リクナビ
新卒採用

技術系コース

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社|製造・メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ー ✅ 会社概要 ー 富士フイルムビジネスイノベーションは1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、 高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。 独自のAI技術やIoTを活用し、働き方改革を支援する価値提供戦略のもと、 お客様の生産性向上・競争力強化を支援、さらには経営課題の解決に貢献するソリューション&サービスを提供します。 ー ✅仕事内容 ー 当社には、様々な技術分野(情報、機械、電気電子、化学、物理、材料、物性、理学、経営工学、等) から成り立つ卓越した商品・サービスを生んでいく独自の技術力があります。 そのため、技術系コースは事業を支える重要な役割を担っており、 研究、開発、生産技術、システムエンジニア、知的財産、デザイン、調達等、様々な職種で活躍できるフィールドがあります。 【ソフトウェア開発(コントローラー)】 ・コントローラソフトウェア(Cont SE)をはじめ幅広いシステム・製品開発 他社製品にない機能を搭載でき、特許出願が可能です。 従来の手動作業をSWによって自動化し開発の効率化を実現することが出来ます。 【ソフトウェア開発(ソリューション)】 ・PCやサーバーに設置するソフトウェアおよびクラウドサービスを開発 お客様からの期待を満たす商品開発ができ、 今までになかった機能/性能の商品を開発し、商品化が可能です。 【ハードウェア開発(スキャナー)】 ・複合機に搭載されるスキャナの電気(エレキ)系統を開発 スキャン後の画像処理やプリントの品質に欠かせない部分や、 お客様の“知”が詰まったドキュメントのインプット部分を担います。 【材料開発】 ・トナー・部材・インクジェットの技術開発やコア技術を軸とした新たな事業分野への展開を目指す 現像の可視化技術検討といった、想像力を働かせながらモノを創出することにチャレンジが可能な仕事です。 【知的財産】 ・特許や意匠、商標といった知的財産権の獲得・管理・活用を行う 知的財産を獲得・活用するための能動的な情報収集を行います。 法律的な知識だけでなく、各担当分野の技術理解や未来予測など様々な知識を習得出来る仕事です。 ー ✅この仕事の面白さ ー 当社はソフトウェア・ハードウェア・マテリアル等、単独の技術領域だけでなく、 様々な領域が連携をすることで商品・サービスを創り上げきた歴史をもつ会社です。 そのため、幅広い技術領域のプロがあつまっており、それぞれの領域において高い技術力を保有しております。 また、各技術者が連携をし、高度に組み合わせるインテグレーションの技術力・組織連携力を誇っています。 そのため、当社は理系学部が集まっているような会社であるといわれることがあるように、 理系学生の方であれば、ご自身のスキルや素養を活かせるフィールドが幅広く存在することが特徴のひとつです。 ー ✅参考リンク集 ー ■技術職の社員の声はこちら︕ https://www.fujifilm.com/fb/company/saiyo/graduates/members ■価値共創のフローから詳しい仕事内容をチェック! https://www.fujifilm.com/fb/company/saiyo/graduates/job# ■人材育成の取り組みについて https://www.fujifilm.com/fb/company/saiyo/graduates/career 【開催日時】 ※※確定し次第情報更新いたします※※ 【開催形式】 Web・対面 詳細はマイページにてお伝えいたします。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 勤務地 本社および国内外の全事業所(関連会社への出向を含みます) ※横浜、海老名、竹松が主な活動拠点となります。 勤務候補地:神奈川県 ※出向があります 出向先企業名:富士フイルムグループ関連会社

給与

月給296,000円~347,900円


給与詳細 基本給:月給 29万6000円 〜 34万7900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 諸手当:家族手当、時間外手当、住宅手当、住宅補助手当、通勤交通費ほか 給与例 【初任給】 博士了:347,900円 修士了:323,900円 学部卒:296,000円 専攻科卒:296,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 [本社・各支社・営業所] 9:00~17:40(休憩1時間) [事業所] 8:30~17:10(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 休暇制度: 夏期休暇、年末年始休暇、フレックスホリデー、 有給休暇(半日取得可能)、積立有給休暇、 特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、 産前産後休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金・年金制度 住宅融資制度 財形貯蓄制度 社宅 保養所 契約スポーツクラブ 育児休職制度 家族介護休職制度 教育休職制度 ソーシャルサービス休職制度 共済会 グループ保険 等

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:69名 女性採用者数:33名 ▼2023年度 男性採用者数:45名 女性採用者数:16名 ▼2022年度 男性採用者数:50名 女性採用者数:17名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.6年

研修

研修:あり 新卒研修、階層別教育等あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援あり

メンター制度

メンター制度:あり OJTトレーナー制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回の+STORY面談あり

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内資格制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日

育児休業取得者数

女性:育休取得者31名(対象者31名) 男性:育休取得者76名(対象者91名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 318937e1492035a6

問題を報告する