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新卒採用

日清食品・R&Dコース(研究開発)

日本最大級の研究拠点からフードテクノロジーの波を起こす。

日清食品株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 食の未来そのものを創造する。 これまでの経験で培ったあなたの知見と探究心こそが、最大の武器になります。 ■仕事内容 即席麺、即席ライス、低温食品等の製品開発のほか、健康と栄養をテーマとした基礎研究、 最適化栄養食事業にも携わり、未来に向けた新規技術を創出します。 即席麺の開発では、麺、スープ、具材、包材の4分野に分かれ、 それぞれの担当者が協力し合って一つの製品を作り上げていきます。 日本最大級の研究拠点からフードテクノロジーの波を起こす。 おいしさだけでなく、喜びや驚き、安心などの感情を動かすことができるのが、 日清食品のR&Dコースです。 ■得られる成長機会 「失敗を恐れずにやってみよう」という挑戦を後押ししてくれる環境です。 食品や食品加工技術に関する資格を取得するだけでなく、 トライ&エラーを繰り返しながらアイデアを具現化する能力、 各分野の担当やマーケティング部と意見のすり合わせを行う上で重要となる 関係構築力・交渉力、市場動向等の情報収集能力が身につきます。 ゆくゆくのキャリアでは、海外トレーニー制度を活用し、 海外拠点で日本の最先端技術を用いた新商品開発を行うことも可能です。 ■日清食品について 日清食品は、世界初の即席めん「チキンラーメン」、 世界初のカップめん「カップヌードル」などの即席めん事業を中心に、 チルド、冷凍、菓子、飲料にわたる 様々なカテゴリーにおいて挑戦を続けています。 <FUTURE FOOD CREATOR> 食を通じて世界をHAPPYにしたいヤツ、集合! 日清食品グループは、新たな価値・食文化を 世の中にもたらす、食のリーディングカンパニーとして 成長を追求してきました。 常にNO.1ブランドを創造・育成し続けており、 現在では既存のカテゴリーにとどまらず、 最適化栄養食をはじめ、 マーケティングとイノベーションを駆使した ソリューションを提供しています。 これからの日清食品は、FUTURE FOOD CREATORとして、 「新たな食文化の創造」で世界の課題をスピーディに解決し、 人類をもっと健康に、もっとHAPPYにしていきます。 <100年ブランドカンパニーへの挑戦> 日清食品グループは、誕生から100年経っても皆さまに愛され続ける 「100年ブランドカンパニー」の実現を目指しています。 その実現に向けて、自社の常識を根本から覆すようなブランド戦略により需要を喚起し、 ブランドへの愛着とロイヤリティを形成することを使命としています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日清食品株式会社 勤務地 将来的には会社の定める事業所へ異動(転居を伴う配置転換含む)の可能性あり 勤務候補地:東京都 ※出向があります 出向先企業名:日清食品ホールディングス、日清食品チルド、日清食品冷凍

給与

月給250,000円~300,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 学部卒:250,000円 / 修士了:265,000円 / 博士了:300,000円 ※2026年1月1日時点 【手当】 住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 ※コアタイムを定めないフレックスタイム制有

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(当社カレンダーによる)、その他特に会社が定める日 2024年度年間休日数:123日 年次有給休暇:入社時に14日間を付与し、毎年4 月1 日に勤続年数及び出勤日数に応じた日数を付与(最大20日間) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康相談窓口、再検査費用補助、婦人科検診費用補助、クラブ活動補助

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社日より6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:60名 女性採用者数:39名 ▼2023年度 男性採用者数:47名 女性採用者数:29名 ▼2022年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:20名 対象:日清食品籍の社員 (日清食品ホールディングス、日清食品チルド、日清食品冷凍などへ出向している社員を含む)

平均勤続年数

平均勤続年数:10.7年 ※2025年3月31日時点 対象:日清食品籍の社員 (日清食品ホールディングス、日清食品チルド、日清食品冷凍などへ出向している社員を含む)

研修

研修:あり 創業者理念研修、新入社員研修、2年次・3年次研修、係長マネジメント研修、新任管理職研修 ・ アウトドア研修、セルフデザインセミナー

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種オンライン通信講座、英語力診断テスト (TOEIC) の団体受験、ハンズアップACADEMY

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.4時間 ※2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 303d5a36699e9b5e

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