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新卒採用

システムエンジニア | チームで挑む、攻めのDXを支えるSE

広告業界に強み有!社員の7割がエンジニアの高い技術力!

株式会社EVERRISE|組織マネジメント・シンクタンク、広告・メディア・マスコミ、ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 私たちEVERRISEは、 企業のDX支援やWebアプリケーション・ 業務システムの開発を通して、 データ活用を支援するITベンチャーです。 少数精鋭ながら、 大手企業をクライアントに持ち、 AI・ビッグデータ活用・クラウドといった 先端技術を活用した開発事例も増加中。 ベンチャーならでは スピード感と柔軟性で 技術・社会の変化に対応して 成長を続けています。 社員の約7割を占めるエンジニアを中心に、 営業やコンサルタント、マーケターなど 職種を超えた協力体制が特徴。 「DXをテクノロジーで加速させ、 人が輝く未来をつくる」という ミッションのもと、 社会への価値提供を目指しています。 ■広告分野のノウハウが強み! 創業以来、「アドテク」と呼ばれる インターネット広告配信システムの 構築を手掛け、多くの広告企業を 支えてきた当社。 近年では動画サブスクサービスや SNS、ネット記事など WEB広告が当たり前になり 需要はさらに伸びています! ================== お客様に喜ばれ、仲間に喜ばれ、 社会に価値を提供する ================== この理念は、創業以来 大切にしてきた軸です。 最先端のテクノロジーを通して 世界をより良いものに変え、 顧客から信頼される企業へ。 そして、社員一人ひとりの成長と 豊かな生活を実現することを目指しています。 リモートワークが中心の中でも、 オンライン・対面どちらも 駆使して活発な交流を実現。 「人」や「雰囲気」に惹かれて 入社を決めたという社員が多数。 ワークライフバランスも大切にしており、 月残業平均9時間、年間休日123日、 土日祝休み、給消化率80%以上と、 社員が働きやすい環境を維持しています。 人を大切にする文化が当社の魅力です。 ================== この業界で10年以上 活躍を続けるエンジニアを 数多く輩出しています。 ================== まずは入社後4カ月間は、 ITの基礎やプログラミングから SEの実務までをしっかり習得。 その後はOJTでの実践。 プロジェクトにチームの一員として参加し、 実際の開発に取り組みます。 経験豊富なメンバーの 手厚いサポートを受けながら、 手を動かしながら成長を実感できます。 プロジェクトごとに扱う技術が異なるため、 多様な技術に触れることもできます。 入社後2〜3年でのリーダーに 昇格する社員も多数おり、 公正な評価制度のもと スピード感をもって成長できます。 =================== 仕事内容・プロジェクト =================== DXの課題を抱えるお客様に対して、 技術選定から開発、最後のテスト・運用まで 一気通貫で行います。 プラットフォーム事業や クラウドインテグレーション事業において、 システムの開発から運用・保守まで 一貫して携わることができます。 特に、最新技術を取り入れた 「攻めのDX」を推進しており、 モダンな技術環境でスキルを 磨けることが特徴です。 =================== 先輩インタビュー =================== ◆A.Kさん/ 入社2年目 私は大学で情報系以外の学部でしたが、 「成長できる環境」と「人の良さ」に惹かれて EVERRISEに入社を決めました。 最初の4ヶ月間は、ITの「イロハ」から 学べる超充実の研修でした。 同期と一緒に勉強する時間も多く、 不安はすぐに解消されましたね。 特に心強かったのは、 メンターがついてくれたこと。 技術的な質問だけでなく、 「プロジェクトに入ったらどう働くの?」 といった漠然とした不安も タイムリーに聞けたおかげで、 スムーズに実務に入れました。 今はクラウド技術を使った開発に 興味が出てきて、将来的に そういった最先端のプロジェクトに 参加できるように勉強中です! ◆R.Tさん / 入社3年目 学生時代からモダンな技術に 触れたいという思いが強く、 社員の約7割がエンジニアという 技術力の高い環境に魅力を感じて入社しました。 驚いたのは成長のスピード感。 入社後すぐにチームの一員として 責任ある業務を任せてもらえ、 私は3年目でプロジェクトリーダーに 昇格することができました。 実力主義で、新しい技術を学ぶ意欲や アイデアは積極的に採用されます。 「誰よりも早く、 本質的な技術を身につけたい」 と 考えている方には最高の環境です。 ◆M.Sさん / 入社1年目 就職活動では、 「ワークライフバランス」と 「風通しの良さ」を重視していました。 やっぱり業界柄、 激務のイメージも残っているし、 リモートワークの普及で交流なども 減ってきていると思っていたので。 EVERRISEは残業が 月平均9時間と聞いていましたが、 入社後もその通りで安心しました。 業務はリモートワークが中心なので、 通勤時間がなくなり、その分の時間を 自己学習や趣味に充てられています。 もちろん、リモートでも チーム内での交流は活発で、 オンライン会議だけでなく、 必要な時はオフィスに集まって 集中して議論もします! 仕事もプライベートも充実させたい、 「メリハリのある働き方」 を 求めている学生におすすめできます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社EVERRISE 勤務地 ※リモートワークが中心です。 東京都港区六本木6丁目8-10 STEP六本木5F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分 勤務候補地:東京都

給与

月給260,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※固定残業代は40時間分支給していますが、 残業は月平均9時間です。 昇給年2回(7月・1月) 賞与年2回(7月・1月) ※一律リモート/通勤手当:1万円(固定給に含む) ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・特別手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00(休憩1時間) ※残業月平均9時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 ■年間休日:123日 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・懇親会費補助 └ランチの場合1人2,000円 └ランチ以外の場合1人4,000円 ・資格補助制度 ・書籍購入補助 ・慶弔見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合加入 ※保険組合の各種サービス利用可) ・MVP、その他表彰(賞金あり) ・社内イベント豊富 └社員総会、忘年会、ゲーム大会など

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名

研修

研修:あり ※入社後数年でプロジェクトリーダーとして成長する社員も多く、一人ひとりが自分の強みを活かせるキャリアを描けます。また、エンジニアとしての経験を活かしてITコンサルタントやマーケターへのキャリアチェンジを目指すことも可能です。定期的な1on1や目標管理面談を通じて、個々の希望を尊重しながらキャリア形成を支援しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ※成長意欲が高い社員が多いので、社員の学習意欲を促進させる交流の場や施策が数多くあります。 資格補助や書籍購入制度もあり、互いに刺激し合いながら成長できる環境があります。

メンター制度

メンター制度:あり ※不安や疑問をタイムリーに解決できるよう、研修では1人につき2、3名のメンターがつきます。 研修内容についてはもちろん、実際にPJに入ったらどうやって働くの?休日はどう過ごしているの?といった研修以外の質問や雑談もできるので、楽しく研修を進めることができます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 321712a3ff5ddd01

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