仕事内容 営業が依頼されたお仕事を世の中に『広告』として発信する仕事です。 読者が広告を見て『この会社、いいな』『働きたいな』と思ってもらえるような制作を心掛けています。 ◆具体的にはー 社内インハウスデザイナー(web/グラフィック) Webサービスもしくは紙面サービスの担当によりお仕事内容が異なります。 ※配属はスキルや希望を考慮して行います <紙面に関するお仕事の場合> 弊社が発行している求人紙(新聞折込・ポスティング)が毎週、隔週で発行される為、その発行に関するスケジュールの管理等を行います。 また、商品の特徴などを示したパンフレットやチラシ等の制作を行い、営業スタッフの販売促進に繋げます。 <Webに関するお仕事の場合> 求人情報サイトの運営や、採用ホームページ制作サービスの運営、もしくは企業コーポレートサイト制作といった業務のいずれかに携わって頂きます。 お仕事としては、各サービスのWebデザインの調整であったり、さらに利用者に満足頂く為の企画開発等を行います。 ※また、マーケティング関連の仕事もあり、IndeedやGoogle等の広告運用を行って頂くケースもあります ー 新聞折込求人紙やインターネット求人媒体など、自社媒体を扱っているため、案内・提案・制作からアフターフォローまで一貫していることが当社ならではの強み。 人材不足でお困りのお客様に「大新社に相談してみよう」と思い出していただけるような存在になるべく、社員一人ひとりが当事者意識を持って取り組んでくださいね。 そして人を思いやる「利他の心」を大切に、当社でさまざまな経験を積んでいってほしいと願っています。 ー ◆大新社についてー 私たちは大阪・兵庫・京都・奈良を中心に新聞折り込み求人紙の発行を行い、多くの企業様・求職者様にご愛顧いただいてきました。 1977年の創業時に紙媒体から始まり、今ではインターネット求人媒体やHP作成サービスなどのWEB媒体にも力を入れています。 こだわりを大切にしながらも時代の流れに取り残されることのないサービスを展開し続けています。 その根底にあるのは、慢性的な人材不足に悩む医療・介護・福祉業界や、働く女性の社会進出を後押ししたいという、地域貢献の志があるからこそ。 私たちは常に独自の新しいビジネスモデルを築き上げ、一丸となって地元関西の企業様の、採用課題解決に取り組んでいきます。 ー ◆働く「環境」があるから、発揮できる力がある 創業から48年以上もの間、無借金経営を継続し社員に還元。 在籍している年齢層も幅広く、それぞれのライフステージに合った福利厚生を完備。 例えば「産休・育休制度」は実際に利用しているメンバーも多数。 遠方から就職される方に向けては、「住宅手当」も整えているので、U・Iターン希望の方にもスタートが切りやすい会社です。 また、月2回「ノー残業デー」を設けていますが、通常も18時台にほとんど退社しています(笑) 教育面では「ブラザー制度」という教育制度、フォロー体制が充実しているので、良い意味でおせっかいな人が多く、一人で悩むことはありませんよ。 ー ◆急成長中の自社商品の『@company』 採用ホームページ構築から応募管理まで、職場の魅力を発信・選考~採用までのフローを簡単に管理出来る自社システムを開発。 関西・関東・九州まで協力企業とアライアンス(提携)し、全国の多くの企業へ導入され急成長を遂げています。 会社の戦略はもちろんですが、それは働くメンバーの頑張りがあるから。人材ビジネスに携わる会社なので、自社で働く“人材”こそが会社の資産になると考えます。 一人ひとりに合わせて成長を促進する制度や、フォロー体制を整えています。 自己成長のため、目の前の仕事に誠心誠意取り組んでみてください。 また、学歴関係なく努力や意欲に応じて、誰もが活躍の機会を得られる会社づくりに取り組んでいきます。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。