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新卒採用

相談員

社会福祉法人 天神会|看護・介護、市民・ソーシャルサービス、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ ご利用者様の生活を支えるケアプラン作成の重要ポジション ✅ 勤務時間は「固定時間制」でワークライフバランスを重視 ✅ 地域貢献活動(SDGs、フードバンク)に積極的に参加 ✅ 多様な施設を運営し、高齢者福祉と障害者福祉を経験できる ⭐ 株式会社社会福祉法人天神会について ⭐ 天神会は岡山県笠岡市を中心に、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設、 障害者支援施設など 17の福祉事業所を運営しています。 「愛と献身」を基本理念に、 設立から40年以上にわたり 地域に不可欠な福祉サービスを 提供し続けてきました。 約400名の職員が多職種連携し、 利用者様一人ひとりのケアに 携わっています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 働きやすさの証「健康経営優良法人」認定。 大規模法人部門ホワイト500に選ばれ、 職員の健康と定着を重視する法人です。 ✅ 多様な福祉サービスと地域貢献 高齢者福祉だけでなく、障害者支援、 地域貢献活動、保育園運営まで幅広く、 地域社会の課題解決に貢献しています。 ✅ チームの要となる「調整役」 介護・看護・リハビリの専門職を繋ぎ、 ご利用者様に最適なサービスを提供するための 計画と実行を担う重要な存在です。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 新人職員をサポートする「チューター制度」を導入。 専門職としての業務に慣れるまで 先輩が傍でサポートするため安心です。 ✅ 8:50~17:50の「固定時間制」で安定した勤務。 仕事とプライベートの計画が立てやすい環境です。 ✅ 充実した休暇制度 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇があり、 長期的にキャリアを築くことができます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ ご利用者様の人生をデザイン ニーズを深くヒアリングし、 多職種と連携して最適なケアプランを 設計する、高度な計画性が求められる仕事です。 ✅ 地域社会との繋がり 行政、病院、地域のボランティアなど、 様々なステークホルダーと関わり、 福祉のネットワークを構築できます。 ✅ 専門職としての成長と評価 職種手当の支給や、法人内研修を通じて、 相談員として必要なスキルを 着実にステップアップできます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ あなたの計画力と、細やかな心づかいは、 ご利用者様の「安心」を形作る 土台となります。 愛と献身の理念のもと、 地域社会の福祉を支える コーディネーターとして、 一緒に活躍しませんか。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 相手の立場にたって親身に接することができる方 ✅ 明るく元気な対応ができる方 ✅ 身体を動かすのが好きな方 ✅ 人の役に立ちたいと考えている方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 多様な情報を整理し、目標(ケアプラン)を計画的に設計できる人 ✅ 関係機関や多職種と円滑な連携を図る協調性・社交性がある人 ✅ コツコツと地道な業務を通じて、人の暮らしを支えたい人 【採用予定学科】 短大/大学 卒業見込みの方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人 天神会 勤務地 勤務候補地:岡山県

給与

月給170,000円~205,700円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万円 〜 17万5700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 短大 卒:月給182,500円~184,500円(基本給170,000円) 大学 卒:月給188,200円~190,200円(基本給175,700円) ※上記は一律職種手当、処遇改善手当を含みます。 【諸手当】 ・一律職種手当(10,000円/月) ・一律処遇改善手当(月額2,500円~4,500円) ・被服手当(1,000円/月) ・交通費(上限30,000円/月) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:介護職/大学卒) 月19万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 【勤務時間の補足説明】 8:50~17:50(休憩1時間)の固定時間制です。 残業時間に関する記載はありません。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 108日 【休日】 勤務表による1ヶ月9日の休日(週休2日制に相当) 【休暇】 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・各種福利厚生制度 ・独身寮あり ・法人内研修

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.4年

研修

研修:あり 新人研修、介護職員実務者者研修、基礎研修、管理職研修、階層別研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 介護福祉士国家対策講座 受講費用(テキスト代) 全額補助 ※勉強の時間を確保するために正社員でも時短勤務が可能 実務者研修 受講費用一部補助

メンター制度

メンター制度:あり チュ-タ-制度を導入。独り立ちができるまで、先輩職員がマンツ-マンで指導します。また、令和6年度よりメンタ-制度も導入。仕事だけではなく、生活面や精神面でのサポ-ト体制に配慮しています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者9名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:13.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 300bd14b66eb9374

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