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新卒採用

海外営業

欧州、アジア、アメリカなど世界各国に販売網あり

新光電子株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐世界を舞台に戦う!海外営業⭐ なぜ、世界で売れるのか 私たち新光電子(VIBRA)には、 世界中のメーカーが欲しがる 絶対的な武器があります。 それは、世界で唯一の 「音叉(おんさ)式力センサ」。 長期安定性に優れ、 衝撃にも強いこの技術は、 高精度な計量を必要とする 世界の医薬品製造、 化学プラント、物流現場で 絶大な信頼を得ています。 あなたのミッションは、 この「Made in Japan」の技術を、 さらに世界へ広めることです。 ■具体的な仕事内容 単なる「モノ売り」では ありません。 現地のビジネスパートナーと 共に市場を開拓する仕事です。 ✅海外代理店への提案・支援 欧州、アジア、アメリカなど 世界各国の販売代理店に対し、 新製品の紹介や 販売戦略の立案、 技術的なQ&A対応を行います。 ✅海外展示会でのマーケティング ドイツやアメリカで開催される 国際的な展示会に出展。 世界中のバイヤーに対して、 VIBRA製品の優位性を プレゼンし、 新規顧客を獲得します。 ✅顧客ニーズの吸い上げ 「現地の工場では こんな機能が求められている」 という声を拾い上げ、 日本の開発部隊にフィードバック。 次期製品の企画にも携わります。 ∴▼ 文系でも「技術」は武器になる ▲∴ 「理系の知識がないと難しそう…」 そう思う必要はありません。 現在活躍している海外営業の 多くが文系出身です。 【 安心のバックアップ体制 】 入社後は、製品知識や「はかる」仕組みの 基礎から研修を行います。 技術的な商談が 必要な場面では、 開発エンジニアが同行やオンラインでサポートしてくれます。 あなたは、「語学力」と「異文化コミュニケーション力」を 発揮し、 顧客と技術の 橋渡し役になってください。 ■やりがい・魅力 ⭐「日本代表」としての誇り 競合は、スイスやドイツの 歴史ある巨大メーカーたち。 彼らに技術力で対抗し、 オセロをひっくり返すように シェアを広げていく爽快感は、 VIBRAならではの醍醐味です。 ⭐グローバルな働き方 英語でのメールや電話、Web会議でのやり取りが中心です。 もちろん海外出張の機会もあります! 現地の商習慣や 文化に触れながら、 ビジネスパーソンとして 視座を高められます。 ■入社後のキャリアステップ ⏩1年目〜: 社内研修を通じて、製品知識と商流を習得。 ⏩3年目〜: 海外へ先輩との同行出張などで経験を積みます。 ⏩将来的には、現地の代理店様と展示会のアテンドや、ディーラー向け会議の運営も行っていただきます。 ・――*――*――*――*――・ 「英語を使って働きたい」 だけでは終わらせない。 世界に通用する 専門性と交渉力を身につけ、 「あなたがいたから VIBRAを選んだ」 と言われる営業を 目指しませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

新光電子株式会社 勤務地 本社:東京都板橋区板橋1-52-1 ※海外拠点はないため、オンライン・出張ベースでの対応となります 勤務候補地:東京都

給与

月給216,800円~231,200円


給与詳細 基本給:月給 21万6800円 〜 23万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 時間外手当、営業手当、所長手当、役職手当、住宅手当、こども手当、単身赴任手当、車両手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】夏、冬及び期末賞与(業績手当) 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:216,800円 大学院 卒業見込みの方 月給:231,200円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:60分) 備考:1日:7時間45分 週:38時間45分 ※時差出勤制度あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日/年 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇 その他会社が定めた休日 ※社内カレンダーあり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:・借上社宅制度 ・定期健康診断 ・退職金規程 勤続2年経過の社員 ・親睦共済会 親睦事業、慰楽事業、融資、クラブ支援 ・慶弔見舞 ・周年行事 5年毎に社員旅行の実施(前回北海道or石川 前々回ハワイor長崎 ) ・保養施設 加入組合直営での施設利用

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。屋外喫煙室あり

試用期間

試用・研修期間:3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.7年

研修

研修:あり 新入社員研修、外部研修、工場現場の研修、管理職研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育制度、社会人ドクター支援あり

メンター制度

メンター制度:あり エルダー制度あり

社内検定

社内検定等の制度:あり JCSS校正検定、ISO9001内部監査員 等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2f4244b11e5b10ff

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