地域密着スーパーの総合職(店長・販売・バイヤー・本部)

仕事内容 ✨ー✨ 地域の食生活をデザインする「現場経営者」 ✨ー✨ ✨ー✨ ✅仕事について ✨ー✨ 私たち株式会社ゆめマート北九州は、 福岡・山口エリアを中心に地域に根差した スーパーマーケット「ゆめマート」を展開し 人々の生活に欠かせない「食」を 支えています。 あなたにお任せするのは、店舗経営の 中核を担う総合職（店長候補）です。 単なる販売や指示実行ではなく、 「店舗の売上とお客様の笑顔」をつくる 現場の経営者としてのミッションです。 入社後は生鮮（青果、精肉、鮮魚、惣菜） または一般食品の部門責任者である 主任を目指し、地域のお客様のニーズを 読み解き、店舗を主導する裁量と スキルを身につけます。 ✨ー✨ ✅身に着くスキル ✨ー✨ この仕事は、本部からの指示を待つのでは なく、お客様の購買行動に基づき、 自分の頭で考え実行するプロセスが非常に 重要となります。 ✅地域のお客様の「欲しい」に応える力 お客様のニーズをつかんでカタチにし、 さらに新しい価値を提案することで、 「ゆめマートに来てよかった」と 思ってもらえる価値をつくり続けています。 地域にとって欠かせない存在として、 日々の生活を支えています。 ✅売場づくりと販促企画 仕入れた商品をどう見せるか、 季節イベントに合わせたPOPや レイアウトを部門スタッフと共に考え、 実行します。試行錯誤を通じて、 顧客の心理を動かす マーケティングスキルが磨かれます。 ✅チームの成長を導く人材マネジメント 店長や主任と連携してパート・アルバイト の教育、管理を行います。 あなたのマネジメント力が、 店舗のサービス品質とチームの活気を作り、 人を育て、組織を動かす力を 実践的に身につけることができます。 ✅数値に基づく課題解決 売上、荒利率、利益率といった 数値目標に基づき、 仕入れや在庫の調整を行います。 部門責任者（主任）として、商売の勘を 磨きビジネスパーソンとして必須の 財務感覚も自然と養われます。 ✨ー✨ ゆめマート北九州で描けるキャリア ✨ー✨ ■入社3年で「店舗経営のプロ」へ 当社では、年次や学歴に関係なく、 挑戦とプロセスを評価します。 入社3年を目途に部門責任者（主任） 昇格を目標とし、販売・数値・人財の マネジメントスキルを確立。 その後は店舗のまとめ役である副店長を経て、 店舗の経営者である店長を目指せます。 キャリアパスは店舗経営に留まりません。 店舗での成功実績を活かし、 本部で全店の仕入れを担うバイヤー、 複数店舗の経営指導を行うSV （スーパーバイザー）、 新規出店計画やお店の修理や改装を担う 店舗開発、人事や経理の管理部門 スタッフなど、より専門的なキャリアへの ステップアップも可能です。 ✨ー✨ 活躍している人材像 ✨ー✨ ・現場での裁量権を活かし、 自らのアイデアをスピーディーに 形にする方。 ・変化を恐れず、改善を楽しむ挑戦志向 ・現状維持ではなく、「こうあるべき」に 囚われず、お客様や市場の変化に合わせて 売場や陳列を柔軟に変更できる方。 ・専門性とマネジメントを両立する 「成長意欲」がある方 ・「食」のプロとして、生鮮品の知識や 加工技術など、どこでも通用する ポータブルスキルの習得に貪欲な方。 ・地域と顧客に寄り添う 「貢献実感と企画力」 ・地域の食文化やトレンドに関心を持ち それを活かした地産地消の仕入れや 販促企画を自ら提案できる方。 ・パート・アルバイト、立場問わず 関わるスタッフ一人ひとりの強みを 見つけ出し、モチベーションを 引き出しながらチームを目標達成に 導くことに興味がある方。 ✨ー✨ 当社が大切にする挑戦を歓迎する風土 ✨ー✨ 「成功の反対は何もしないこと」 私たちは、お客様を驚かせ、喜ばせる ための新しい挑戦を歓迎します。 あなたのアイデアが失敗に終わっても、 そのチャレンジと改善のプロセスを 高く評価し、全社でサポートします。 地域社会に貢献したい、自分の仕事で 地域経済を動かしたいという 意欲のある方にとって、 最高の成長環境です。 ✨ー✨ 説明会情報 ✨ー✨ オンラインでの説明会を随時開催！ エントリーいただいた方に、 ３／１以降に参加手順について ご案内をお送りいたします！ ぜひご参加ください。