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新卒採用

総合建築会社の土木施工管理

大卒月給30万/横浜・東京転勤なし/年休126日

株式会社松尾工務店|建設・土木、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 横浜・東京の「公共工事」が中心!社会貢献度大 ✅ 転居を伴う転勤なし!地元で腰を据えて働ける ✅ 大卒初任給30万円!業界トップクラスの好待遇 ✅ 道路・水道・河川などインフラ整備のプロへ。文理不問! ✅ 年間休日126日でプライベートも充実させられる環境 ⭐ 株式会社松尾工務店について ⭐ ビル、工場、マンション、インフラ設備などにおいて、 設計・施工・リフォーム・耐震工事などを手掛ける当社。 神奈川を中心として関東一円に事務所を構え、 建設産業や地域社会の発展に貢献してきました。 グループ会社で手掛けるホテル・レストラン事業や 施設管理で培ったノウハウも活かしながら、 新たな建設のあり方にもチャレンジしていきます。 ✨ 仕事内容✨ 建設現場の全体を管理し、 プロジェクトを成功へ導く重要なポジションです。 現場スタッフの監督・指示を行いながら、 設計図をもとに施工図を作成し、 協力会社への発注や調整を担当します。 安全・品質・工期を徹底管理し、 建物の完成まで責任を持ってマネジメントします。 社会インフラをつくるやりがい 道路、橋、トンネル、上下水道など、 人々の生活に欠かせないインフラを整備する仕事です。 自分が関わった構造物が 何十年も地域を支えるという達成感があります。 新入社員一日の流れ(土木施工管理の一例) 08:00 朝礼・現場巡視 08:30 重機作業の確認・測量業務 10:30 工程管理・安全写真の撮影 12:00 昼休憩 13:00 昼礼・協力会社との打ち合わせ 15:30 施工図の確認・日報作成 17:00 作業終了・退社 ※現場状況により変動あり

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社松尾工務店 勤務地 転居を伴う転勤なし 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給290,000円~310,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万5000円 諸手当内訳 現場手当 30,000円 食事手当一律 20,000円 住宅手当 5,000円(既婚者10,000円) 家賃補助 最大41,000円 ※通勤交通費は全額支給 給与例 大学院卒 (月給)310,000円 大卒 (月給)300,000円 専門卒 3年制 (月給)295,000円 専門卒 2年制 (月給)290,000円 ※手当含む 【年収例】 1年目:年収約3,700,000円(新入社員) 5年目:年収約5,900,000円(一般) 10年目:年収約7,000,000円(主任補佐) 15年目:年収約10,000,000円(主任・現場所長) ※手当含む・残業代は除く

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~17:00(1日) ※休憩2時間 10:00~10:30、12:00~13:00、15:00~15:30

休日・休暇

休日・休暇 週休2日※基本土日祝休み(休日計画をたて、休日出勤の場合は振替休日を取得します) 年次有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日以上) 特別休暇(慶弔、育児、その他) リフレッシュ休暇(土日含み最大9日間) 産休、育休制度あり 年間休日 126日(2024年度)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・年金・貸付・報奨金制度 確定拠出年金制度(社員の資産形成補助制度)、厚生年金、雇用保険、労災保険、 健康保険、共済保険、住宅資金貸付、出産・育児・介護・進学等の資金貸付、 資格取得報奨金、祝い金等 ・独身寮月々6,500円 ・社宅 家賃補助制度あり最大41,000円(通算10年) ・保養所(社員50%引き) 自社経営レストラン”シェ・フルール”(横浜、池尻大橋)、 ホテル花月園、山中湖ビレッジ花月園、伊東リゾートマンション、 開成水辺フォレストスプリングス(釣堀)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇は本採用と同様

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.6年

研修

研修:あり マニュアル研修、特別技術研修、会長・社長研修、海外研修(5年に1回)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 合格報奨金、資格手当

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 2024年12月実績になります。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 実績年度: 2023 2024年12月実績になります。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3310f1289f1128c4

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