仕事内容 変化が早く、リスクが見えにくい不確実な世の中で、次の一歩を踏み出そうとする、すべての人々や企業のために。 人々の新しい生き方や企業をお支えし、社会の発展を加速させたい。 安心や安全の提供はもちろん、時代とともに変化する社会課題を解決し、今よりも良い明日を作ること。これが創業以来の私たちの存在意義です。 140年以上の歴史に裏付けられた 知見と最先端のテクノロジー、全世界に広がるネットワーク、 そして自由闊達な企業文化で、お客さまと社会のために力を尽くします。 ◆コース概要 当社の経営課題をテクノロジーの観点から解決すべく、IT、AI・クラウド等のテクノロジーを活用したシステム開発や、事業会社のIT部門ならではのIT戦略の企画・推進を通じて、ITのプロフェッショナルを目指すコースです。 ◆主な仕事内容 以下を中心とした職務 (1) ITを活用した新しいビジネスプロセスの構築 (2) 経営戦略を支えるIT戦略の立案、推進 (3) システム開発プロジェクトの推進 (4) 海外グループ企業と連携したグローバルIT戦略の立案、推進 (5) 最新テクノロジーの調査、研究 ◆配属部門 入社1年目の配属は、IT部門(含むグループIT関連会社)となります。 その後は、上司との1on1面談や各種制度を通じ、本人の希望・適正に応じてジョブローテーションを行い、キャリアアップを目指していただきます。 ◆「リーディングカンパニー」として存在し続けている理由 全ての挑戦者が、新たな挑戦に立ち向かえる世界を創るため、今日も東京海上日動は世界中のあらゆるリスクと向き合い続けています。創業から140年以上、我々が大切にしているのは、“インフラのインフラ”として「社会と人の『いざ』というときを支える」こと。そして、それができる企業であり続けるために、時代に合わせて変化し続けていくこと。世界中に拡がる幅広いビジネスフィールドで「東京海上日動だからできること」を感じてください。 ◆「世界のTOKIO MARINE」と呼ばれる訳 創業当初から海外に進出、この挑戦のDNAは脈々と受け継がれ、現在では45カ国、約35,000名のスタッフとともに現地に根ざしたローカルビジネスに取り組んでいます。2008年には英国「キルン社」、米国「フィラデルフィア・コンソリデイティッド社」を、2015年には米国「HCCインシュアランス・ホールディングス」を、2020年には米国「PUREグループ」を買収しました。世界の保険市場が大きく変化する中、東京海上日動は「世界トップクラスのグローバル保険グループ」を目指します。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。