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新卒採用

総合職技術系(国家公務員)

つなぎ、紡ぎ、創る。

国土交通省|官公庁

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ー ✅仕事内容 ー 国土交通省の総合職技術系職員は、 「多様な『インフラツール』を駆使して ”現場”を動かすことで、豊かな暮らしを支え、 経済を活性化させる」 ための政策の企画立案・実行を専門技術で支える役割を担います。 国土交通省の総合職技術系では、12の業務分野を設定しており、 こちらの「採用分野①自動車・海事・航空」では、 あなたが専攻分野で学んできた知識・経験をベースに 航空・自動車・船舶・鉄道といった交通分野の制度・ルールの整備や その実践、財政措置を通じた我が国の安全・環境レベルの向上を図ります。 【政策の立案】 国民の安全と経済活動を支えるため、 喫緊の課題に対し、技術的知見に基づいた 新しい法制度や基準の枠組みを設計します。 技術と行政のルールを融合させる、クリエイティブな仕事です。 【最先端技術の社会実装】 自動運転、ドローンなどの社会実装に向けた 技術基準の策定や環境整備を進め、 安全確保と我が国の産業の発展を両立させます。 ー ✅この仕事の面白さ ー 「責任の重さと、 その裏側にある圧倒的な達成感」です。 民間企業との決定的な違いは、 あなたが動かす一つ一つの決定が、 日本国民全員の安全と生活の基盤に直結するスケールの大きさです。 若いうちから国会審議の準備や、規制の改正、国際会議への参加、 大規模予算を動かす政策の中心メンバーとして、 高度な調整力や交渉スキルといった、 どこでも通用する ポータブルスキルを獲得できます。 技術者としての専門性を政策決定力に昇華させ、 「国を動かす」という キャリアを築けることが最大の魅力です。 ー ✅こんな方が活躍中です! ー ・交通分野の安全を守りたい。 ・国民の暮らしを豊かにしたい。 ・日本の経済の成長を促し、支えていきたい。 そんな熱意と情熱をもった方をお待ちしています! 他にも、 ■専門分野(機械、電気、情報など)を学び、 その知識を政策課題の解決に応用したい ■一つの専門分野に限らず、幅広い業務に従事したい ■日本の代表として、国際会議や国際機関で活躍したい ■技術的な知見に加え、法律や経済といった 新たな知識を意欲的に吸収し、自らのスキルセットを広げたい といったメンバーが活躍しています。 ー ✅ 国土交通省について ー 国土交通省は 国土の総合的な保全・開発、 交通政策の推進、観光立国の実現、 海上の安全確保など、 豊かな暮らしを支え、経済を活性化させることを担う中央省庁です。 極めて公共性の高い使命を負い、日々政策の企画・実行を行っています。 \国土交通省 技術系総合職のここがおすすめ!/ 【政策策定の中枢経験】 入省直後から、民間では経験できない法律改正や、 大規模な事業予算の策定といった、「国策の中枢」を担う経験ができます。 【ポータブルスキルの最大化】 専門技術に加え、複雑な社会課題を解決するためのロジカルシンキング、 高度な調整・交渉スキルが徹底的に鍛えられ、自身の市場価値が最大化します。 【社会貢献のスケール】 自身の技術が、さらなる安全の確保や 日本の経済成長など、日本全体の安全・安心・豊かさに直結する、 圧倒的な貢献実感が得られます。 ー ✅研修体制について ー 新任職員研修はもちろん、 OJT(オンザジョブ トレーニング)を重視した実践的な教育体制です。 【研修について】 他省庁の職員と共に官僚としての基礎を学ぶ研修や、 国土交通省の研修機関で政策内容や幹部候補職員として の姿勢や業務の進め方を学ぶ研修などを実施しており、 必要な専門知識を体系的に学びます。 新任研修以降も役職や従事する業務に応じた研修を実施しています。 【実務を通じた成長】 数年ごとの異動を通じて本省での政策立案、海外出向、他省庁や自治体への出向など、 複数の業務を経験することで多角的な視点と経験を積むことができます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

国土交通省 勤務地 本省(東京 霞が関)が中心となります。テレワークが可能です。 また海外赴任をすることもございます。 勤務候補地:東京都 ※出向があります 出向先企業名:他省庁、民間企業 他

給与

月給242,000円~255,600円


給与詳細 基本給:月給 24万2000円 〜 25万5600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 国家公務員の給与は、民間企業の基本給に相当する俸給と、 地域手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当(いわゆるボーナス)などの手当からなっています。 残業代は超過勤務手当として超過勤務の時間に応じて付与されます。 上記の給与は基本給であり、上記に加えた各種手当が支給されます。 給与例 本府省勤務の場合・・・ 【総合職(院卒)試験合格者】 初任給例:317,520円(基本給255,600円+地域手当51,120円+本府省業務調整手当10,800円) 【総合職(大卒程度)試験合格者】 初任給例:301,200円(基本給242,000円+地域手当48,400円+本府省業務調整手当10,800円) 【月給例】※住居手当、超勤勤務手当(月30時間分)等を含む金額です。 入省1年目:月 約37万円 入省5年目:月 約47万円 入省10年目:月 約54万円 【年収例】※賞与含む 入省1年目:年 約570万円 入省5年目:年 約730万円 入省10年目:年 約840万円 【昇給】 年1回(1月) 【賞与】 年2回(6月、12月)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間目安】 9:30~18:15 ※コアタイムは13:00~15:00です。 ★リモートワーク・在宅勤務も可能です★

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)・祝日休み 年間休日:125日程度 ・年次有給休暇(年間20日間) ・特別休暇(夏期、年末、結婚、出産、病気等)

福利厚生

保険制度: ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由:国家公務員のため、 民間企業の労災保険、健康保険、厚生年金保険等に相当する共済組合に加入 ※国家公務員は雇用保険法の対象外であり、雇用保険無し 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・公務員宿舎あり ・福利厚生サービスの利用が可能 ・海外/国内大学への留学制度あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 各府省採用の総合職の研修、国土交通省採用の総合職の研修、行政官長期在外研究員(国外の大学院への留学)他 職位や専門に合せた研修を実施しております。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発等休業制度あり

メンター制度

メンター制度:あり

育児休業取得者数

女性:育休取得者245名(対象者215名) 男性:育休取得者763名(対象者1040名) 令和5年度の情報。前年度以前に子が生まれたものの、当該年度には取得せずに、調査対象年度になって新たに取得した職員が含まれるため、育休取得者数が対象者数を超えることがございます。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 312891142a94e856

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