総合コース・専門キャリアコース

職種候補が複数あり

仕事内容 【あなたの想いが社会を動かす力に】 損保ジャパンの仕事は、保険の提供だけではありません。 大切なのは、ひとりでも多くの人を幸せにするために、「安心・安全・健康」な毎日を支えること。 そのために、お客さまに深く向き合い、声を聴く。 「保険」の価値を最大限高めるために、できることはないか。 「保険」の枠組みを超えて、力になれることはないか。だからこそ、前例のないことにも挑み、創る。 誰かのためにというあなたの想いは、自分自身の成長の糧となり、ともに挑む仲間を創り、やがて社会を動かす大きな力に変わっていく。 誰かを想うあなたの“挑戦”への第一歩を当社とともに歩みませんか？ 【募集コース】 職員（総合系）では「総合コース」と「専門キャリアコース」の２種類を募集します。※各コースの詳細については新卒採用HPをご確認ください。 ＜総合コース＞ ■全国コース（オープン） □全国コース（スキルマッチ STEM） □全国コース（スキルマッチ グローバル）※スキルマッチはオープンとの併願のみエントリー可能です。 ■ブロック勤務コース ■本拠地勤務コース ＜専門キャリアコース＞ ■アクチュアリーコース ■データサイエンスコース ■IT・システムコース ■資産運用コース ■法務コース ■経理・財務コース 【仕事内容】※総合コースのうち全国コース（スキルマッチ）と、専門キャリアコースは、入社時の配属部門が限定されます。詳細は、新卒採用ＨＰ募集要項をご確認ください。 ■営業部門 法人や個人のお客様に対し、リスクコンサルティングを行い、最適な損害保険・生命保険の提案・提供を通じて、安心を提供します。 ■保険金サービス部門 事故や災害に遭われたお客様に対し、迅速かつ公正に保険金をお支払いし、事故解決をサポートします。 ■商品開発部門 お客様のニーズや社会の変化を捉え、新しい保険商品の企画・開発を行います。 ■国際部門 海外事業の戦略立案や、現地拠点の管理、グローバル企業向けの保険引受業務を担います。 ■資産運用部門 お預かりした保険料を株式や債券などで運用し、収益を最大化することで会社の成長に貢献します。 ■IT部門 最先端のテクノロジーを活用し、社内のシステム開発やインフラ構築・運用を通じて、事業活動を支えます。 ■DX部門 デジタル技術を活用した新たな顧客体験の創造や、業務プロセスの変革を推進し、会社の未来をデザインします。 ■管理部門ほか 人事・経理・企画・広報など、会社全体の経営基盤を支え、事業活動が円滑に進むよう多岐にわたるサポートを行います。 【社風・風土】 当社には、経験や年次、性別に関係なく、社員同士が自由に意見を言い、 社員一人ひとりのチャレンジを組織・チームとして後押ししてくれる社風があり、何事にも情熱を持ってチャレンジする社員が多くいます。 仕事での挑戦はもちろんのこと、キャリアにおける挑戦も重視しており、全社をあげて社員の成長を支援する体制を築いています。 希望ポストに応募できる社内公募の「ジョブ・チャレンジ制度」や、顕著な実績を残した社員の異動希望を実現する「ドリームチケット」など各種制度を設けています。