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新卒採用

総合職(生産管理・購買)

働きやすさ抜群!ワークライフバランスを重視しています!

株式会社オーディオテクニカフクイ|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日124日!土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 月平均残業5.1時間。ワークライフバランスを重視 ✅ audio-technicaブランドの高品質を裏側から支える ✅ 海外生産コントロールや貿易業務などグローバルな仕事 ✅ 入社3年後定着率90%以上!長く安心して働ける環境 ⭐ 株式会社オーディオテクニカフクイについて ⭐ 私たちは、株式会社オーディオテクニカの 生産・開発部門として、 「audio-technica」ブランドの 音響関連機器(マイクロホン、ヘッドホン等)や レーザー応用機器の設計・開発・製造を 主な事業としています。 "always listening"をモットーに、 お客様の声に耳を傾け、最高の音を生み出す 製品を世界に提供し続けています。 福井県越前市という「田園の中の研究所」で、 高性能な製品開発に取り組んでいます。 ✨ 事業の強み ✨ 国内外で愛用されるグローバルブランドの モノづくりを担っています。 特に、当社の赤外線コードレスマイクロホンは 国内シェアNO.1の実績があり、 独自のオンリーワン技術で市場をリード。 安定した経営基盤が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 「ストレスフリー×自分らしく」働ける 風通しの良い人間関係が魅力です。 産休育休取得率は100%で、復帰後の 時短勤務も可能。 有休平均取得率は78%(13.5日/2023年度)。 若者の採用・育成に積極的な ユースエール認定企業です。 ✨ 仕事内容例 ✨ 【生産管理】 生産計画立案、生産進捗管理、海外生産コントロール 営業と技術・工場の窓口業務 新製品の開発進捗日程管理 製品の原価管理 海外工場生産管理、貿易業務 部品出庫など 【購買】 製造に必要な原材料・部品調達 部品コスト管理 海外購入部品貿易業務 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 世界レベルの品質要求に応えるモノづくりに 携わる醍醐味があります。 海外とのやり取りを含む生産計画の立案、 部品の調達・コスト管理など、 製品が世に出るまでの全ての工程を支える 「縁の下の力持ち」として活躍できます。 あなたの計画性や調整力が不可欠な仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「audio-technica」という世界的ブランドの モノづくりを支えたい方、 計画通りに物事を進めることにやりがいを 感じる方を歓迎します。 ワークライフバランスを重視し、 長くキャリアを築きたいという志向の方に 最適な環境です。 ぜひ、私たちと一緒に世界に響く製品を 生み出しましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3/11(水)2h程度※対面(本社へ来社いただきます) 3/23(月)2h程度※対面(本社へ来社いただきます) ✅ 詳細 会社説明・製品説明以外にも働く環境/人の雰囲気も含めて知っていただきたいため、「対面」で実施いたします。 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、説明会日程調整に関するメールが届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ ものづくりに興味を持っている方 ✅ 粘り強く物事に取り組むことができる方 ✅ 計画性、協調性をもってチームに貢献できる方 ✅ 海外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 計画を立て、着実に実行することが得意な方 ✅ チームのメンバーと連携を取りながら仕事を進めたい方

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社オーディオテクニカフクイ 勤務地 勤務候補地:福井県 ※出向があります 出向先企業名:株式会社オーディオテクニカ

給与

月給186,800円~219,200円


給与詳細 基本給:月給 18万6800円 〜 21万9200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:223,800円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:245,200円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給:256,200円(一律手当含む) 【手当】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 ライフデザイン手当(一律):20,000円 県外出身者手当(対象者のみ):25,000円 子ども手当:(対象者のみ)子一人につき5,000円 その他手当:通勤手当実費(上限50,000円)、時間外勤務手当全額支給 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(6月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間8:30~17:15(休憩:55分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】125日 【休暇】年次有給休暇(初年度12日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、勤続休暇、その他特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・教育支援制度 ・駐車場完備

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙社員駐車場を含め、全面禁煙となっております。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月間 、研修期間 期間:新入社員研修(3ヶ月間実施) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 入社時に新入社員研修を実施(約3ヵ月間実施) モノづくりの一連の研修を行います。 入社後も各種研修を受講することができます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育支援 会社指定の通信教育を受講すると、終了後に受講料の会社補助が受けられます。 英語研修助成制度 TOIEC受験料補助や英会話スクール受講料援助を行っております。

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度はありませんが、風通しがよく、先輩社員や上司とも相談できる社風です。 また、年に3回上司との面談を実施しており、面談の場で職場の悩み、仕事の悩みなどの相談もしています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に3回、上司との面談を実施しており、面談の場で将来のキャリアに関しての相談等もしています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.8日 実績年度: 2024年 有給取得率は75%

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 実績年度: 2024年 育児休業の取得率は100%  他に育児短時間勤務制度、看護休暇制度等の子育てを支援する制度が充実しています。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 32f470211c5b35d3

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