けました。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

祐徳薬品工業株式会社 勤務地 勤務候補地:佐賀県

給与

月給190,400円~209,100円


給与詳細 基本給:月給 19万400円 〜 20万9100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※社宅入居の場合,別途15,000円手当支給いたします 給与例 大学卒業の方 月給:205,400円(一律手当含む) 大学院卒業の方 月給:224,100円(一律手当含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝日) 年間休日:128日(令和8年) 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 昇給あり(年1回:4月) 賞与あり(年2回:7月、12月 ※ただし1年目は12月から支給) 福利厚生倶楽部導入 確定拠出企業年金(選択制DC) 確定給付企業年金(DB) 資格取得支援制度 通信教育支援制度 借上げ社宅制度 保養施設契約など

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.4年

研修

研修:あり 新入社員研修、各種階層別研修、職種別研修など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 356f10312632423a

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