職種と仕事内容
仕事内容 ～土木・建築工事現場のプロジェクトリーダー～ 土木・建築工事において、安全第一で現場全体を管理する施工管理業務を行います。施工管理は大きく、①安全管理、②品質管理、③工程管理、④原価管理に分けられます。 プロジェクトリーダーとして、発注者や多くの関係者と協力し、安全に品質の高い完成物が計画通り引き渡せるように管理する業務を行います。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
新卒採用
技術職(土木・建築施工管理職)
皆さんの夢に積極果敢に挑戦していく若い力に期待しています！！
佐藤工業株式会社｜建設・土木
勤務地
佐藤工業株式会社 勤務地 勤務候補地：福島県
給与
月給218,500円以上
給与詳細 基本給：月給 21万8500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 大卒初任給（2025年4月実績）月給236,400円 短大・高専初任給（2025年4月実績）月給218,500円 手当（初任給以外に） 現場手当 資格手当（奨励資格を取得した場合） 家族手当 住宅手当（独身で片道50km以上に居住している社員が、福島市内に借家する場合） 遠隔地手当 通勤手当 学資手当（扶養子女が大学・短大等に入学した場合） 役職手当（役職がついた場合） 等 給与例 モデルケース（大卒 入社1年目 遠隔地現場での勤務となった場合） 基本給 ：236,400円 残業代 ： 35,000円（※20時間の場合） 遠隔地手当： 60,000円（※20日宿泊の場合） 現場手当 ： 10,000円（※10日以上の現場勤務の場合） 通勤手当 ： 16,000円（※車移動で片道20kmの場合） （※高速使用可：条件あり） 車保険手当： 2,000円 住宅手当 ： 20,000円 資格手当 ： 資格取得に応じて変動 - 合計額 ：379,400円
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8：00～17：00（休憩12：00～13：00）
休日・休暇
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休二日制（会社指定の土・日・祝祭日） 年間休日121日（計画有休5日含む） ※夏季休暇、年末年始休暇・リフレッシュ休暇・その他休暇有
福利厚生
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆保養所あり（猪苗代：福島県 ・ 蔵王：宮城県） ◆学資金・住宅資金貸与制度あり ◆社外研修・講習時の費用負担 ◆資格受験時の費用負担 ◆資格取得祝金 ◆人間ドック受診 ◆リフレッシュ休暇制度 ◆社員互助会 ◆えふ・サポート加入（福島市中小企業福祉サービスセンター） ◆エール共済加入（福島商工会議所生命共済制度）
喫煙所情報
喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり
試用期間
試用・研修期間：期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
職場情報
▼2024年度 新卒採用者数：0名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：4名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：8名 新卒離職者数：1名
▼2024年度 男性採用者数：4名 女性採用者数：0名 ▼2023年度 男性採用者数：4名 女性採用者数：0名 ▼2022年度 男性採用者数：8名 女性採用者数：0名
平均勤続年数：16.8年
研修：あり 入社後、新卒社員に対し、ビジネスマナー、安全衛生教育、技術研修等の新入社員研修を実施(約3週間) 社外での技能講習の実施 戸田建設株式会社グループ企業として、戸田建設株式会社による各種研修への参加
自己啓発支援：あり 資格取得、研修・講習のための費用負担
メンター制度：あり 配属される建設現場や部署では、必ず先輩、ベテラン社員と共に業務に当たりますので、 公私にわたる不安や疑問を、どんどん聞いてください。分からないのが当たり前
キャリアコンサルティング制度：あり 目標管理人事制度により、年３回上司とのキャリア面談
社内検定等の制度：なし
月平均所定外労働時間：20.3時間
有給取得平均日数：11.2日
女性：育休取得者2名（対象者2名） 男性：育休取得者1名（対象者2名）
女性役員比率：0% 女性管理職比率：1.9%
募集概要
人・世の中の安全を守りたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
チームを統率したい
コミュニケーションが活発
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 34d04fb5d0a8637e
