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新卒採用

技術系総合職(橋梁、インフラの設計、施工管理、開発)

地球の上に、物語を。一生モノの技術で日本のインフラを創る✨

宮地エンジニアリング株式会社|鉄鋼・金属メーカー、建設・土木、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 橋梁設計、技術開発、製造管理、品質管理、製図、積算、構造設計、施工計画、現場施工管理 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業115年!瀬戸大橋やスカイツリーを手掛けた実績 ✅ 設計・製作・施工・保全まで一貫して関われる技術力 ✅ 平均勤続年数19.8年!定着率100%(2023年度) ✅ 20時一斉消灯&水曜ノー残業デーでプライベートも充実 ✅ 地図に残る、一生誇れる仕事ができる ⭐ 宮地エンジニアリング株式会社について ⭐ 私たちは1908年の創業以来、100年以上にわたって日本のインフラを支えてきました。 「地球の上に物語の舞台をつくること」それが私たちの仕事です。 橋やタワーといった巨大な鋼構造物を通じて、安全で明るい社会を造り出します。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちは、ただ作るだけではありません。橋梁の設計から製作、そして現場での架設。さらには最新技術を用いた老朽化診断や補修まで。 インフラのライフサイクルすべてに関わることができる、国内屈指のエンジニアリング集団です。 ✨ 働く環境 ✨ 「長く、安心して働いてほしい」その想いから、環境づくりに力を入れています。 ✅ 20時一斉消灯制度の導入 ✅ 水曜日はノー残業デー ✅ 有給休暇の取得推進 ✅ 独身寮や社宅の完備 結果として、平均勤続年数は19.8年という長さを誇っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が設計に関わった図面が、巨大な鉄の塊となり、やがて人々が渡る「橋」になる。 完成した瞬間の達成感は、何物にも代えられません。あなたの仕事が、何十年もその場所に残り続けます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 専門的な知識は、入社後にじっくり学べます。 「巨大なものづくりに挑戦したい」「社会の役に立ちたい」その熱意を、私たちは大切にします。 次の100年を、一緒に創っていきませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降、順次開催予定です。 詳細はマイページにてご案内いたします。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリーをお願いします。 ➁ エントリー後、マイページのご案内を差し上げます。 ➂ ご希望の日程を選択し、予約を完了してください。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 粘り強く、誠実に仕事に向き合える方 ✅ チームで大きな目標を成し遂げたい方 ✅ 自分の仕事を目に見える形に残したい方 ✅ 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 土木・建築・機械の知識を活かしたい方 ✅ 安定した経営基盤で成長したい方 【採用予定学科】 土木工学、社会開発工学、建築工学、建設工学、建設基礎工学、機械工学などの理系学部・学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

宮地エンジニアリング株式会社 勤務地 本社(東京都中央区)、千葉工場(市原市)、関西支社(大阪市)、および全国各地の現場事務所 勤務候補地:千葉県、東京都、大阪府 ※出向があります 出向先企業名:宮地エンジニアリンググループ各社

給与

月給260,000円~275,200円


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 27万5200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与額】 大学 卒業見込みの方: 月給260,000円 大学院 卒業見込みの方: 月給275,200円 (2024年4月支給実績) 【諸手当】 家族手当(配偶者15,000円~12,000円・扶養1人につき5,000円)、住宅手当(8,000円~14,000円)、現場手当33,000円(大卒初任)、残業手当全額支給、通勤手当全額支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 20日 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 7時間45分 1ヶ月あたり: 155時間 (本社勤務:9:00~17:45 休憩1時間、年間休日121日に基づき算出) 【勤務時間の補足説明】 月平均所定外労働時間15.9時間(2023年度実績) 20時一斉消灯制度、水曜日はノー残業デーを導入

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 121日 【休日】 完全週休2日制(土日) 祝日 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(有給休暇取得推進日あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 独身寮(東京、千葉、大坂)、法定外労災補償、育児・介護休暇制度、持株制度、財形制度、永年勤続表彰制度、提案制度、社員表彰制度、慶弔見舞金制度、保養所(蓼科、浜名湖)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 新入社員研修、職種別・階層別研修

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.8年

研修

研修:あり 新入社員研修、職種別・階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 公的資格取得支援制度、自己啓発援助制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上司により年1回面談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.6日 実績年度: 2023 有給休暇は7月付与の為、2023年7月~2024年6月の実績を掲載しております。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 34b4f6b4e0634864

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