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新卒採用

エクステリア・ガーデン現場管理者(業務職)

図面を空間へ。モノづくりの裏側をマネジメントする現場管理者!

グリーンライフ産業株式会社|小売・卸売・商社、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐説明会への参加方法⭐ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会に関するメールが登録しているアドレスへ届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加! ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 設計図通りに工事が進むよう、職人や工程の全てを管理する現場のリーダーです。 ✅ 自分の管理した現場が、お客様の住まいの顔として完成する大きな達成感を得られます。 ✅ 複数の案件を同時並行で管理し、高い計画性と問題解決能力が身につきます。 ✅ 建築、土木、造園の専門知識や、施工管理技士などの資格が取得できます。 ✅ 様々な専門を持つ職人さんをまとめ、品質と安全を管理する統率力を発揮します。 ✅ 施工管理の基礎から安全管理まで、丁寧に指導する研修制度があります。 ⭐ グリーンライフ産業株式会社について ⭐ 当社は、お客様の「住まい」の外側、エクステリアやガーデンの企画・設計・施工に特化しています。 庭や外構は、住宅の印象を決め、日々の生活の質を向上させる重要な要素です 現場管理者は、当社の「モノづくり」の品質を担保し、プランナーとお客様の夢を現実にする、 事業の成功に不可欠な存在です。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 実行力: プランナー、デザイナー、現場管理者が一丸となり、企画から施工までを 一貫して高い品質で実行する、総合的なチーム力があります。 2. モノづくりの喜び: 完成した空間が何十年も街並みに残るため、自分の仕事が社会に貢献している という、モノづくりならではの誇りと喜びを感じられます。 3. 安定した市場: 住宅の付加価値を高めるリフォーム・新築外構の市場は安定しており、 長期的なキャリア形成が可能です。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 責任ある立場: 若いうちから現場のリーダーとして、予算、工程、品質の管理を任されます。 圧倒的なスピードで成長できる環境です。 2. 充実した研修と支援: 施工管理技士などの資格取得を会社が支援します。入社後もOJTで、 建築・造園の専門知識を深く学ぶことができます。 3. チーム連携: 営業・設計部門と緊密に連携を取り、互いの専門性を尊重し合うため、 困難な現場もチーム全体で解決に導く文化があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. モノづくりの醍醐味: 図面という二次元の情報を、資材と職人というリソースを組み合わせて 三次元の「空間」へと変換する、最高のモノづくりの醍醐味を味わえます。 2. 高度な計画性の習得: 天候や職人のスケジュールなど、変動要素が多い現場を管理することで、 予期せぬ事態に対応する高度な問題解決能力と計画性が身につきます。 3. 現場を動かすリーダーシップ: 様々な専門技術を持つ職人さんたちと信頼関係を築き、 プロジェクトを完成へと導く統率力とリーダーシップが磨かれます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「社内外のたくさんの人と関わりながら自分の力を発揮したい」 「計画性と統率力でモノづくりを完成させたい」という、 実行力と責任感を持つ方へ。 あなたの計画性とリーダーシップを、お客様の夢を形にする 現場のプロデューサーとして存分に発揮してみませんか。 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 施工管理アプリ等を駆使しながら、モノづくりの最終工程に携わりたい人 ✅ 複数の人や資材を計画的に配置し、スケジュール通りに進めるのが得意な人 ✅ 職人さんたちとコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながら指導できる人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

グリーンライフ産業株式会社 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給210,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 14万6600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3400円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 ・一律成果給〈ベース〉:30,000円 (固定給に含む) ・ 成果給〈加算〉:個人の成績による ・出張手当 一般社員職:4,000円/泊 管理職:7,000円/泊 ・単身赴任手当 30,000円/月(別途、月1回までの帰省費用会社負担) ・役職手当 ・資格お祝い金 給与例 入社後1ヶ月目~3ヶ月目 【支給額:210,000円~】 基本給(固定残業代含む)+みなし成果給+実費交通費 入社後4ヶ月目~6ヶ月目 【支給額:210,000円】 基本給(固定残業代含む)+みなし成果給 (社用車貸与) 入社後7ヶ月目~ 【支給額:210,000円~】 基本給(固定残業代含む)+成果給<ベース>+ 成果給<加算>個人の成績による (社用車貸与)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(基本土日祝) 9~12日間/月 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※半休取得制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・レクレーション費 10,000円/年(半期毎に5,000円) ・健康診断オプション 30歳以上の女性社員を対象に乳がん・子宮頸がん検査 会社負担で実施 35歳以上の社員を対象に胃がん検査 会社負担で実施 40歳以上の社員を対象に便潜血検査 会社負担で実施 ⇒再検査が必要な場合の内視鏡検査も会社負担 ・造園・エクステリアに関する社内外研修あり ・成績優秀者に贈られる海外研修あり ・社用車貸与 ・資格取得奨励金 造園施工管理技士/1級:80,000円 2級:40,000円 土木施工管理技士/1級:80,000円 2級:40,000円 建築施工管理技士/1級:80,000円 2級:40,000円 エクステリアプランナー/1級:40,000円 2級:20,000円 建築士/1級:100,000円 2級:60,000円 樹木医/100,000円 建築業経理士/1級:40,000円 2級:20,000円 ※取得時の受験料は、会社が負担いたします。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3か月間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 入社後1ヶ月目~3ヶ月目 【支給額:210,000円~】 基本給(固定残業代含む)180,000円+みなし成果給30,000円+実費交通費 (試用期間後 社用車貸与) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 14万6600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3400円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.2年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 実績年度: 2023 育休取得後の復職者:14名

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:53.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 319d0d0b82986242

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