障がい者支援施設での支援員

仕事内容 【ご利用者の「人間らしい、生きがいのある生活」をサポート！】 私たちは、埼玉県西部（所沢市、入間市、狭山市）で障がい者支援施設を運営しています。 主な仕事は、利用者さまがイキイキと毎日を送るための支援、つまり「支援員」の仕事です。 支援業務を経験後、能力と意欲がある方は相談員へのキャリアチェンジも可能です！ 【主な仕事内容】 配属される施設によって、具体的な業務は変わりますが、大きく分けて3つの分野があります。 ■入所・通所施設：生活のサポートと活動の企画 ・食事や入浴の生活介助。 ・音楽やリハビリなどの訓練。 ・太鼓やサッカー、お祭り、旅行などの余暇活動やイベントの企画・運営。ご利用者の「やってみたい！」をカタチにするお手伝いです。 ■就労施設：仕事を通して社会参加をサポート ・食品製造や農作業などの作業補助。 ・食堂や道の駅、パン屋さんといった店舗運営のサポート。 ・傾聴 ■相談施設：利用者さまの人生をデザイン ・福祉サービスを利用したい方への相談業務。 ・サービスの利用状況を確認し、より良い支援へつなげるモニタリング業務。 福祉系じゃなくても大丈夫です！ 人と関わるのが好き、誰かの力になりたい、という気持ちがあれば学部・学科不問です！ (社会福祉士、介護福祉士、心理士、保育士などの資格をお持ちの方は資格を生かした働き方もできます。※資格手当あり) 【この仕事の面白さとは？】 ■「集団支援」の理念が、あなたの成長のエンジンに！ 茶の花福祉会では「集団に参加することで自立を目指す」という理念を大切にしています。 一対一の関わりだけでなく、集団の中で他のご利用者や職員が活動する様子を見て、刺激を受け、自分から動くきっかけが生まれる。 この集団の力が、ご利用者の成長を後押しするんです。 ■マニュアル通りじゃない！自分らしい支援を見つけられる！ この仕事の面白さは、毎日同じ支援がないこと。 ご利用者一人ひとりの個性や体調、気持ちは日々変わります。 だからこそ、昨日までの常識にとらわれず、「どうしたらこの人の笑顔が増えるかな？」「どうやったらもっと楽しめるかな？」とクリエイティブに考えるのが醍醐味です。 あなたの趣味や特技（例えば、音楽、スポーツ、デザインなど！）が、イベント企画や作業のアイデアとして活かせる場面もたくさんあります。 ■内々定までスピーディーな選考も可能！ 「ここだ！」と感じたらすぐにチャレンジできるスピード感も魅力。 入社後も、若手でも意欲や能力に応じて主任や支援長といった役職に昇格できるチャンスがあり、明確なキャリアパスでどんどんステップアップできます。 【こんな方が活躍中】 ・「誰かの役に立ちたい」という熱い気持ちを持っている人！ ・チームで何かを成し遂げるのが好きな人！私たちの支援はチームプレイが基本です。 ・新しいアイデアを出すのが得意な人、または新しいことにチャレンジしたいという意欲がある人！ ・ご利用者の小さな変化や成長を一緒に喜べる感性豊かな人！ ・プライベートも充実させたい人！年間休日123日で、しっかり休んでリフレッシュできます。 ＼学部学科・経験不問です／ ”成長”をキーワードに、共に取り組める方を募集しています！ 学部学科・これまので経験が不問なのは、「人の人生」と向き合う仕事だからです。 「人の人生」には様々な形があり、様々にニーズがあります。 1人で出かけられるようになりたいご利用者、歌うことが好きなご利用者、 できる運動のレベルを上げたいご利用者、仕事をしてみたいご利用者、ご利用者のニーズも様々です。 あなたらしさ・あなたの強み・あなたの得意が生きる場面が必ずあるから、学部学科・経験は不問なのです。 経済学部、理系大学院、音大出身など、福祉とは全く関係ない分野から入職した先輩も多数活躍しています！ ”成長”する為に何ができるか、会社とご利用者と共に”成長”していきましょう！ 【説明会の内容】 ■茶の花福祉会の理念と支援のリアルがわかる！ 当法人の根幹となる「完全参加と平等」の理念や、「集団支援」の考え方について、詳しくお話しします。 また、具体的な仕事内容や1日の流れ、若手職員の生の声など、入社後のイメージが湧くような情報もたっぷりお届けします。 ■気になる疑問を全て解消！ 説明会では、採用担当者が皆さんの質問に正直にお答えします。 給与や待遇、休日のこと、キャリアアップのスピードなど、就職活動で気になるポイントを遠慮なく聞いてくださいね。 対面での説明会では、施設見学ツアーや、スピード選考会も開催しています！ 【社会福祉法人茶の花福祉会について】 ■地域に根差して45年以上！ 私たちは1979年の設立以来、45年以上にわたり、埼玉県西部エリアで障がい者支援事業を展開してきました。 入所施設から就労支援、グループホーム、相談支援まで、幅広い施設・サービスを40以上運営しているのが特徴です。 様々な事業を行っているからこそ、職員は幅広いスキルを身につけ、キャリアチェンジしながら成長していくことができます。 重度・最重度の方の支援にも力を入れており、社会的な役割の大きさを感じながら働けます。 【茶の花福祉会のここがおすすめ！】 ■安定した環境で、安心してチャレンジできる！ ・年間休日123日！プライベートも大切にできるから、長く続けられます。 ・賞与は年4.4ヶ月分（初年度は3.4ヶ月分）と充実！昇給も年1回あります。 ・各種手当が充実（夜勤手当5,000円/回、資格手当、住宅手当、通勤手当など） ・最大100％補助！好きな部屋を選んで社宅にできる選べる社宅制度。(上限35,000円/月) 異動は近隣の市のみになるので転居を伴うことは稀です。 他にも新卒で入職した方の多くが利用する【社宅制度】や、管理栄養士監修の健康的な食事を月6,500円で提供する【食事補助】など、生活に寄り添った福利厚生が整っています。 ■新卒を一人にしない！万全のサポート体制！ 茶の花福祉会では、新卒の皆さんが安心してスタートを切れるように、手厚い研修体制を用意しています。 ・OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）制度：各施設にOJT担当の先輩職員が配置され、マンツーマンで１年間丁寧に指導します。 担当職員も定期的に研修を受けているので、質の高い指導を受けられます。 ・社内アカデミー：福祉の専門知識や技術を継続的に学べる環境があります。 入社後も学びを止めずに、専門性を高めていくことができます。 ・自己啓発支援制度：スキルアップのための支援制度も充実しており、あなたの「もっと学びたい！」という意欲をサポートします。