仕事内容 ＼ オンリーワン商品をあなたが生み出す ／ ［ 若手のうちからチャンス豊富な社風 ］ >>入社3年後定着率100％！平均勤続20年 >>月残業15h程度＆土日祝休みで生活充実 >>さらにノー残業デーや転勤なしも魅力的 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 下記業務に従事していただきます。 ＜1＞開発設計 商品企画初期から開発プロジェクトに 参画し、開発設計を行います。 新商品の機能やデザイン、操作性など、 企画段階から携わるため、 技術力だけでなくアイデア力も 生かして活躍できます。 自分のアイデアや技術で世の中の暮らしを 変える。そんなやりがいと奥深さが 待っている仕事です。 ～ 具体的には ～ ・構造設計：新製品に必要な機械部分の ハードウェア開発設計を行います。 ・制御設計：デバイスや回路など電気的な ハードウェアの開発設計を行います。 ・ソフトウェア設計：製品に搭載する組込み ソフトウェアについて、基本・制御ソフト ウェア等のプログラム設計を行います。 ＜2＞生産技術(製造管理) 工場のレイアウトや生産設備の企画・設計 などを行います。 製造現場の課題を抽出・分析し、 よりよい生産システムを構築する 「ものづくりのエキスパート」。 高い生産性と品質を保持していくために、 製造業には欠かせない存在です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【豊富な教育制度あり】 ●新入社員研修 各部門の紹介、製品紹介、当社事業に関連 する講義、工場ラインでの実習、品質評価 試験の体験、製品の試作・分解体験実習など 新入社員に必要な知識・スキルを多角的に 付与します。 ●配属後(OJT) 1年目は教育担当者がマンツーマンでOJTを 進めます。11月にはフォローアップ研修、 翌年3月には研修期間のまとめとして 修了発表会を実施します。 ※教育担当者には、自身の経験・知識だけで 新人教育を行わないよう、教育スキルを 付与する研修を実施しています！ ●研修期間終了後 階層別での研修はもちろん、各業務で必要な 技能・技術・スキル向上のための職能別研修 三菱電機主催研修(MELCOゼミナール)受講、 語学研修などにより、スキルアップを図る ことができます。 ※他にも様々な制度で成長を支援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【若いうちから挑戦できる風土】 当社が大切にしているのが、 『若手の発想・アイデアを大切にする』 という企業風土。 若手を育てる環境と、風通しの良い職場の中 若いうちから責任のある仕事を任せ、 社員一人ひとりが主役となっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 三菱電機ホーム機器株式会社とは… ／ ｢三菱電機グループ唯一の白物家電専門会社｣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 白物家電の企画・開発から 販売・アフターサービスまで 自社内で一貫して行うメーカーです。 本社と工場が同じ敷地内にあるため、 開発者と製造現場の連携が取りやすい、 『小回りの利く体制』が特徴です。 独自の付加価値を追求したオンリーワン商品 開発を強みとし、グループの家電事業の 重要拠点として、人々の暮らしを豊かにする 価値ある商品を生み出しています。 ［取扱製品］ ＊調理家電：ブレッドオーブン、炊飯器、 レンジグリル、オーブントースターなど ＊アメニティ家電：掃除機、ふとん乾燥機、 除湿機、空気清浄機、脱臭機など ＊キッチン家電：IHクッキングヒーター、 食器洗い乾燥機など ［HP］https://www.mhk.co.jp/ ※社員インタビュー、製品情報・開発秘話等 掲載しております！
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。