地域限定職(販売)

仕事内容 地域限定職のキャリアは、「店舗運営のスペシャリスト」として、店長職を目指します。 ✅ 店舗スタッフ（販売・接客、店舗運営の基礎経験） ✅ 店長・ストアマネージャー（店舗のヒト・モノ・カネの全てをマネジメント） ※本部職へのジョブローテーションはありません。転居を伴う異動もありません。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 転居を伴う異動なし！特定の地域に腰を据えてキャリアを築けます 首都圏：神奈川・東京・埼玉・千葉エリア 内で配属 北関東：茨城・栃木・群馬エリア 内での配属 ✅ 入社1年目は店舗スタッフとして業務を学び、2年目から店長として店舗運営を行います ✅ 地域手当が支給され、安定した生活基盤の上で仕事に集中できます ✅ 店舗での販売・接客を通じて、地域のお客様の生活を豊かにします ✅ 現場でキャリアを極める「店舗経営のスペシャリスト」を目指せます ⏰ 新入社員一日の流れ（地域限定職/店舗勤務の場合） ⏰ 入社後1～2年間は、店舗での販売経験を通じて、田原屋のビジネスの 基礎となる「お客様とのコミュニケーション」と「店舗運営」を徹底的に学びます。 ＜午前＞ ・出勤後、開店準備、前日の売上実績を確認し目標を共有 ・朝礼で店舗スタッフと情報共有、その日の行動計画を策定 ・お客様への接客、販売業務を通じてニーズを把握 ＜午後＞ ・売れ筋と在庫状況に基づき、商品のレイアウト（VMD）を変更 ・発注・在庫管理業務（商品の受発注） ・社員育成のためのミーティングや、事務作業、閉店作業 ⭐ 株式会社田原屋について ⭐ ファッション衣料品と生活雑貨を主力商品として扱う地域密着型の小売企業です。 北関東から関西まで多店舗展開を進め、「お客様の日常にワクワクを」 提供する独自の店舗運営スタイルを確立してきました。 地域のお客様の生活を豊かにし、愛される店づくりを目指しています。 地域限定職は、地域に貢献しながら店舗経営を極める「未来の地域幹部」候補です。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 幅広い地域でチェーン展開しながら、地域特性に合わせた柔軟な店舗づくりを実践しています。 ✅ 衣料品だけでなく雑貨も扱う複合的な商品構成で、変化するお客様のライフスタイルに対応しています。 ✅ 「転勤なし」という安定を提供しつつ、最短で店舗経営者になれるキャリアパスを用意しています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 最短1～2年で店舗経営を任されるため、現場で活きる経営感覚を素早く磨くことができます。 ✅ OJT（実務を通じた指導）と体系的な研修を通じて、小売業のノウハウをしっかりと習得できます。 ✅ 挑戦を歓迎する風通しの良い企業風土で、店長を目指すキャリアパスが明確に開かれています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 地域に根ざして働くため、お客様との長期的な信頼関係を構築でき、地域貢献の実感を味わえます。 ✅ 早期から店舗という「一国一城の主」として、売上・利益・人事を自分で動かす経営の醍醐味を味わえます。 ✅ 店舗の「人」を育て、チームをまとめ上げ、目標を達成に導くリーダーシップが最大限に発揮できます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「地元や愛着のある地域に貢献したい」「転勤なしで現場のスペシャリストになりたい」 そう考えるあなたにとって、田原屋の地域限定職は最高の環境です。 最短1～2年で店舗のプロとなり、そのスキルを活かして地域を牽引する店舗経営者を目指しませんか。 リーダーシップと地域への想いを持つあなたを心から歓迎します！ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 大学 卒業見込みの方 ✅ 新しい環境や役割に積極的に挑戦したい方 ✅ お客様の喜びを自分の喜びにできる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 転勤がなく、特定の地域で腰を据えて長く働きたい人 ✅ 店舗スタッフをまとめ、チームを目標達成に導くことにやりがいを感じる人（リーダーシップ） ✅ お客様とのコミュニケーションを大切にし、店舗の成長に情熱を注げる人（社会的） 【採用予定学科】 全学部全学科