仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 100年に一度の変革期、 クルマの「骨格」を創る技術。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「CASE」「EV化」…自動車業界は100年に一度の大変革期です。 重いバッテリーを積むEVは、「軽量化」と「安全性」の両立が至上命題。 私たちジーテクトは、クルマの骨格部品メーカーです。 強みは、加工が難しい「超ハイテン材」や 熱を加えて成形する「ホットスタンプ」といった 最先端のプレス（＝金属を成形する）技術。 「プレス技術職」のミッションは、 EVの未来に不可欠な「軽量・高剛性」な部品を生み出す、 “モノづくりの原型”となる「金型（かながた）」を 設計・企画する仕事です。 ⭐この仕事のポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 設計（バーチャル）と現場（リアル）の往復 ジーテクトが他社と大きく違う点。 それは、モノづくりの心臓部である「金型」を、 外部に発注するのではなく、 自社で設計・製作（内製化）していることです。 この仕事は、PC上の設計（バーチャル）だけで終わりません。 自分の設計が、どう「金型」という実物（リアル）になり、 どう「量産」されていくか。 その全てに一貫して携わります。 設計と現場を高速で往復する。 それこそが、技術者として最速で成長できる環境です。 ■業務内容の具体的説明 ──────────────────── 仕事は4つのステップで進みます。 ★STEP1：工程企画（CAE解析）★ 新車種の図面を見て、「1枚の鉄板から、 どういう順序でプレスすれば、シワや割れなく成形できるか」を企画します。 CAE（コンピュータ解析）を駆使し、 バーチャル空間で何百回もシミュレーションを実施。 「この形状なら、もっと軽くできる」といった技術提案も行います。 ★STEP2：金型設計（3D-CAD）★ シミュレーションで導き出した「最適解」を実現するため、 3D-CADで「金型」そのものの精密な図面を設計します。 ミクロン（1/1000mm）単位の精度が クルマ全体の品質を左右します。 ★STEP3：トライアル（試作）と調整★ ここからが「内製化」の真骨頂です。 設計図をもとに社内で金型を製作し、 実際にプレス機で試作（トライ）します。 「思ったより材料が伸びない」「わずかな歪みが出る」 シミュレーション通りにはいかない課題に対し、 現場で金型を調整し、設計上の狙いを現実のモノにします。 ★STEP4：量産導入（グローバル）★ 完成した金型と生産技術は、国内工場だけでなく、 北米、欧州、中国など世界12カ国の自社工場へ導入されます。 現地工場の立ち上げのために海外出張し、 技術指導を行うことも。自分の設計が、世界基準になります。 ■専攻別「あなたの研究がこう活きる」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、大学の知識がダイレクトに活きる専門職です。 【機械工学系】 材料力学、機械力学、熱力学（4力）は金型設計の基礎そのものです。 「CAD設計」「CAE解析」のスキルは入社後すぐに役立ちます。 【材料工学系（金属）】 「超ハイテン材」や「アルミ」といった新素材の特性理解、 金属組織の変化（塑性加工）、熱処理（ホットスタンプ）の知識は、 最適な成形条件を見出す上で不可欠です。 【電気電子・情報工学系】 プレス機やロボットの「制御」、CAE解析の「プログラミング」、 「IoTデータ解析」など、モノづくりのDX推進で活躍できます。 ■やりがい・魅力 ──────────────────── ～「金型内製化」が生む、圧倒的成長 1.「バーチャルとリアル」を往復する成長 PC上の設計（バーチャル）だけでなく、 金型製作・トライアル（リアル）まで一貫して携われる。 この「内製化」環境こそが、本物の技術力を最速で育てます。 2.最先端「ホットスタンプ」技術 EV化の鍵を握る「軽量化」の切り札、 それが高温で鉄を成形する「ホットスタンプ」技術です。 この高難度な分野に若いうちから挑戦できます。 3.世界12カ国を舞台にするスケール 自分が設計した金型が、世界中の工場の品質と効率を決め、 世界中のクルマに搭載される。スケールの大きな仕事です。 ──────────────────── ■当社について ──────────────────── ジーテクトは、「開発提案力」「世界トップクラスの技術力」 「グローバル供給体制」そして「財務力」の4つの強みを バランスよく持つ独立系自動車部品メーカーです。 独立系だからこそ、特定のメーカー系列に縛られず、 世界中のメーカーの最先端の開発プロジェクトに参画できます。 「鉄の使い切り」を追求するホットスタンプ技術に加え、 EV化を見据えたアルミ車体や異材接合技術といった 未来のモノづくりにも積極的に投資しています。 安心して長く働き、大きな挑戦を続けてほしいからこそ、 年間休日は121日、平均勤続年数は17.8年（2024年度実績）。 ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境です。 ✅説明会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰開催日時 ・3月2日(月)11:00~12:00、14:00～15:00 ・3月3日(火)11:00~12:00、14:00～15:00 ・・・随時開催いたします。 ✋説明会への参加方法 １．リクナビからエントリー（履歴書情報なし可 ※1） ２．3/1以降、件名「≪重要≫エントリーの御礼と今後の流れについて」 というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ３．当社専用マイページに登録・ログインの上、ご希望の日程にご予約ください ※1…エントリー時にいただく履歴書情報は、選考には使用いたしません。 未入力や未完成でも問題なくエントリーいただけますのでご安心ください。 ＼あなたのご応募お待ちしております！／
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
