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新卒採用

福岡で働く。一生モノの技術を手に。電気設備工事

✅努力をしっかりと評価!✅資格取得支援や手当など待遇も充実!

野上電気株式会社|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ⏩MESSAGE:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■街の明かりを支える仕事がしたい方 ■モノ作りが好きな方 ■技術を磨いて、専門職としてキャリアを築きたい方 ■キャリアアップやスキルアップを通じて、収入を上げたい方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物の配線・配管・照明器具の取付などを行います。 住人の方の毎日の暮らしを支える、大切な役割を担う仕事です。 工事現場ではチームで協力しながら作業を進めます。 現場は主に福岡県内です。(社用車を使用して移動) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■野上電気という会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、電気工事一筋で創立66年を迎える、地域に根ざした会社です。 さらなる発展のため、27卒から初めて新卒採用を行います。 設立以来、当社は“人と人とのコミュニケーション”を大切にしてきました。 まずは「従業員とその家族が幸せであること。それがなければ、お客様を満足させられる仕事はできない。」と考えています。 社員一人ひとりが高い意識を持ち、質の高い仕事に取り組みながら、 「社長も社員も全員で稼ぐ」をテーマに、日々の仕事を楽しみながら進めています。 新入社員でもベテラン社員でも、改善したいことがあれば気軽に提案できます。 会社として取り組めることは積極的に改善し、より働きやすい環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■スキルと努力を認める体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若いうちから一生使える技術を身につけ、電気工事のエキスパートへ成長できます。 工事士としての努力は、昇給・賞与にしっかり反映される環境です。 また、福岡県内で豊富な実績を持つ当社だからこそ、現場で活かせる確かな技術とスキルを習得できます。 「学びの多い環境で専門技術を身につけたい」 「頑張りを正当に評価してくれる職場で働きたい」 そんな方にぴったりの会社です。 新しい仲間を、社員全員でしっかりサポートします! あなたが飛び込んできてくれることを、心から楽しみにしています! 会社HP:http://nogami-d.co.jp/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

野上電気株式会社 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給247,020円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3020円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給にはライフプラン手当および住宅手当が含まれています。 ▼▼▼▼ 技術手当 ▼▼▼▼ 監理技術者講習修了証取得者:9,000円 1級電気施工管理技士:9,000円 1級電気施工管理技士(補)2級あり:8,000円 1級電気施工管理技士(補)2級なし:2,000円 2級電気施工管理技士:7,000円 2級電気施工管理技士(補):1,000円 1種電気工事士:7,000円 2種電気工事士:2,000円 3種電気主任技術者:2,000円 ▼▼▼▼ 家族手当 ▼▼▼▼ 配偶者:10,000円 第一子:5000円 第二子:4000円 第三子以降:3000円 ▼▼▼▼ その他 ▼▼▼▼ ・昇給あり ・賞与あり(前年度実績 年2回/30~150万円) ・住宅手当(規定あり/5,000~20,000円) ・役付手当(規定あり/10,000~150,000円) ✨2025年に新しく導入!!✨ ライフプラン手当(一律5,000円) 将来の為の投資用など、従業員の不安を減らすための新しい手当です。 ライフプラン手当は、毎月支給され用途は自由です!

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 8:30~17:20 (実働7時間50分)

休日・休暇

休日・休暇 ・日曜・祝日 ・月2回の土曜休み(第2・第4) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備(法定) ●退職金制度(勤続3年以上) ●交通費実費支給(月上限3万円迄) ●退職金共済 ●昇給あり(1000円~2万円/月)※ベースアップ込みの前年度実績 ●賞与あり(年2回/前年度実績30万円~150万円) ●育児休業取得実績あり ●家族手当 ●60歳定年制 ●資格取得支援制度 ※関連する技能講習、特別講習の取得にかかる費用は会社半額負担、出勤扱いとします ※技術手当の免許取得の場合、免許種類により合格祝い金1万円~10万円支給

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 期間:6ヶ月

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 332890bc846019c3

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