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総合職

音楽好き必見!世界中のメーカーと働く総合職

株式会社サウンドハウス|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・SNSマーケティング、WEB制作、オリジナルブランドの商品開発 ・国内最大級の音楽系オンラインストアの運営に関わる総合プロデュース業務 ・物流システムの構築やシステム開発など、幅広いインハウス業務を担当 ・短期間でリーダーに抜擢されるチャンスがあり、将来は経営に携わることも可能 ・100社を超える海外ブランドとの連携や商品管理、海外取引先とのコンタクト 【このポジションの魅力】 ✅趣味と仕事の両立 オフィスに本格的なステージがあり、音楽活動を続けながら働ける環境 ✅圧倒的な事業優位性 国内最大級のオンラインストアを運営。商品開発から物流までインハウスで実現 ✅選べるキャリア 資格取得のサポート制度や外部講習など様々な面からキャリアアップを支援。若手リーダーも活躍中 ✅個性と才能の共存 現役ミュージシャンなど多種多様な仲間と切磋琢磨し、ベストの結果を追求 ✅TOEICスコアが活きる 海外ブランドとの直接交渉など、語学力を活かしグローバルに活躍 【こんな人におすすめ!】 ✅音楽・音響業界のリーディングカンパニー で、業界の進化を加速させたい人 ✅様々な職種から自分に合うキャリアを見つけたい人 ✅自分の個性を思う存分発揮し、ベストの結果を出したい人 ✅TOEIC 650点以上の語学力を活かし、海外ブランドとのビジネスに挑戦したい人 【企業の概要】 国内最大級の音楽系オンラインストアを運営。楽器・音響機材、ステージ照明機器などをネット通販で販売。80社超の海外ブランド正規代理店を務め、自社ブランドも展開。すべての業務をインハウスで遂行し、「より良い商品を、より安く」を実現。 音楽を通じて日本を元気にしています。 【会社の特徴】 ✅【事業優位性】インハウス体制 商品開発、SNS、WEB制作、物流システムまで自社で行い、「より良いものを、より安く」を実現。 ✅【施設・職場環境】音楽活動との両立 オフィスに本格的なステージがあり、社員ライブなどで音楽の楽しさを発信。 ✅【企業理念】音楽で日本を元気に 「YOITOKOプロジェクト」や「音魂ぐらんぷり」など、音楽文化の盛り上げに貢献。 ✅【魅力的な人材】多様なプロ集団 現役ミュージシャンなど様々な経歴の仲間と助け合い、成長できる。 ✅【キャリアプラン】早期マネジメント 結果次第で短期間でリーダーに抜擢されることも。将来は経営に携われるチャンス。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社サウンドハウス 勤務地 勤務候補地:千葉県、東京都

給与

月給310,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費、住宅手当、出張手当あり 給与例 ■総合職※TOEIC650+ 月給:310,000円 (固定残業代50,000円/27時間分含む) ■リペア部門 ※管楽器/弦楽器の専門知識をお持ちの方 月給:268,000円 (固定残業代44,000円/27時間分含む) ※給料・諸手当については2026年3月時点のものであり、変更となる場合があります。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間 8:30~17:30 (実働8時間/1日) ■事務系職種 平日 8:30~17:30 ■海外部 平日 7:00~16:00 ■システム 早番 6:00~15:00 遅番 11:00~20:00 ※各部署の方針に応じ、出社時刻及び退社時刻の変更・繰上・繰下等があります ※海外部、物流倉庫管理、システム部は土曜勤務があります

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:109日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・子育て支援金(1人/1万円、中学生まで) ・介護休業制度 ・社宅 3DLKライオンズマンション(単身またはルームシェア)、一戸建など各種 ・家賃補助制度 ・天然温泉施設入館無料 ・無料社員駐車場 ・大型社員食堂 ・社内フィットネスジム ・社員用楽器練習スタジオ ・音楽活動支援制度 ・TOEIC支援プログラム

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.6年

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT研修、商品講座など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり TOEIC支援プログラム、音楽活動支援制度あり

メンター制度

メンター制度:あり 業務だけでなく、メンタル面でも先輩社員がサポートします。

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内TOEIC実施中。TOEICスコア達成に応じて、別途ボーナス支給。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.8時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 31f247c06066df7c

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