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新卒採用

金融業界の総合職

【転居を伴う転勤あり】月平均残業8時間/大卒初任給26万円

株式会社愛媛銀行|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✅説明会の参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.リクナビよりエントリー 2.登録アドレスへマイページご案内 3.マイページ登録をお願いいたします 4.マイページより日程予約 5.当日参加! ※3/1以降で随時ご案内をいたします。 ✅愛媛銀行について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 愛媛銀行で長く受け継がれてきた精神は「思いやり」、「相互扶助」の無尽の精神。 そして「ふるさとの発展に役立つ銀行」という経営理念を守り続けています。 地方の人口減少、少子高齢化による社会構造の変化に加え、コロナによって価値観が大きく変革する時代である今だからこそ、これからも変わらず、地域のお客さまに信頼され、持続的な地域の発展に尽くしていきます。 ✅ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨キャリア 地域の活性化に貢献するため、若手育成を目指し、環境省などの省庁へ長年、戦略的に出向しています。 ✨制度・働き方 副業によるスキルアップ醸成など、次世代の働き方を模索する取り組みを着実に進歩しています。 ✨戦略・ビジョン 「コンサルティング分野」「DX」「人的資本」が第18次中期経営計画の注力分野です。 ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合職として、愛媛銀行の全業務をジョブローテーションで経験し、将来の経営幹部候補を目指していただきます。 初期配属は主に営業店となります。 ✨預金部門 来店されるお客さまの窓口対応や、口座開設、振込などの事務手続きを行う ✨融資部門 融資案件の考査・調査、融資後の返済状況や進捗管理を行う ✨渉外部門 個人・法人のお客さまのもとへ訪問し、事業性融資、各種ローン、資産運用等の提案を行う ✅こんな方が活躍中です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨知らないことを恐れず、学びを楽しむ「知的好奇心」 金融、経済、法律、会計、ITなど、幅広い知識を意欲的に吸収し、それを企業の課題解決に結びつけられる方。 ✨相手の懐に飛び込み、本音を引き出せる「対話力」 経営者の言葉の裏にある真のニーズや、地域住民の生活課題を深く掘り下げて理解しようと努められる方。 ✨地域社会の未来を本気で考え、変革にコミットできる「熱意」 地元経済の発展に貢献することにやりがいを感じ、新しいチャレンジや変化を恐れず推進できる方。 ✅キャリア形成支援について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自律的なキャリア形成を促し、挑戦と成長を後押しする様々な制度があります! ✨ジョブチャレンジ制度 募集する職務、ポジションに自ら手を挙げる ✨戦略的出向 行内募集により知識、経験の幅を広げる出向 ✨社内副業制度 本部部署や営業店の特定業務に関する「求人」を出すことで現在従事している業務以外の経験が出来る制度 ✨グループ内インターンシップ制度 社内(グループ会社を含む)職務を短期間就業やトレーニングができる ✨資格取得支援制度 定める資格取得報奨金に加え、資格の取得に係る費用や維持費を負担する制度 ✅研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨行内研修制度 階層別集合研修、職務別集合研修、自己啓発推奨通信講座、グループ内インターンシップ制度、業務検定試験制度、ネクストキャリア研修など ✨行外研修制度 行外トレーニー制度など ✨国内留学制度 中小企業大学校留学、大学院(MBA)留学など

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社愛媛銀行 勤務地 本店および愛媛県内外の支店、出張所 勤務候補地:東京都、大阪府、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、大分県

給与

月給194,000円~269,000円


給与詳細 基本給:月給 19万4000円 〜 26万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大卒 エリア総合職 185,000円 大学卒 総合職 255,000円 大学卒 エリア総合職 227,000円 大学院卒 総合職 264,000円 大学院卒 エリア総合職 236,000円 ※2025年4月支給実績を表記しています

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 【休暇制度】年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※備考:特別休暇、連続休暇、半日休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇、ファミリーサポート休暇 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 【福利厚生】 社宅・寮、総合グラウンド(野球場)、各種クラブ活動、レクリエーション、各種スポーツ大会、事業所内保育施設 ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 原則禁煙ですが、各支店で規定のスペースにて分煙の取り組みを行っています

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:95名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:66名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:59名 新卒離職者数:11名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:40名 女性採用者数:55名 ▼2023年度 男性採用者数:31名 女性採用者数:35名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:44名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり 〇行内研修制度 階層別集合研修・職務別集合研修、自己啓発推奨通信講座、グループ内インターンシップ制度、業務検定試験制度、ネクストキャリア研修ほか  〇行外研修制度 行外トレーニー制度ほか 〇行員育成(社員育成)には特に力を入れており、  学ぶ意欲がある人材には、惜しみなく学習の場を提供しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得報奨金制度、プロフェッショナル試験制度、自己啓発セミナー(土休勉強会)ほか

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1on1ミーティング、ジョブチャレンジ制度ほか

社内検定

社内検定等の制度:あり 課長職に昇進するための試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者30名(対象者30名) 男性:育休取得者26名(対象者26名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:13.3% 女性管理職比率:13.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2f6cd78ebf8c68d9

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