リクナビ
新卒採用

東京または大阪 営業職コース

年2回の5連休|メリハリをつけてプライベートも充実!

株式会社アドミック|人材派遣・職業紹介、人事・人材サービス

職種と仕事内容

仕事内容 人と企業をつなぐ「架け橋」として、求職者の人生と企業の成長を本気で支える仕事。 成果が数字として見えるため、自分の頑張りがそのまま成果や感謝につながるやりがいがあります。 入社後は人材派遣の部署にて外勤営業・内勤営業のどちらかに就いていただきます。 ※入社後、適性を見て判断します。 【外勤営業】 ▼企業への営業・提案 ・既存取引先へ定期訪問し、採用状況や課題をヒアリング ・採用課題に対する最適な人材提案、条件緩和などの改善交渉 ・新規企業へのアプローチはテレアポが中心! 自分のトークと粘りでアポイントを獲得を目指します ・休眠先への再アプローチも担当、「自分の一声」で関係を復活させる面白さがあります! ▼求職者のサポート ・職場見学の案内など、最初の一歩を全力サポート ・入社初日は直接同行し、不安を取り除きます ・入社後も「初日・1週間後・1ヶ月後…」と段階的にフォロー。長く活躍できるよう伴走します ▼就業後フォローの実施 ・月2回以上の定期連絡で、働きやすさや悩みをキャッチアップ ・企業へフィードバックし、職場環境の改善につなげます ・「自分が関わった企業で人が活躍する」 その瞬間にやりがいを感じられる仕事です ・チームで成果を共有し、仲間と一緒に成長していけます 【内勤営業】 ▼企業と求職者のマッチング業務 ・求職者との面談(対面/WEBどちらもあり) ・電話対応(架電がメイン) ・企業への各種連絡 求職者、企業、営業部門とコミュニケーションを日々取っていただきます。 付随業務として就業スタッフのシフト管理や契約データ作成なども行います。 スタッフの勤務初日の企業への同行もお任せする場合があります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アドミック 勤務地 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給222,000円


給与詳細 基本給:月給 22万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆基本手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・住宅手当(1年目:家賃8割会社負担) ◆昇給:年1回(3月)|毎年基本給アップ中 ◆賞与:年2回(7月・12月) 給与例 <20代係長> 基本給:275,000円+役職手当:30,000円+残業15時間29,610円=33万4,610円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:9:30~18:15 ※残業は基本月10時間程度です。

休日・休暇

休日・休暇 ◆週休2日制(土日祝)※年3回程度、全社会議のための土曜出勤あり ◆年間休日116日(2024年より休日数を増加!) さらに、年間休日120日を目指して改善中です。 ◆年2回の5連休以上の取得を義務化 ◆有給取得率70%以上! ◆産休・育休/慶弔休暇/特別休暇なども整備。 ライフイベントにも柔軟に対応します。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆基本制度 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費全額支給 ・定期健康診断実施 ・社宅・寮制度あり

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 外部研修機関による新入社員研修、現場研修、社内研修、OJT研修

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 毎月1回、直属の上司と1対1の面談を行っています。 前月の振り返りや日々の業務での悩み、目指したいキャリアなどについて話し合う機会です。 自分の成長を振り返りながら、将来の方向性をじっくり考える時間となっています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 34efc689d01aa557

問題を報告する

この企業の募集