仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【高待遇】改善手当（3.5万円/月）など、充実の待遇を用意 ✅ 【資格取得支援】働きながら無料で国家資格を目指せる「コヤマカレッジ」を運営！ ✅ 【自分らしいケア】一律のスケジュール管理ではなく、個人の意思を尊重する「こやまケア」を実践。 ✅ 【負担軽減】記録のICT化や最新の介護ロボット導入を進め、スタッフの負担を減らしています。 ✅ 【安定基盤】全国に展開する「湖山医療福祉グループ」の一員。福利厚生も充実。 ✅ 【キャリアパス】現場のプロだけでなく、相談員や施設長、本部職など多彩な道があります。 ⏰ 新入社員一日の流れ（介護職の場合） ⏰ ＜午前＞ ・朝の申し送り（夜勤スタッフからの引き継ぎ） ・入居者様の健康チェック、バイタル測定 ・午前の活動サポート（体操や入浴の介助、水分補給など） ・昼食の準備、食事の見守り・介助 ＜午後＞ ・レクリエーションや趣味活動の企画・実施（お散歩や創作活動など） ・おやつタイム、談笑 ・介護記録の入力（タブレット等を使用） ・夕食準備、申し送りをして業務終了 ⭐ 社会福祉法人湖聖会について ⭐ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、東北・関東・東海エリアで広域に福祉サービスを展開しています。草加エリアでは特別養護老人ホームを運営し、地域に根ざしたケアを提供しています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. グループ独自の資格スクール「コヤマカレッジ」があり、無資格からでも確実にスキルアップできます。 2. 決まった日課をこなすのではなく、お客様一人ひとりの「夢」や「希望」を叶える個別ケアに特化しています。 3. 安定した経営基盤のもと、最先端のICT機器導入や研修制度への投資を惜しみません。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 若手職員も多く、意見を言いやすい風通しの良い職場です。 2. 産休・育休の取得実績多数。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 3. 年間休日116日に加え、有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「ありがとう」の言葉が直接届くやりがいはもちろん、自分の企画したレクリエーションでお客様が笑顔になる瞬間は格別です。また、コヤマカレッジでの学びを通じて、専門職としての自信が日々深まっていく成長実感を得られます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 福祉の知識がなくても大丈夫。「人が好き」「喜ばせたい」という気持ちがあれば、技術は後からついてきます。私たちと一緒に、新しい福祉のカタチを創っていきませんか？ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 人と関わることが好きで、相手の気持ちに寄り添える方 ✅ チームワークを大切にし、仲間と協力できる方 ✅ 自分のアイデアを形にして、誰かを喜ばせたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人の役に立つことに喜びを感じ、感謝される仕事がしたい方 ✅ マニュアル通りではなく、目の前の人に合わせた対応を工夫したい方 ✅ 安定した環境で、専門的なスキルを身につけ成長したい方
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。