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新卒採用

グローバル職_技術系

創業107年の総合化学メーカー!

株式会社トクヤマ|化学メーカー、半導体・電子機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ========================= 社会を支える基礎化学と未来を創る先端技術 極める技術者になろう ========================= ⭐ 仕事内容 ⭐ 化学系:各事業部門の研究開発、コーポレート研究開発 化工系:各事業部門の生産プロセス、生産技術の研究開発 機電系:エンジニアリング、施設建築・管理 情報系:システム開発・保守、ITインフラ構築・運用 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 日本のインフラを支える基礎化学品から先端医療・電子材料まで、幅広い事業領域 ✅ 携わった素材による社会基盤への貢献ができるスケール感の大きい仕事 ✅ 専門性を磨き、将来的には海外事業や経営企画など多岐にわたるキャリアパス ✅ 配属部署を問わず、技術開発・生産技術・研究開発に携われる技術者としてのやりがい ✅ ワークライフバランスを重視し、「健康経営優良法人」に選定 ✅ 充実した研修制度とOJTで、化学系以外の理系出身者も着実に成長できる環境 ✅ 原料調達から製造・販売まで一貫して携われるため、社会への貢献を肌で感じられる ========================= ⭐ 株式会社トクヤマについて ⭐ 当社は1918年の創業以来、セメントや苛性ソーダ、塩化ビニルなどの「基礎化学品」を製造し、日本の産業基盤を長きにわたって支えてきました。 近年は、培ってきた高度な技術力を活かし、医療機器、電子材料、特殊化学品などの高付加価値分野への事業展開を加速しています。 安定した基礎事業と未来志向の先端事業を両輪に、社会のニーズに応え続ける「化学の総合メーカー」です。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 多角的な事業ポートフォリオ 景気に左右されにくい基礎素材から成長性の高い、電子・医療材料まで、バランスの取れた事業構成で安定経営を実現しています。 ✅ 一貫生産体制 原料調達から製造、販売までを一貫して行う体制を構築。技術者として生産効率や品質向上に深く関われることが強みです。 ✅ グローバル展開 アジアを中心に海外生産拠点や販売網を拡大中。技術者も海外での立ち上げや技術指導など、グローバルな活躍が可能です。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 健康経営の推進 経済産業省より「健康経営優良法人(ホワイト500)」に4年連続、「健康経営銘柄」には3年連続で認定されており、社員の健康と働きやすさを最優先しています。 ✅ 充実した育成体制 新入社員研修はもちろん、配属後もOJTを中心に、資格取得支援制度や各種技術研修で専門性を高められます。 ✅ 平均勤続年数 比較的長く勤めている社員が多く、腰を据えて技術を磨き、キャリアを築いていける環境です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社トクヤマ 勤務地 周南、つくば、鹿島 ほか国内、海外拠点あり 勤務候補地:茨城県、東京都、愛知県、大阪府、山口県、香川県、福岡県 ※出向があります 出向先企業名:株式会社トクヤマデンタル 等 出向理由:ジョブローテーションの一環として。

給与

月給258,100円~316,900円


給与詳細 基本給:月給 25万8100円 〜 31万6900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 各種手当あり(ライフサポート手当、居住区手当、通勤費 等) 給与例 【高専 卒業見込みの方・既卒の方】 月給:313,100円 【大学 卒業見込みの方・既卒の方】 月給:320,100円 【大学院(修士了)卒業見込みの方・既卒の方】 月給:338,500円 【大学院(博士了)卒業見込みの方・既卒の方】 月給:371,900円 ※過去入社月実績を表記しています(2025年5月支給) ※上記はすべてライフサポート手当(55,000円/月)を含みます。 ※上記はすべて山口(周南)地区です。東京地区などは別途手当を支給します。 ======================= ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月、12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 本部・支店・研究所:9:00~17:45 製造所・工場:8:30~17:15 ======================== ✅フレックスタイム制(コアタイム無し) ✅短時間勤務制度あり(最大2時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日125日(2025年実績):完全週休2日制(土日)・祝日 年次有給休暇(半日休暇制あり)、年末年始休暇、有給慶弔休暇、有給産前産後休暇、有給育児休暇、看護休暇 ほか ※有給取得率79%!お休みを取りやすい雰囲気です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 寮・社宅、借上げ寮・社宅、各種財形制度、持株制度、カフェテリアプラン制度、福利厚生倶楽部制度、余暇・厚生施設(保養所、グラウンド、スポーツ施設、体育館、テニスコート等)、持家関係制度、クラブ・同好会 ほか 「プラチナくるみん」認定 ※2022年7月 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門) ホワイト500」選定 ※2022年から4年連続 「健康経営銘柄2025」選定 ※2023年から3年連続

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙就業時間内禁煙日を定め禁煙を推奨、また、喫煙可能日でも喫煙可能時間が定められています。喫煙者の減少に取り組んでおります。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後2ヶ月間 、研修期間 期間:入社後2ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:50名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:42名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:37名 女性採用者数:13名 ▼2022年度 男性採用者数:29名 女性採用者数:13名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.0年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修、ビジネス研修(クリティカルシンキング、プレゼン等)、交渉力強化研修、リーダーシップ研修、ファシリテーション研修、グローバル人材育成研修、製造技術研修、ネクストビジネスリーダー研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発用通信教育、公的資格取得支援 など

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 職制面接制度:上司との面談は年に二回、下記内容にて実施 ・4-5月:期初の目標設定面談(前年のフィードバック) ・10-11月:期初目標の進捗確認、今後のキャリアについて面談 自己申告制度

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者80名(対象者108名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:6.2% 女性管理職比率:2.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 307a7f0491cea13e

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