理系総合職

職種候補が複数あり

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◆◆ 東京応化工業について ◆◆ ―――――――――――――――――――― 【事業内容】 東京応化工業（TOK）は、機能性材料を事業を柱とし、国内外に数多くの拠点を構えグローバルに展開。 感光性樹脂（フォトレジスト）、高純度化学薬品、その他無機・有機化学薬品の開発・製造・販売を行っています。 特にフォトレジストの分野でTOKは世界トップクラスのシェアを誇っています！ ✅世界でもトップクラスのシェアを誇る化学製品メーカー ✅設立1940年。80年以上の歴史ある会社 ✅東証プライム市場上場 ✅全体売上の海外比率は約80％、社内でもグローバル化が進んでいます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集職種：理系総合職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開発、生産技術開発、品質管理(検査)、品質保証、技術営業、知的財産管理、化学物質管理、新規事業開発 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【開発】 お客様のニーズに合わせた製品の開発が主な業務となります。有機合成、計算化学、分析化学などの専門知識を活かせる業務がたくさんあります。お客様と細かな技術の打ち合わせや製品コンセプトのヒアリングなども行いますので、コミュニケーション能力を問われる業務も多く発生します。新しい技術の開発を行う部門では蓄積されたノウハウだけに頼らず、新しい知識を取り入れTOKの技術にするための取組みを行っています。 【生産技術開発】 高品質な製品を安定的に生産するうえで重要なQCDを軸に、製品の量産化に関わる業務を行っています。具体的には原料管理や製造工程の確立および維持管理が主な仕事です。他部署との連携はもちろん、原料メーカーの協力を得て、製品の安定供給を達成しています。 化学工学の知識をいかせる仕事に加え、近年はラボスケールの合成を量産レベルにスケールアップする技術獲得に力を入れています。 【検査】 分析を行う品質管理部と実装（実際にフォトレジストをシリコンウェハに塗布し特性を確認する）を行う機能性評価部があり、開発サンプルの評価や原料の受入検査、製品の出荷検査をおこなっています。分析とはGCやHPLCを用いて、内容成分の定性、定量を行い、製品規格を満たしているか判断します。実装とはお客様の使用環境に近い条件で、開発サンプルや製品の特性を評価します。新しい製品が生まれれば、それに適した評価手法を検討することもあり、創意工夫が必要とされる業務です。 【品質保証】 お客様に当社の製品を安定して使用いただくためには、製品に対する要求特性、要求品質を把握し、最適な品質を作り上げる必要があります。そのために、お客様の声を聞き、関係部署と連携をとることで、ニーズを捉えた製品規格の設定と品質管理体制を構築します。また、既存製品における品質改善活動、不具合発生時の原因究明を主導するなど、苦労も多いですが、やりがいのある仕事です。 【技術営業】 当社のお客様は最先端の半導体や電子部品を作るメーカーです。そういったお客様の技術的なニーズを的確に捉え、それを社内の開発・製造技術・品質保証に伝える橋渡しを行います。製品が採用された際には、社内の製造調整からお客様への納品まで、製品が世の中に出るまですべてに係わる部署です。また、先々を見据えて他社製品の情報収集や市場動向をリサーチし、次の戦略を考えるマーケティング部隊もございます。 【知的財産管理】 TOKの技術力を守り事業競争力を高める部門です。半導体形成材料の発明発掘、特許出願・権利化、他社特許とのクリアランス調査を担当します。 また、事業ごとの知財戦略を企画・推進し、研究開発と連携して新技術を世界へ展開する仕組みづくりも行います。技術と法律の両面に関わる、知的好奇心を満たす仕事です。 【化学物質管理】 環境・化学物質関連法令を理解し社内へ展開することで、安全な事業活動を支えています。新規化学物質の各国当局向け書類作成、構造式の確認や過去データとの照合も重要な業務です。 海外子会社や顧客への技術サポート、教育、資料作成など、グローバルに活躍する機会もあります。法令遵守と安全確保を通じて企業と社会の信頼を守る役割を担います。 【新規事業開発】 フォトレジストの開発で培った化学の知見をベースに、ライフサイエンス、光学材料といった異なる業界への事業展開も行っております。マーケティングから営業、開発業務と、少数精鋭で幅広く業務を行っていただきます。学生時代の専攻に関係なく、新しいことをやってみたい、いろいろな分野に飛び込んで挑戦したい、という方に挑戦いただきたい職種です。 ―広がるキャリアの可能性― 今後は、既存事業の更なる強化に加えて、ライフサイエンス、光学材料関連などの新規事業にも積極的に取り組んでいます。 それに伴い、新しい事業に関わることや、国内外の新拠点に配属されるなど、新しい仕事にチャレンジする機会も多く生まれていくでしょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〔必須となる素養〕 自ら調べ、自ら判断し、自ら行動できる人材 〔他、歓迎する素養〕 ■コミュニケーションのバランスに長けた人材 様々な関係者の立場に立った行動がとれ、適切なコミュニケーションが図れる方。 多くの人と関わる仕事では、どんな周囲環境にも馴染める協調性が必要です。 ■チャレンジ精神が旺盛な人材 これから、更に成長を続けていくためには、未経験にチャレンジ出来るというバイタリティが必要です。 ■自己管理能力 どの職種もスケジュール管理能力、目的達成意識の高さが求められます。 自己管理のできる、責任感の強さが必要です。 ※知識はもちろん大切ですが、上記のような適性・可能性に期待しています。 ―――――――――――――――――――― 会社データ ―――――――――――――――――――― 【事業内容】 半導体・液晶ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂（フォトレジスト）・高純度化学薬品を中心とした製造材料の他、無機・有機化学薬品等の製造・販売 【設立】 1940年(昭和15年)10月25日 【資本金】 146億4,044万8千円（2024年12月31日現在） 【従業員数】 1,996名（連結／2024年12月31日現在） 【売上高】 2,009億66百万円（連結／2024年12月期） 【海外売上比率】 83.8％（連結／2024年12月期） 【代表者】 取締役社長 種市順昭 【事業所】 ・本社：神奈川 ・事業所：神奈川 ・工場：福島、栃木、神奈川、静岡、熊本 ・海外：アメリカ、オランダ、台湾、中国、韓国、シンガポール、ドイツ ―――――――――――――――――――― フォトレジストの分野で 世界トップクラスのシェア ―――――――――――――――――――― 東京応化工業は国内外の半導体、液晶および電子部品メーカーを主要取引先に、半導体等の微細加工には欠かせない高機能化学薬品“フォトレジスト”の製造・販売を主軸としている化学メーカーです。1960年代に他社に先駆けてフォトレジストの国産化に成功して以来、あらゆるお客様のニーズに応える技術力を蓄積し、エレクトロ製品や携帯電話、ＰＣなどの発展に化学薬品メーカーとして貢献してきました。当社は2020年10月に創業80周年を迎え、今後は2030年に向けた経営ビジョン「豊かな未来、社会の期待に化学で応える“The e-Material Global Company”」の実現に向け企業活動を推進していきます。 ―――――――――――――――――――― 海外へのシフトが進むビジネスフィールド ―――――――――――――――――――― 製品を取り巻く環境は、まさにグローバル化の一途。海外の売上比率もいまや全体の売上の80％近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールドになっています。グローバル化の背景を受け、2013年には韓国、2014年には台湾に新拠点が設置されるなど、海外展開も加速化。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化しています。このような環境下において、現場も海外のお客様と交渉したり、実際に海外に出向くシーンが日常的になっており、海外で対等にわたり合うタフさを備えた「グローバル人材の開発」が、ますます重要なテーマになっています。 ―――――――――――――――――――― グローバル人材の開発を見越した 研修プログラムを構築 ―――――――――――――――――――― 研修プログラムは、技術社員向け・管理部門社員向け・営業社員向けの基本研修に加え、海外業務に対応できるグローバル人材の開発を見越した内容へとブラッシュアップを図っています。入社1年目の新入社員向けの「グローバル入門」では、英語（通信教育）や異文化コミュニケーションの基礎を学習。その後も中堅社員向けの「グローバル選抜」で、外国人相手の交渉、海外ワークなど、より実践的な研修を通じてスキルアップを図り、グローバル人材として育成しています。今後も、こうした海外を間近に感じられる学びの場を沢山つくりながら、世界をフィールドに活躍する人材が数多く在籍する会社を目指したいと考えています。