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新卒採用

事務系総合職

日本が羽ばたく、その舞台を創る。

成田国際空港株式会社|航空運輸・空港運営

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■【事務系の仕事内容】 航空会社のマーケティング・路線プロモーションから、免税店等ターミナルの店舗展開の企画・誘致、お客様満足を向上させるイベントプランニングを担うCS推進事業、従業員満足向上のための施策推進を行うES推進事業、航空貨物を取り扱う貨物施設の管理、空港周辺自治体との共生事業といった幅広い業務があります。 また、空港の運用計画や、地上を走行する航空機へのランプコントロール業務、国際機関や他空港と連携してテロやハイジャックから空港を守る航空保安対策のプランニングといった当社ならではの業務も、事務系が活躍するフィールドです。 他にも、経営企画部門や、デジタルトランスフォーメーションに係る基本方針を策定するDX事業、海外空港との交流や空港コンサルを行う海外事業、人事、法務、財務、広報といった企業の根幹を担う業務もあります。 ■成田国際空港の仕事 成田空港の経営戦略やマスタープランの策定や航空機の安全運航を支える施設の設置保守、エアライン誘致やターミナル商業施設の展開、地域共生に至るまで、私たちの業務は多岐に渡ります。入社後しばらくは様々な部署を経験し、広い角度から空港をマネジメントする力と知識を身に着け、やがては個々の専門知識を活かして「空港経営」、「空港エンジニア」のプロフェッショナルを目指していただきます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

成田国際空港株式会社 勤務地 勤務候補地:千葉県、東京都

給与

月給260,000円~277,700円


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 27万7700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 手当:通勤手当/扶養手当/超過勤務手当/住宅手当等 給与例 以下は新卒入社1年目で周辺9市町在住・独身(同居人なし)・家賃補助あり・扶養家族無しの場合。 大学卒:316,000円(基本給260,000円+家賃補助56,000円) 大学院卒(修士):333,700円(基本給277,700円+家賃補助56,000円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~17:40 実働7.6時間/1日 ※一部業務では深夜・休日を含む交代制勤務有り

休日・休暇

休日・休暇 有給休暇(年間20日間)、土日祝日、年末年始、夏季休暇 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 制度:財形貯蓄、社員持株会、健康保険組合、厚生会、NAAカフェテリアプラン、NAAセレクトプラン等 施設:提携ホテル等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり 教育研修は以下の4つで構成されています。 ・業務研修 ・階層別研修 ・自己開発研修 ・チャレンジプログラム(海外研修や、外部ビジネススクールの通学など)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得にかかる金額の補助など

メンター制度

メンター制度:あり フレッシュマントレーナー制度 配属後3か月間、同業務を担う社員がトレーナーとなります。具体的な業務内容など、トレーナーと共に働きながら理解していただけます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 33c1467cdf045d35

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