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新卒採用

ゴルフ場のコース管理スタッフ

【接客なし×年休150日】2ヶ月超の休暇でメリハリ!*寮あり

北軽井沢開発株式会社|生活関連サービス、スポーツ・レクリエーション

職種と仕事内容

仕事内容 \『私生活を重視したい!』という方へ / <年間休日150日*冬季はお休み(給与有)> <接客業務なし!コツコツ&モクモク作業> ――――― そんな働き方はいかがですか? *趣味・家庭の時間を大切にできる働き方 *スポーツ好き・観光地好きにもお勧め! *働きながら新しい趣味も見つかるかも!? (ゴルフ経験不問、業務は丁寧に教えます) *・*・・*・・*・・*・・*・・*・* 【!】冬季に2ヶ月超の連続長期休暇あり 【!】プレー代や宿泊費など社割あり *・*・・*・・*・・*・・*・・*・* 【仕事内容】 グリーンの整備、林帯管理など芝の管理を 担当していただきます。 コース管理でもっとも時間をかけるのが、 グリーンの管理。 芝の状態によって、見た目の美しさは もちろん、ボールの転がり方にも 影響するので、お客様満足に直結します。 「コース管理者が変わるとゴルフ場が変わる」 といわれるほど、ゴルフ場評価を左右する 大切な仕事です。 ※将来的なジョブローテーションも可能です <人と話すことは苦手…という方にも!> この仕事はまさに「職人」として、 『コツコツ・モクモク・丁寧に』仕事を することが大切です。 レジャー施設スタッフでありながら、 接客とは異なる部門ですので、 「接客業はちょっと」という方にお勧め! 業務は入社後に先輩フォローのもと、 実務に携わりながら覚えていけるので 安心してくださいね! <休日は「北軽井沢ライフ」も楽しめる!> 周辺には、軽井沢アウトレットや草津温泉、 キャンプ場、スキー場などの 観光スポットが多数! 登山、ハイキング、キャンプなどの アウトドアアクティビティや、 スキー、スノボ、アイススケートなどの ウインタースポーツを楽しむ社員も。 <完全個室の社員寮完備> ・無線LAN、ユニットバス、ミニキッチン、 ベッド、デスク、TV付きで快適 ・玄関&女子エリア入口は電子錠付き ・壁紙、タイルカーペット、照明など 大々的にリニューアル済み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【”大成建設グループ” 北軽井沢開発とは…】 軽井沢で『軽井沢高原ゴルフ倶楽部』の 運営や、ホテル事業を行っている、 建設大手・大成建設 100%出資の会社です。 【軽井沢高原ゴルフ倶楽部 公式HP】 https://www.karuizawa-kogen.com/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

北軽井沢開発株式会社 勤務地 <軽井沢高原ゴルフ倶楽部> 群馬県吾妻郡長野原町北軽井沢2032 勤務候補地:群馬県

給与

月給187,000円~197,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万4000円 〜 19万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 短大/専門/高専 卒業見込みの方 …月給:187,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 …月給:192,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 …月給:197,000円(一律手当含む) 【一律手当詳細/固定給に含む】 一律食事手当:3,000円 【手当】 ・通勤手当:実費支給 (上限25,000円/月) ・扶養手当 【昇給あり】 年1回(定期昇給あり) 【賞与あり】 年1回(1.0ヶ月分+α)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1740時間 6:00~22:00の間でシフト制 ※1日実働8時間(休憩1時間) ※月平均残業時間25時間/1日1時間程度

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日150日/年間就労215日】 ※1年単位の変形労働時間制 ・4~11月は4週6休:200H程度 ・12/16~2/28は全休:長期連続休暇 \ ゴルフ場ならではの働き方 / ゴルフ場営業期間は4-11月の8ヶ月間。 そのため、冬季休業中に2ヶ月超の 連続長期休暇を取得できます! もちろん休暇期間中も 給与は変わりません! ------------------ < こんな働き方も選択可能 > ------------------ 【年間休日110日/年間就労255日】 ●1年単位の変形労働時間制 ・4~11月は4週6休:200H程度 ・12~3月は週3~4日休:100H程度 ※総労働時間:1年あたり2040時間 ※こちらは将来的な幹部昇格があります ※賞与年2回/1.5ヶ月分+αとなります。 ◎ご自身の生活の変化などに合わせ、 年休150日型から年休110日型へ 働き方の変更も可能です!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・完全個室の単身寮完備 (月1万3000円で利用可) ・従業員食堂、休憩室あり ・通勤手当実費支給 ・冬季休業中の副業可 ・社員割引あり *ゴルフコースと練習場が格安で利用可!

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 各部署にてOJT

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 配属先の先輩社員からの指導・教育

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 34839d03bcb1d3f0

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