事務系総合職(総務・人事・経理・経営企画)

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 技術者を支え、インフラ事業の経営基盤を動かす ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ NEXCO中日本グループの「技術」中核企業 ✅ 経営の根幹（総務・人事・経理・企画）を担う ✅ 年間休日137日！充実の福利厚生と安定基盤 ✅ 文理不問！社会インフラを「支える」仕事 ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社会インフラ（高速道路）を支える使命感を持てる方 ✅ 「縁の下の力持ち」として、現場の技術者をサポートしたい方 ✅ チームワークを大切にし、責任感を持って行動できる方 ✅ データを正確に扱い、物事を着実に進められる方 ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 安定した経営基盤（インフラ）で長く働きたい人 ✨ ワークライフバランス（年間休日137日）を重視したい人 ✨ 人事、経理、総務などバックオフィス業務に興味がある人 ✨ 法律（工事発注契約など）や経理の専門知識を活かしたい人 ✨ 計画を立て、コツコツと物事を進めるのが得意な人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務総合職」は、総務、人事、経理、企画、広報など 会社経営の根幹を担う部門で、事業運営を支えます。 技術者が「安全・安心」を守る業務に集中できるよう、 働きやすい環境を整え、経営基盤を安定させることがミッションです。 ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1年目：新入社員研修後、配属。OJTで先輩の指導のもと、担当業務の基礎を習得 ・3～5年目：担当業務の中核メンバーとして活躍。ジョブローテーションで他部門を経験することも ・5年目以降：各部門のスペシャリストとして、業務改善や企画立案にも挑戦 ・将来的には：各部門の管理職や、会社経営を担う幹部候補へ ◆新入社員の声◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「“インフラを守る技術者”を、人事や経理の面から支えられることにやりがいを感じます。」 ・「NEXCOグループならではの安定性と福利厚生が魅力。年間休日が多く、長期的なキャリアを描きやすいです。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ NEXCO中日本グループの技術系中核企業 ✅ 東名高速道路、新東名高速道路、中央自動車道など、 日本の大動脈の「安全・安心」を保全技術で支える ✅ 勤務地：東京・神奈川・静岡・山梨・長野の各事業所 ◆主な事業内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・高速道路の保全（点検、調査、診断） ・高速道路の維持管理（補修計画、施工管理） ・保全技術の研究・開発 ◆事業の強み◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ NEXCO中日本グループの「安定性」 社会インフラである高速道路を担う、 景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 ✅ 「保全」に特化した高度な専門技術 新設が減少し「維持管理（ストックマネジメント）」が 重要視される現代において、私たちの「まもる」技術は 今後ますます社会に必要とされます。 ✅ 日本の大動脈を担う「使命感」 日本の物流・経済を支える東名・新東名・中央道を 24時間365日守り続ける、誇りある仕事です。 ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日137日（2025年度実績） ・完全週休2日制（土日祝） ・借上社宅制度（家賃補助） ・充実した新入社員研修、階層別研修 ・資格取得支援制度（受験費用、奨励金） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】まずはリクナビからエントリー 【２】エントリー後、採用マイページのご案内をします 【３】マイページにログインし、説明会を予約 【４】説明会に参加！ ⏰開催日時⏰ ・３月８日（日） 午前９：３０～１１：３０ 午後１３：３０～１５：３０ ▶会社説明会の内容（対面開催） ・高速道路の仕事がわかる！ ・会社概要（NEXCO中日本グループ） ・仕事紹介（土木、設備、建築、造園、事務総合） ・先輩社員の話 ・研修制度、福利厚生 ・募集要項、選考フロー ・質疑応答 ▶服装：自由 ▶形式：対面 開催場所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト9階 皆さまの応募、お待ちしております！