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新卒採用

ホール営業職

ノルマなし/経験不要/制服あり/既卒可/車通勤可

株式会社フジコー|文化・教養・娯楽、公営競技・パチンコ、芸術・娯楽・レクリエーション

職種と仕事内容

仕事内容 ◆企業キャッチコピー 4つの事業を通じてすべてのお客様に楽しさと喜びをお届けして、 スタッフとお客様、双方が笑顔になれる空間づくりを目指しています。 地域に根差し静岡県東部に事業を展開している『株式会社フジコー』です! ◆株式会社フジコーとは? 『社業を通じて地域社会に貢献する』 生まれ育った街に恩返しをしていきたい、その想いを軸にアミューズメント事業で始まりました。 アミューズメント事業は現在も続いている一番歴史の長い事業です。 地域密着の運営を長年続けてきているフジコーのパチンコホールは、地域の皆様にとっての憩いの場にもなっています。 その後、飲食事業など事業を拡大し、様々な経験から培ってきたノウハウを元に地域の皆様にに何か新しい形の恩返しできないか・・と考え、観光事業として2015年に日本最長の歩行者専用吊橋『三島スカイウォーク』をオープンしました。 現在では、三島スカイウォーク以外にも観光施設を複数運営しています。 また、2023年には新規事業としてインドアゴルフ事業を始めるなど、時流に合わせて新しいことへの挑戦もしていきます。 私たちが長く事業を続けてきているのは、地域の皆様からのご理解・ご支援があるからであり、地域の成長が自分たちの成長に繋がると考えます。 フジコーは事業を通じて、地域に人を呼び込み続け、地域活性化や地域経済への貢献を続けながら【なくてはならない存在】と認めていただけるよう今後も事業に取り組んでいきます。 ◆会社概要 ・社名:株式会社フジコー ・設立:1974年6月 ・資本金:1,000万 ・売上:113億5848万円 ・従業員数:294人 ・事業内容:アミューズメント事業、観光事業、飲食事業、インドアゴルフ事業 ◆職種の特徴 地域密着の運営を長年続けているフジコーのホールでお客様に「面白さ」「ワクワク」を提供する仕事です ◆接客業務 ホールを巡回しながら、お客様との会話、お困りごとの対応、景品交換など フジコーの店舗にご来店いただくお客様に楽しんでいただくための接客業務を行います。 長年地域密着の店舗運営を続けており、どの店舗にも常連のお客様が多くいらっしゃいます。 地域一番店を目指し接客にも力を入れていますので、接客力はもちろんのこと、人間力も高められます。 お客様と日々の会話の中で信頼関係を築き、フジコーファンを増やしていきます。 ◆メンテナンス 私たちが取り扱う商品である遊技台は精密機器です。 日々こまめなメンテナンスを行うことで、お客様に楽しんでいただける環境を整えています。 遊技台の裏側も見て仕組みを知ることもできます。 パチンコに関する知識や遊技台の取り扱い方法については、ご入社後に先輩社員が一つずつ教えさせていただきます。未経験でも全く問題ございません! ◆人材教育 会社や店舗の成長に人の成長は必要不可欠です。 ご自身がホール業務を身につけたら、次のステップは、社員やアルバイトスタッフの育成です。 育成の経験を通してご自身の更なる成長に繋げていただきたいと思います。 ◆経営戦略 役職が上がると店舗運営に必要なすべての内容を管理し、今後の経営戦略も考えます。 様々な分析データを元に戦略を立てて、お客様への打ち出し方なども考え実行します。 ただ現場にいるのではなく、店舗が営業し続けるために考えることが社員には求められます。 日々お客様からいただく声には店舗の運営に必要なヒントとなる重要な内容が多く含まれています。 ホールで集めた声を大切にしていくことも長く店舗運営をする上では必要なことです。 サービス業だからこそ、これまでの学びや経験を活かすことができます。 記載した内容以外にも、自ら提案することで形になることも多くある環境です。 幅広い業務内容や人との関りから人として・社会人として・フジコー人として成長いただきたいと思います。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社フジコー 勤務地 ◆フジコーのパチンコホールは静岡県内東部エリアにございます。 引っ越しを伴う異動はございません。 ・フジコー三島店 ・フジコー長伏店 ・フジコー御殿場店 ・フジコー韮山店 ・フジコー裾野店 勤務候補地:静岡県

給与

月給250,500円


給与詳細 基本給:月給 25万500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学・大学院了 (月給)250,500円 職務手当 35,000円・食事手当 11,000円を含む 短大・専門・高専卒 (月給)240,700円 職務手当 35,000円・食事手当 11,000円を含む ※別途、通勤手当、残業手当、深夜勤務手当等勤務状況に合わせて支給あり。

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・1ヶ月ごとのシフト制 ・希望休申請あり ・勤務時間 早番・遅番の二交代制。 例) 早番 7:00~16:00(実働8.0時間) 遅番 15:00~24:00(実働8.0時間) ※店舗によって時間は変動いたします。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日日数 131日 【休日】 ・月10日休みのシフト制。希望休の取得可能 ・半期に1回のリフレッシュ休暇3連休 ・法廷有給消化5日 【休暇制度】 有給休暇、ウェディング休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種保険】 四大保険(健康、労災、厚生、雇用)完備 【福利厚生】 退職金有り、社員寮有り、転勤補助、健康診断(年1~2回)など 【その他制度】 <ハッピー制度> 結婚お祝い金・ウェディング休暇 社員が結婚した際に、お祝い金(30,000~50,000円)+休暇5日が贈与されます。 出産育児奨励金 社員または配偶者が出産した際に、社長直々にお祝いして頂けます。その際、お祝い金が贈与されます。 第一子100,000円、第二子300,000円、第三子~500,000円 <社員研修制度> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・社員研修 各ステップごとに、その時期に合わせた研修を行います。 接客や業界知識に精通していなくても成長していくことが可能です。 <自己啓発サポート> フジコーでは社員一人ひとりの人間性を高めていくため、自己啓発レポートを毎週提出しています。提出の実績に合わせて特別手当を受け取ることもできます。 <自社運営レジャー施設の利用> 自社で現在運営している、「三島スカイウォーク」、「フォレストアドベンチャー御殿場」、「ドラゴンキャッスル」(施設内の全アクティビティ含む)を、社員は無料でお楽しみいただけます! また、ご家族やご友人などの同伴の方も半額でご利用可能です。 ※同伴者の人数は弊社規定の人数までとなります。

喫煙所情報

喫煙所情報 店舗内及び敷地内の屋外に喫煙スペースあり。 喫煙は所定の喫煙スペースでのみ可能。

試用期間

試用・研修期間:3ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:12名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:10名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.8年

研修

研修:あり ・内定者研修(2~3か月に1度程度) ・新入社員研修 ・社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり フジコーでは社員一人一人の人間性を高めていくため、自己啓発サポートを毎週提出しています。コツコツと努力を重ねていると自己の成長にもつながる上、さらにうれしいことが。気になる方は是非、説明会でチェックしてください

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.7時間 無駄な残業を減らすように取り組んでいます。その日の業務時間内で終わらないものは、次の日の朝の業務に回すなど、臨機応変に対応しています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:12%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 317b6e81d27e0196

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