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新卒採用

東証プライム上場・専門商社の一般職(CS・企画・総務など)

東証プライム市場上場■世界のモノづくりを素材で支える専門商社

白銅株式会社|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社、鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✅オープン・カンパニー予約受付中です! 詳細は「インターンシップ&キャリア」から https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/15282739/?mode=intern&vos=oforhpcp0864 一般職は総合職のサポートとして、 見積受注を行うお客様センターや、 仕入・企画、総務、経理などの 間接部署に配属予定となります。 ▼募集エリア ・東京・神奈川エリア ================= 私たちは『独立系専門商社』 ================= アルミニウム、伸銅、ステンレス、特殊鋼、プラスチック等の板、棒、管等の販売及び切断等の加工を行っています。 「豊富なラインアップ」、「小口対応」、「クイック・レスポンス」、「クイック・デリバリー」、「多彩な加工バリエーション」「高精度な加工」の6つのコンビニエンスで、お客様の手間と時間を節約し、モノづくりを通じて社会に貢献している企業です。 ================= 働きやすさ抜群!男女ともに 安心の子育て支援と社宅制度も充実 ================= 年間休日は125日、平均残業月24.6時間と、仕事もプライベートも大切にできる環境です。また、女性の育児休暇率が高いのはもちろんですが、男性の育児休暇取得率も91.3%と取得や理解が進んでおり、東京都から『TOKYOパパ育業促進企業』にも認定されるなど子育て支援にも力を入れています。これらの安心して長く働ける職場環境が整っているので、当社の正社員離職率は4%と全国平均15.4%に比べて非常に低いのが特徴。さらに総合職は当社独自の借上社宅制度により、条件を満たせば家賃の65%を定年まで会社が負担。新入社員の家賃特例で、入社後5年間の家賃補助(条件あり)もあります。白銅は、今後も社員の働きやすさを重視していきます。 ================= 広く多様な視野でお客様の ニーズにこたえる ================= 当社は国内有名企業から小さな町工場まで幅広いお客様に、生活の至るところで使われている「金属・プラスチック」を提供。業界大手でありながら、常に新鮮な発想を大切にして成長を続けています。■中国・上海とタイ・バンコクに現地法人を設立、2022年にはアメリカ子会社を開設し積極的に海外展開を進めています。■『成長産業への注力』。エネルギー分野の太陽電池やグローバリゼーションを支える航空機分野など、成長要素の高い分野に対し信頼性と付加価値の高い素材を供給することを強化しています。■『金属3Dプリンター造形サービス』。最新鋭・最大級の金属3Dプリンターを導入、先端産業のニーズに応える素材も積極的に開拓。 ================= 窮屈な想いはさせません! ★言いたいことを言い合う集団 ================= 社歴や年齢にとらわれずみんなでアイディアや意見を出しあうのが「白銅流」。お客様の声や自分が日々業務をしながら気づいたアイディアを交換するのに、遠慮は要りません。例えば当社の「企業理念」は社員の意見が集積されたもので、常にボトムアップの組織体制を心がけています。そのためには、みんなでどんどん話し合っていくことが大切。普段から活発に意見を交わすので、人間関係はとてもスムーズでお互いを認め合うフランクな関係です。後輩の相談にも親身に乗りますし、仕事が終わるとみんなで食事へ繰り出すことも。メリハリのある自由闊達な社風だからこそ、高いモチベーションを持ってお客様のための仕事に取り組むことができています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

白銅株式会社 勤務地 ■東京本社 東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル11階 ■東日本お客様センター 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-1 新百合丘シティビルディング5階 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給209,900円~220,100円


給与詳細 基本給:月給 20万9900円 〜 22万100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外手当・通勤手当は全額支給 通勤手当 時間外手当 家賃補助 ■昇給 年1回(人事評価の結果に基づき実施) ■賞与 年2回(7月・12月) 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:220,100円 短大 卒業見込みの方 月給:209,900円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:30 実働8時間 部署により 変形労働勤務・時差出勤あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)・祝日 夏季休暇(8/9~8/20までの会社が指定する連続した4日間) 年末年始(12/29~1/4)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職年金制度 持株会制度 東急ハーヴェスト会員 スポーツ補助制度 会社負担の団体保険(GLTD、医療保険) クラブ活動(フットサル部、野球部)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.1年

研修

研修:あり 入社時、新入社員研修(本社にて開催)。 その後総合職は、約6ヶ月で全業務を研修。 研修終了後、所属部署にてOJT研修。 一般事務職は所属部署にてOJT研修。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得制度:業務に必要な資格を取得するため、教材費用や受験料を会社が負担し、合格した場合、報奨金を支給(TOEIC、中国語検定、簿記など) ・自己研鑽支援制度:教育費用の一部または全額を会社が負担する教育制度 ・海外留学制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者41名(対象者41名) 男性:育休取得者42名(対象者46名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:11% 女性管理職比率:14.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3085b18d842bb39c

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