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新卒採用

総合職(営業・品質管理・管理部門)

行政とタッグを組んで福岡県をブランディングする仕事/転勤なし

農事組合法人福栄組合|小売・卸売・商社、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ あなたの強みが活きる部署へ配属! ✅ 福岡名産「はかた地どり」を広める誇りある仕事 ✅ 海外輸出や商品開発にも挑戦できる環境 ✅ 「機能性表示食品」として人々の健康に貢献 ✅ 生産から販売まで一貫して関わる6次産業 ✅ 未経験から食のプロフェッショナルへ成長 ____________ ⭐ 選べる3つのキャリアフィールド ⭐ ・・・・・・・・・・・・ 【① 企画提案営業】(文理不問) 「はかた地どり」を世の中に広める仕事。 飲食店やスーパーへの提案はもちろん、 展示会やイベントの企画、 香港などへの海外輸出にも携われます。 ※個人ノルマや目標はございません。 【② 総務・経理・管理】(文理不問) 会社のお金、人、環境を支える要。 簿記知識を活かした経理業務や、 働きやすい環境を作る労務・総務など 経営に近い場所でスキルが磨けます。 【③ 品質管理】(栄養・農学系・獣医学専攻の方歓迎) JFSなど食品安全規格の運用にも携われる仕事です。 検査室での細菌・理化学検査や、 工場内の衛生指導・ルール作りを担当。 「機能性表示食品」の品質を支えます。 ____________ ⭐ 農事組合法人福栄組合について ⭐ 創業1968年。 半世紀以上にわたり、 福岡が誇る「はかた地どり」の ブランドを守り続けてきました。 養鶏(生産)から処理、加工、 そして販売までを一貫して行う 独自のスタイルを確立しています。 ローソンの地どりおにぎりは 実は当社とのコラボ商品の企画なんです! 様々な企業とのコラボや県庁とタッグを組んで 日本全国・海外へとブランドの認知向上に 努めています!(^^) ____________ ✨ 事業の強み ✨ 私たちの扱う「はかた地どり」は 単なる美味しい鶏肉ではありません。 生鮮食肉として初めて、 認知機能をサポートする 「機能性表示食品」に認定されました。 美味しさはもちろん、 「食と健康」というテーマで 社会課題の解決にも貢献しています。 さらにその活躍の場は 国内の飲食店やスーパーだけでなく、 香港を中心とした海外、 さらには「宇宙日本食」として 宇宙空間にまで広がっています。 ____________ ✨ 働く環境 ✨ 行政とタッグを組んで 「福岡県」のブランディングにも 深く関わっている私たち。 福岡県ワンヘルス認証を 第一号で取得するなど、 常に新しいことに挑戦する社風です。 部署の垣根を超えて仲が良く、 「営業が取ってきた案件を、 品管が規格書でサポートし、 総務が契約周りを整える」 といったチームワークが強みです。 若手社員のアイデアも大歓迎。 「こんな商品を作りたい」 「この国に売り込みたい」 そんな熱意を全力で応援します。 ▶▶入社2年目の先輩は、 若手ながら海外出張や 福岡県との打ち合わせにも参加しており、 様々なことにチャレンジしています! ____________ ✨ 担当者よりメッセージ ✨ 「食べることが好き」 「福岡の良さを広めたい」 きっかけはそれで十分です。 生産者の想いが詰まった 世界に誇れるブランドを、 あなたの言葉で広めてください。 ____________ ご応募を心よりお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

農事組合法人福栄組合 勤務地 本社にて勤務 福岡県久留米市北野町高良1369-3 勤務候補地:福岡県

給与

月給245,000円~263,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 19万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万5000円 ■手当 ・住宅手当 家賃の70%を支給(月額上限35,000円) 若手社員の生活をサポートするため、家賃額に応じた手厚い補助を行っています。 【計算式】 家賃 × 70% = 支給額(最大3.5万円まで) 【活用例】 ∟ 家賃40,000円の場合 → 28,000円支給(自己負担12,000円) ∟ 家賃50,000円の場合 → 35,000円支給(自己負担15,000円) ∟ 家賃70,000円の場合 → 35,000円支給(上限適用/自己負担35,000円) ※久留米市内であれば、5万円以下でもバストイレ別・オートロック付き等の快適な物件が多数見つかります。 ・役職手当 ・資格手当 ・早朝手当 ・出張手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(8月、12月) 給与例 ■月給 ・大卒卒業見込みの方、大卒卒業の方 月給:245,000円(固定残業代、一律手当含む) ※固定残業代/月:30,000円/20時間 ※一律手当(住宅手当)/月:20,000円 ・大学院 卒業見込みの方、大学院 卒業の方 月給:248,000円(固定残業代、一律手当含む) ※固定残業代/月:30,000円/20時間 ※一律手当(住宅手当)/月:20,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 休憩時間1時間30分(11:45~13:00、15:00~15:15)

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日制(水曜日・日曜日)、祝日 ※年間休日日数(日数):111日 ・有給日数(入社半年後付与日数):10日 ・休暇制度:年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅 ・社員旅行 ・厚生会 ・退職金制度 ・車通勤可 ・新人研修 ・フォローアップ研修

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 無し

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 新人研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社外研修あり

メンター制度

メンター制度:あり OJT制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3537e575adfdf672

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