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皆様の暮らしを守り、クリーンな環境づくりをサポートします!

株式会社フジ環境サービス|生活関連サービス、建設・修理・メンテナンスサービス、製薬・バイオテクノロジー

職種と仕事内容

仕事内容 株式会社フジ環境サービスは、主に食品・医薬品関連業界から倉庫、ビル、一般家庭まであらゆる建物の総合衛生管理を行う会社です。 【当社の特徴】 1「総合的有害生物管理( IPM:Integrated Pest Management)」という考え方をもとにした環境や人々の健康に配慮したサービスの提供 ペストマネジメント(防虫管理)は、一般的に薬剤を使用して害虫などを防除するイメージが強いと思います。確かに以前は害虫に殺虫剤など薬剤を使用して防除するのが当たり前でした。しかし、現在は、殺虫剤が異物混入の1つとして認知されているほか、人体や環境への配慮の観点から薬剤を使わないでどのように害虫を防除するかが主流になっています。そのため、当社は「総合的有害生物管理(IPM:Integrated Pest Management)」という考え方のもと環境や人々の健康に配慮したサービスを提供しています。 2 研究発表・学会参加に裏づけされた確かな技術力 当社は、日本応用動物学会や日本ペストロジー学会、日本衛生動物学会などの学会に所属し定期的に当社の研究成果を発表しています。なかには学術賞を受賞することもあり、当社の研究成果が高く評価されています。そうした研究成果を現場にフィードバックすることでより質の高いサービスを提供しています。 〈当社の受賞した研究成果を一部ご紹介!〉 ・日本衛生動物学会(2000) 佐々賞 高橋朋也 「チャバネゴキブリ成虫の新潜伏場所への移動(第3報)雌雄間の相互干渉」 ・日本ペストロジー学会(2016) 学術奨励賞 川口侑子「シリカゲルなどの鉱物性微粉末のチャバネゴキブリならびにトビイロゴキブリに対する殺虫効果」 ・建築物環境衛生管理全国大会(2024) 優秀賞 田中康次郎 「健康食品工場において実施したダクト管内の防虫清掃によるタバコシバンムシの駆除事例」 など ◆募集職種について 【技術営業職】 "お客様の施設に訪問し、有害生物が発生しないような環境・構造であるか診断調査・結果報告をします。もし不具合が認められる場合には、お客様と共に問題を解決し、より良い環境づくりのお手伝いをします。 ▼主な顧客 食品工場や医薬品工場、医薬品機器工場などの各種製造施設、物流倉庫、ビル、飲食店など ▼具体的な業務 1. 問題個所のヒアリング・ご提案 お客様の工場等に訪問し、日ごろの調査データを基に現状の問題に合わせた適切な総合衛生管理方法の提案(改善提案)をします。 2. 現場作業 技術サービス職のサポートとして現場にてトラップの設置、回収、防虫清掃などの防除作業を技術サービス職と一緒に実施します。また、昆虫類の発生状況によっては、殺虫剤等を使用した薬剤散布を行うこともあります。 3. 報告会・勉強会 現場作業の調査結果をお客様へ報告します。場合によっては、お客様に防虫管理についてのスキル・意識を上げるため、勉強会やセミナーを開催することもあります。 ▼入社後の流れ まずは新入社員研修に参加して、社会人の心構えやビジネスマナーを学びます。その後、配属先で実践的にスキルを磨きます。同時に30代前半までスキルアップ研修に参加し、年間カリキュラムに即して業界の最新情報や技術、有害生物の生態や防除方法などを学んでください。さらにマネジメント力を高めるためのリーダーシップ研修など階層別の研修で、成長を後押しします。 ▼やりがい 生き物を相手にするため、同じ答えのない仕事です。現場によって原因や防除方法が大きく異なるため苦労もしますが、それが経験となり成長を後押ししてくれます。クリーンな環境に貢献できたときには、大きな達成感も得られます。 【技術サービス職】 "お客様の施設で、有害生物のモニタリングや防除作業などの問題を解決するための実務を行います。 ▼具体的な業務 1.現場の調査業務 床置きトラップやライトトラップ、フェロモントラップなどを駆使して有害生物の生息状況を把握しています。また、トラップにより把握した有害生物の生息状況を基にインスペクションを実施し、問題個所を特定します。 2.有害生物の防除作業や駆除作業 生息状況や問題個所に応じて残渣や汚れ等を除去する防虫清掃、侵入経路を塞ぐスキマ埋め工事など適切な防除作業を行います。また、場合によっては薬剤散布などの駆除作業を行うこともあります。基本的にはノンケミカルな防除方法を採用し、有害生物の抑制が困難な場合、最終手段として薬剤散布などの駆除作業を採用することもあります。 ▼入社後の流れ、やりがい ※技術営業職に同じ" 【技術職】 "技術サービス職がモニタリングで捕獲してきた虫の特定から、お客様に提出する報告書の作成までを行います。また当社が所属する学会の活動として研究開発に取り組むほか、学会誌の管理もお任せします。 ▼具体的な業務 1. 現場調査で得られた結果をもとにお客様に提出する調査報告書の作成。 2. 製品などに異物混入した昆虫類や金属片、体毛などの検定。 3. お客様から依頼された有害生物を防除するための実験や試験等を行います。 4. 技術営業職・技術サービス職と共に現場に赴き、各種トラップを設置・問題箇所の調査など専門的観点から現場作業のサポートをします。 ▼学術的な活動 1. 学会に参加し、室内実験やフィールド試験から得られた当社の研究成果を発表します。 2. 書籍・雑誌・学会誌の管理をします。 ▼入社後の流れ ※技術営業職に同じ ▼やりがい 有害生物の研究など、学術的な活動ができる環境が整っています。研究成果を学会で発表する機会もあり、他部署と協力しながら、高い専門性を生かしてお客様のクリーンな環境に貢献できるのもやりがいのひとつです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社フジ環境サービス 勤務地 勤務候補地:埼玉県、静岡県、京都府

給与

月給237,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【プロフェッショナルコース】 一律特別手当12,000円 住宅手当15,000円含む ※住宅手当は、世帯主(一人暮らし含む)に支給しています。 【ワークライフバランスコース】 一律特別手当2,000円 住宅手当15,000円含む ※住宅手当は、世帯主(一人暮らし含む)に支給しています。 その他該当者の応じて下記の手当が支給されます。 実残業代(固定残業代+超過分) 家族手当、役職手当、皆勤手当、時間外手当、深夜時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、出張手当、販売手当 給与例 【プロフェッショナルコース】 技術営業職/技術サービス職/技術職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:264,000円 (固定残業代、一律手当、住宅手当含む) 【ワークライフバランスコース】 技術営業職/技術サービス職/技術職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:254,000円 (固定残業代、一律手当、住宅手当含む) ◆モデル月収例 【プロフェッショナルコース】 技術営業職/技術サービス職/技術職、大学院卒/大学卒の場合 月収:279,000円 一律特別手当:12,000円+固定残業代:33,000円+住宅手当:15,000円+ 皆勤手当:15,000円を含みます。 【ワークライフバランスコース】 技術営業職/技術サービス職/技術職、大学院卒/大学卒の場合 月収:266,000円 一律特別手当:2,000円+固定残業代:33,000円+住宅手当:15,000円+ 皆勤手当:12,000円を含みます。 ※その他、該当者に応じて固定残業超過分の残業代、通勤手当や家族手当などの諸手当が 支給されます。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 24日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:実働8時間00分

休日・休暇

休日・休暇 日祝日、土曜日は季節により変動(社内カレンダーによる) 有給休暇:10日~20日 ※年次に応じて最大年間20日間付与されます。 以下のようなコースの選択制を採用しており、コースによって年間休日等が変わります(入社時に選択)。 1. プロフェッショナルコース(年間休日110日) 2. ワークライフバランスコース(年間休日120日) ※年間休日110日と年間休日120日で給与の総支給額が変動します。 詳細は上記の給与記載欄を参照。 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:看護休暇、冬期休暇、結婚休暇、(特別休暇:記載された休暇内容に該当しない会社が決めたもの)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他福利厚生:退職金制度、資格取得支援制度、定期健康診断(毎年受診)、出張手当、育児・介護休業制度、 サークル活動助成制度、職場積立NISA助成制度、団体保険割引、社員旅行など 教育制度:社内研修会、外部研修への参加 従業員表彰制度:無事故・無違反表彰 ※入社日を起算日として無事故・無違反年数に応じて表彰金を贈呈します。 永年勤続表彰 ※一定の勤続年数に達した社員に対して勤続年数に応じた表彰金を贈呈します。

喫煙所情報

喫煙所情報 会社敷地内に喫煙スペースがあります。

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:15.8年

研修

研修:あり 業務に関する事項(技術・安全・衛生)の研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度、業務関連資格取得報奨制度 業務に関連するもの:免許・資格を取得した社員に対して受験料及び少額の報奨金を贈呈します。 業務以外のもの:免許・資格を取得した社員に対して報奨金を贈呈します。 ※報奨金は免許・資格の難易度により変動します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 振り返り面談を年2回、管理職と実施します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.4日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:10.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 303cc2245467856a

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