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新卒採用

営業職

1000年先へ伝統を繋ぐ。文系出身が活躍する伝統建築の営業✨

株式会社アイチケン|建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 一般住宅・社寺仏閣・木造大型商業施設の営業 \こんなスキルが身につきます!/ ・お客様のご要望に応える提案力 ・お客様のご要望を設計や監督にしっかりと伝える細やかさ 建物の完成まで携われることができるので、 文化財・社寺・商業施設・住宅など、木造建築の幅広い知識が習得できます♪ 積算設計部や工事部、大工さんと一緒に打合せをして、 お客様のご要望にこたえるための対応力とスピードがついていきます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 日本の伝統を守り、1000年先にバトンを繋ぐ誇りある仕事です ✅ 営業職の3割が建築系以外の出身!文理不問で専門性が身に付きます ✅ 住宅から重要文化財まで、木造建築の最高峰の技術に触れられます ✅ メンター制度あり!先輩や宮大工があなたの成長を徹底サポート ✅ 平均残業月20h以内。寮完備など安心して長く働ける環境です ⭐ 株式会社アイチケンについて ⭐ 昭和57年設立。 社寺仏閣の新築や文化財の修復、 そしてこだわりの注文住宅を手がける 木造建築のスペシャリスト集団です。 自社に20名以上の宮大工が在籍し、 設計から施工まで一貫して行う 全国でも稀有な技術力を誇ります。 ✨ 事業の強み ✨ 400年前の建造物を直し、 さらに400年先へ残す圧倒的な技術。 この伝統技術があるからこそ、 一般住宅においても 他社には真似できない 本物の木の住まいを提案できます。 ✨ 働く環境 ✨ 平均年齢36.5歳。 若手社員がのびのびと活躍しており、 「分からないことは誰にでも聞ける」 そんなフレンドリーな風土です。 メンター制度による精神的ケアも充実。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 住職の方、ゼネコンの担当者、 そしてマイホームを夢見るご家族。 多様な方々と深く関わり、 感謝の言葉を直接いただけるのが 営業職としての最大の喜びです。 あなたの提案が「地図に残る」だけでなく、 「歴史に残る」瞬間を味わえます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「建築の知識がないから不安」 そんな心配はいりません。 大切なのは、日本の文化が好き、 モノづくりに興味があるという好奇心。 一歩ずつ、私たちと一緒に プロを目指していきませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降、随時開催しております。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 担当者より日程調整のご連絡を差し上げます ➂ 本社にて少人数の対面説明会を実施

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アイチケン 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給209,500円~224,000円


給与詳細 基本給:月給 20万9500円 〜 22万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 大学卒:220,000円 大学院卒:224,000円 短大・専門・高専卒:209,500円 (2025年4月初任給額) 【手当】 一律皆勤手当、一律通勤手当、一律扶養手当、一律職務手当、一律役職手当、一律住宅手当、一律資格手当 備考:手当のうち、皆勤手当・職務手当・役職手当は、固定給に含まれ、その他手当は別途支給。 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒【施工管理職】【営業職】) 月23万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) ※昼休憩60分、午前休憩15分、午後休憩15分 ※上記勤務時間は、勤務場所での勤務時間のため、現場までの移動時間は含みません

休日・休暇

休日・休暇 隔週休2日制(日、隔週土) ※会社カレンダーによる 年間休日:105日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員割引制度 ・会員制リゾート施設利用可能 ・健康診断 ・社員旅行(2年に1度) ・寮完備(駐車場・水道光熱費込み※部屋数に限りがあるため、入寮は応相談)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:8.7年

研修

研修:あり 宮大工は月1回の社内研修に加え、伝統建築技術保存会の研修でも技術を磨けます。営業・施工管理職には研修制度がないものの、現場でのOJTやメンター制度を通じて、安心して独り立ちできるまでサポートします。

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員からベテラン社員まで全社員を対象に、先輩や上司が定期的な面談を行います。仕事の悩みや不安を解消し、精神的なサポートをするとともに、社員間のコミュニケーションを活性化させています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 340615edfa69ebdf

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