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新卒採用

サービススタッフコース(娯楽部門)

高給与or年間休日120日!働き方が選べる接客職

イサン株式会社|レストラン・カフェ

職種と仕事内容

仕事内容 娯楽部門サービススタッフ(ホール、接客、店舗運営、アルバイト育成、売上管理等) 入社後は、お客様に愛されるようなお店を目指して、より良い接客、店舗づくりをお願いします。 将来的には店舗長や幹部候補を目指せます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 高給与or年間休日120日!働き方を選択できるコース別採用 ✅ 入社後2年間、寮費・光熱費が無料で遠方からの応募も安心 ✅ 「娯楽を超えるエンターテイメント」で地域一番店を目指す ✅ 創業55年!不況に強い多角化経営の安定基盤 ✅ 産休・育休・時短勤務など、長く安心して働ける環境整備 ⭐ 株式会社イサングループについて ⭐ 1969年創業、多角化経営で安定成長を続けるイサングループ。 「大統領」「PALAZZO」などの娯楽事業のほか、 外食事業、物販事業を展開する「不況に強い」企業です。 娯楽事業が目指すのは、「買っても負けても、そこには笑顔がある」 「娯楽を超えるエンターテイメント」を合言葉にした地域一番店づくり。 地元密着型サービスを重視し、地域活性化に貢献しています。 コロナ禍でも黒字経営を実現した安定基盤で、大きな挑戦が可能です。 ✨ 事業の強み ✨ 地域密着型で、お客様に愛される「地域一番店」づくりを徹底しています。 単なるサービスを提供するだけでなく、**お客様に「笑顔」を届ける**という 高いエンターテイメント性を追求できるのがこの仕事の魅力です。 若手でも積極的にアイデアを出し、より良い接客・店舗づくりを 実現できる裁量があります。 ✨ 働く環境 ✨ **【高給与重視(コース1)】【高休日重視(コース2:年間休日120日)】** といった、あなたの志向に合わせた働き方を選択できます。 また、遠方からの応募者向けに、**入社後2年間寮費・光熱費が無料**となる 手厚い宿舎制度があります。 産休・育休、時短勤務の制度も用意し、ライフステージに 関わらず安心して働ける環境を整えています。 資格手当(一時金)制度もあり、自己成長を応援します。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後は、接客を通じてお客様に愛されるお店を目指し、 より良い店舗づくりをお願いします。 将来的には、店舗長や**幹部候補**として、店舗のマネジメント、 スタッフの育成、販促の企画・実行など、**経営に近い仕事**に 挑戦できます。 お客様からの「ありがとう」はもちろん、自身が企画した施策が成功し、 お店全体が盛り上がる瞬間に、大きな達成感を得られます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「エンターテイメントを通じて地域に貢献したい」 「目標達成に向けてチームを牽引したい」という、 情熱とリーダーシップを持つあなたを求めています。 学部学科は問いません。充実した研修と、**寮費無料**など 手厚い福利厚生で、あなたの成長と新生活を全力でサポートします。 私たちと一緒に、「地域で一番楽しい」お店を創りませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

イサン株式会社 勤務地 愛知(名古屋市中川区、清須市) 勤務候補地:愛知県

給与

月給235,000円~270,000円


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 27万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与額】 <娯楽部門1(高給与コース)> 大学/大学院 卒業見込みの方:月給270,000円 短大/専門 卒業見込みの方:月給250,000円 <娯楽部門2(高休日コース)> 大学/大学院 卒業見込みの方:月給255,000円 短大/専門 卒業見込みの方:月給235,000円 ※上記は固定残業代、一律手当を含みます。 【固定残業代】 <娯楽部門1> 大学/大学院 卒業見込みの方:18,000円/10時間 短大/専門 卒業見込みの方:16,500円/10時間 <娯楽部門2> 大学/大学院 卒業見込みの方:17,500円/10時間 短大/専門 卒業見込みの方:16,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【諸手当】 通勤交通費全額支給 家族手当(月額)/配偶者1万円・子1人につき5千円 ※娯楽部門は基本給に一律手当を含む

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制/8:30~24:30の間で実働8時間

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 <娯楽部門1(高給与コース)>:107日 <娯楽部門2(高休日コース)>:120日 【休日】 週休2日制(シフトによる) 【休暇】 有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生: 退職金制度(確定給付企業年金) ※勤続3年以上 研修旅行制度、表彰制度、産休・育休制度、従業員割引制度、慶弔見舞金制度 各種資格の取得サポートとして資格手当(一時金)支給 ★遠隔地から応募される方の一部家賃補助する制度 ★奨学金の返済を一部補助する制度※4大卒以上の方のみ対象 宿舎は店舗と併設(入社後2年間、寮費・光熱費含むが無料。3年目より月額5,000円) マイカー通勤の場合、無料駐車場あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新入社員導入研修、OJT

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当支給制度※一時金として (公認会計士、税理士、簿記検定、社会保険労務士、行政書士、調理師、専門調理師・調理技能士、ふぐ調理師、ソムリエ、 リテールマーケティング、フォトマスター、販売士、サービス接遇検定など)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事担当によるキャリア等に関する相談(不定期)

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:21%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3424239fd5e3bb88

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