すしロボットの設計開発(機構・電気)

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ すしロボットなどユニークな製品開発 ✅ 企画から量産フォローまで一貫して携われる ✅ 年間休日124日（土日祝休み） ✅ 平均残業月20h以内（ノー残業デー有） ✅ 入社3年後定着率90％以上 ✅ 充実の福利厚生（社員食堂、保養所など） ⏰ 新入社員一日の流れ（すしロボット開発の場合） ⏰ ＜午前＞ ・08:35 出社、メールチェック、チーム朝礼 ・09:30 新型ロボットの機構設計（3D CAD） ・11:00 営業チームとの打合せ ・12:00 社員食堂でランチ ＜午後＞ ・13:00 試作機を使った「握り」の動作テスト、評価 ・15:00 お客様（食品関連企業）からの要望ヒアリング ・16:00 評価データのまとめ、設計へのフィードバック ・17:20 退社（ノー残業デー） ⭐ 株式会社オーディオテクニカについて ⭐ マイクロホンやヘッドホン、イヤホン、 レコードプレーヤーの針（カートリッジ）など、 プロユースから一般向けまで幅広い 音響製品を手がけるメーカーです。 私たちは「音にこだわる会社」ですが、 その技術は音響分野だけに留まりません。 お寿司のシャリを握る「すしロボット」や 食品加工機器といった製品開発にも 40年以上の実績があります。 「確かな技術」を追求する姿勢は、 音響も食品機器も同じ。 安定した事業基盤の上で、 新しい分野に挑戦できるのが当社の強みです。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 音響技術の応用力： プロが認める音響機器で培った 精密なモノづくり技術や制御技術を、 食品加工という全く異なる分野に応用し、 新たな価値を生み出しています。 ✅ ニッチトップの製品群： すしロボットや海苔巻きロボットなど、 特定の市場で高いシェアを誇る ユニークな製品を多数展開しています。 ✅ 安定した多角化経営： 音響事業と食品機器事業という 二つの柱を持つことで、 安定した経営基盤を築いています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ ワークライフバランスの徹底： 年間休日124日（完全週休2日制/土日祝）で、 全社平均残業時間は月7.9時間。 プライベートの時間も大切にできます。 ✅ 高い定着率が示す働きやすさ： 入社3年後の定着率は90%以上。 平均勤続年数も16年以上と、 腰を据えて長く働ける環境です。 ✅ 充実したサポート体制： 本社や成瀬事業所には社員食堂があるほか、 社員旅行やクラブ活動（いずれも任意参加）など 社員同士の交流を深める福利厚生も充実しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 「食」の現場を支えるモノづくり： 職人技のような繊細な動きを、 機械と電気の力で再現します。 ロボット制作で叶える 飲食業界の人手不足解消など、 社会貢献性の高い仕事です。 ✅ 機構と電気の両面からアプローチ： ロボットの「動き」を生み出す機構設計と、 それを「制御」する電気回路設計の両方に 携わりながら、 複雑な課題の解決に挑めます。 ✅ アイディアを形にできる環境： 前例にとらわれない新しい発想や 挑戦が歓迎されます。 あなたのアイディアが新製品に繋がります。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「確かな技術」で社会に貢献する。 音響メーカーとして培った技術を武器に、 「食」という新しい分野で ユニークなモノづくりに挑戦しませんか？ 好奇心と行動力あふれる方をお待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ 次の6つに共感いただける方を求めています ・好奇心と責任感を持って前向きに挑戦し、学び続ける姿勢を大切にする ・多様性を尊重し、信頼と対話を大切にしながら、安心できる職場づくりとチームの力を最大化する ・倫理と法令を遵守し、公正で持続可能なビジネスを通じて信頼を築く ・お客様の声に真摯に向き合い、期待を超える価値と信頼を提供し続ける ・地域と共に歩み、文化と社会の発展に貢献する責任ある企業であり続ける ・自然を尊び、環境に配慮した行動で持続可能な未来を築く ✨ 向いている人 ✨ ✅ ロボットや機械の仕組みを考えるのが好きな人 ✅ 新しい分野や未知の課題にワクワクする人 ✅ 失敗を恐れず、まず試してみる行動力がある人