総合職

仕事内容 路線バスや高速バス、貸切バスの安全運行を管理する運行管理職、貸切バスの利用を促進する営業職、福島駅東口駅前案内所や総務・経理などの一般事務職など。 多くの場合運行管理職からスタートします。 ※新規作成※ 【福島の未来を設計する「地域の経営者」。公共交通の課題を解決せよ】 私たち福島交通の総合職は、単なる事務職ではありません。地域が直面する人口減少や高齢化といった課題に対し、運行の最適化、新規事業の企画、データ活用による効率化を通じて、福島の暮らしを支える交通インフラをデザインする「地域の経営者」です。地域の未来を創るという、大きな使命と裁量権を持って働けます。 ■総合職の使命：地域インフラの持続可能性を企画・実行で支える 総合職は、ジョブローテーションを通じて事業全般を経験し、会社の中核を担います。 事業企画・戦略立案: 地域のニーズと技術トレンド（AI、DXなど）を分析し、新たな路線や運賃体系、キャッシュレス決済導入などの企画を立案・実行します。 運行管理・安全教育: 運転士やガイドのシフト作成、健康管理、安全教育の徹底、緊急時の対応指示など、運行の「安全・安心」を最前線で管理・統括します。 管理・広報: 人事、総務、経理として会社全体の組織基盤を支える他、地域や行政、メディアと連携し、福島交通の事業価値を高める広報戦略を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容とその魅力 あなたのアイデアと分析力が、地域の課題解決に直結します。 課題解決の当事者になる: 「どの路線がなぜ赤字なのか」「運転士不足をどう解消するか」といった、地域の生活に関わる生きた経営課題に、入社早期から向き合います。データ分析や現場ヒアリングに基づき、解決策を企画し、実行まで責任を持って担当します。 現場のプロとの連携: 運転士やガイドといった現場のプロフェッショナルと日々コミュニケーションを取り、現場目線で施策を練ります。企画職でありながら、机上の空論ではない実践的なビジネススキルが磨かれます。 多角的なキャリア経験: バス事業だけでなく、旅行事業や不動産事業など、幅広い事業の企画・管理に携わることで、交通インフラの枠を超えた総合的なビジネススキルを早期に獲得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■得られる成長機会 大企業では数年かかる経験を、地域密着企業ならではの裁量権の中で早期に積めます。 ◆若手への高い裁量権と早期成長: 少数精鋭の組織のため、年次に関係なく、地域の暮らしを左右する重要なプロジェクトを任される機会が多くあります。この経験を通じて、圧倒的なスピードで成長できます。 ◆多岐にわたるジョブローテーション: 運行管理、企画、営業、管理部門など、幅広い部署を経験することで、交通インフラ経営に必要なポータブルスキル（財務、労務、安全管理、マーケティング）を体系的に習得できます。 ◆経営層との距離の近さ: 自分の企画やアイデアを直接経営層に提案し、フィードバックを得る機会が多いため、経営者視点を身につけながら業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後のキャリアについて 総合職として、福島交通グループ全体の事業を牽引するリーダーを目指します。 事業企画・イノベーション推進: 運行管理や営業の現場経験を活かし、会社の中長期的な経営戦略を立案する核となる。DX、新規事業開発をリードする専門職。 マネジメント・経営幹部: 各事業部門の責任者、営業所長などを経て、将来的には会社の経営幹部として、福島交通の未来を創り上げる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方活躍中 地域課題を「自分ごと」として捉え、解決に向けて情熱を持って取り組める方。地域の暮らしと経済をデータやアイデアで支えたいという強い社会貢献意欲を持つ方を歓迎します。 正解のない課題に対し、粘り強く企画し、現場を巻き込みながら実行できるリーダーシップを持つ方。 幅広い知識を意欲的に吸収し、論理的思考力を持って問題解決に取り組める方。 世代や職種の垣根なく、多くの人々と円滑なコミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社について 福島交通は、福島県の中通り地方を中心に、路線バス・高速バス・貸切バス事業を展開する、地域にとって不可欠なインフラ企業です。「地域づくり」「まちづくり」と共に歩み、「くらし」と「たび」を創造し続けることが私たちの使命です。 ■事業について 路線バス、高速バス、貸切バス事業を核に、旅行、不動産、自動車整備など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。社会情勢の変化に対応しながら、地域社会の発展に貢献し続けています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■求める人物像 地域の課題解決に貢献する意欲と、早期から裁量権を持って成長したいという意欲を併せ持つ方を歓迎します。特に、総合職として以下の行動・姿勢が取れる方を求めています。 複雑な状況から本質的な課題を見抜き、データや論理に基づいた解決策を企画できる方 現場のプロフェッショナル（運転士、ガイド、整備士）の意見を尊重し、建設的な議論を通じて企画を具体化できるコミュニケーション能力を持つ方 自身の担当範囲に限定せず、組織全体、地域全体の課題解決に貢献するという当事者意識を持てる方 新しい技術や知識を積極的に学び、事業のイノベーションに活かそうとする向上心を持つ方