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新卒採用

総合職(フォトグラファー)

人が未来を動かす 感動が世界を変える

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社|冠婚葬祭・イベント、食品・飲料メーカー、看護・介護

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ あなたの技術とセンスで感動を永久保存 ✅ 撮影だけでなく作品の企画・編集まで担当 ✅ 年間休日120日、専門性を高められる環境 ✅ 人生の門出という大切な瞬間に立ち会える ✅ プランナーと連携し、最高の作品を創出 ⭐ アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社について ⭐ フォトグラファーは、ウェディングという 人生最大のイベントにおいて、 **「感動の記録者」**であり、**「芸術家」**です。 お客様の一瞬の笑顔、温かい涙、誓いの言葉を 最も美しい光と影で捉え、 何十年経っても色褪せない**「宝物」**を創ります。 あなたのクリエイティブな視点が必要です。 ✨ 事業の強み ✨ プランナーやスタイリストと深く連携し、 結婚式のテーマや二人の物語を理解した上で 撮影に臨みます。これにより、単なる記録写真ではなく、 **物語性**のある、**パーソナルな作品**として アルバムや映像を完成させることができます。 技術とホスピタリティが融合したプロの仕事です。 ✨ 働く環境 ✨ 最新の機材や編集環境について学びながら、 日々スキルアップできる環境です。 また、年間休日120日を確保しており、 創作活動やリフレッシュの時間も大切にできます。 ブライダル業界未経験でも、充実したOJTで プロのフォトグラファーとしての技術を指導します。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ シャッターチャンスは二度と訪れません。 一瞬を逃さず、新郎新婦の**最高の表情**を 引き出す撮影技術とコミュニケーション力が求められます。 撮影した写真や映像が納品され、 お客様から「この写真、一生の宝物です」と 感謝された時の喜びは、格別です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「写真や映像の技術を仕事にしたい」 「人の心を動かす作品を創り出したい」 そんな、熱い想いと技術への探究心を持った方を 心から歓迎します。 経験よりも、**感性と情熱**を重視します。 私たちと一緒に、感動を永遠にする仕事をしませんか。 ✨ 説明会案内 ✨ 本ページから応募後、マイページの案内URLを送付します。 そちらから説明会の日程予約をお願いいたします。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 写真・映像技術(撮影・編集)の習得に意欲的な方 ✅ お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅ 創造性を持ち、新しい表現に挑戦できる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 自分の美的センスや作品で人を感動させたい ✅ 専門技術を極め、プロフェッショナルとして成長したい 【採用予定学科】 全学部・全学科(特に写真・芸術・映像系歓迎) ※職種は選考のなかでご相談させていただく場合もございます※

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 勤務地 勤務候補地:岩手県、茨城県、東京都、富山県、石川県、福井県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県

給与

月給230,000円~252,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 25万2000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 ※固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:252,000円(固定残業代含む) ※基本給:220,000円 ※固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【手当】 ・通勤交通費手当 ・営業交通費手当 ・社宅補助制度 ・深夜手当 ・休日手当 ・残業手当 ・慶弔手当 ・出産手当 ・家族手当 ・自家用車利用補助 ※東京都勤務の場合 勤務地手当1万円支給 【昇給】 年6回~12回 備考:奇数月にて実施 【賞与】 年2回 備考:7月、12月 決算賞与:年1回

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(シフト制) ※調理とサービスは月9日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇は最大連続16日間

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険・退職金制度・健康診断費用負担・帰省手当・GLTD制度 (私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度)・エグゼクティブカムバック制度・従業員持株会制度 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:2週間~1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:128名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:70名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:84名

研修

研修:あり 内定者研修 新人研修 ジョブローテーション研修 階層別研修 営業研修 可能思考研修 リーダーシップ研修 マネジメント研修 社長塾 外部研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2f61a59a27d07525

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